- Ξεκίνησαν οι αιτήσεις για 229 μόνιμες θέσεις εργασίας στην ΟΣΥ.
- Διαθέσιμες 167 θέσεις οδηγών χωρίς απαίτηση πτυχίου ή προϋπηρεσίας.
- Προσλήψεις 62 επιστημόνων για διοικητικές και τεχνικές ειδικότητες.
- Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων λήγει στις 12 Ιουνίου 2026.
- Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όσοι έχουν γεννηθεί μεταξύ 1981 και 2005.
Ξεκίνησε σήμερα, 12 Μαΐου 2026, η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για 229 προσλήψεις αορίστου χρόνου στην εταιρεία Οδικές Συγκοινωνίες Α.Ε. (ΟΣΥ). Η προκήρυξη προσφέρει 167 θέσεις οδηγών, οι οποίες απευθύνονται σε υποψηφίους χωρίς πτυχίο πανεπιστημίου, καθώς και 62 θέσεις για επιστημονικό προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων.
| Κατηγορία / Ειδικότητα | Θέσεις | Προσόντα |
|---|---|---|
Κατηγορία / Ειδικότητα ΔΕ Οδηγοί (με εμπειρία) | Θέσεις 84 | Προσόντα Επαγγελματική άδεια, Εμπειρία |
Κατηγορία / Ειδικότητα ΔΕ Οδηγοί (χωρίς εμπειρία) | Θέσεις 83 | Προσόντα Επαγγελματική άδεια |
Κατηγορία / Ειδικότητα ΠΕ Διοικητικοί / Οικονομικοί | Θέσεις 62 | Προσόντα Πτυχίο ΑΕΙ, Ξένη Γλώσσα |
Κατηγορία / Ειδικότητα Σύνολο Προσλήψεων | Θέσεις 229 | Προσόντα Μόνιμο Προσωπικό |
Κατηγορία / Ειδικότητα Προθεσμία | Θέσεις 12/06/2026 | Προσόντα Ηλεκτρονική Αίτηση |
Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια της στρατηγικής για την ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού στις αστικές συγκοινωνίες της Αθήνας. Το παρασκήνιο της υπόθεσης αφορά την ανάγκη για ενίσχυση του συγκοινωνιακού έργου, καθώς η είσοδος νέων λεωφορείων απαιτεί άμεσα εξειδικευμένο και μόνιμο προσωπικό για την κάλυψη των δρομολογίων.
Οι 167 θέσεις οδηγών απευθύνονται ακόμη και σε άτομα χωρίς προϋπηρεσία ή πανεπιστημιακό πτυχίο, ενισχύοντας άμεσα το συγκοινωνιακό έργο.
Dnews, Ρεπορτάζ Εργασίας
Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων στην ΟΣΥ
Η μερίδα του λέοντος των προσλήψεων αφορά την κατηγορία ΔΕ Οδηγών, με συνολικά 167 διαθέσιμες θέσεις. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Dnews, οι 84 από αυτές προορίζονται για υποψηφίους με εμπειρία, ενώ οι υπόλοιπες 83 θέσεις μπορούν να καλυφθούν από άτομα χωρίς προϋπηρεσία, γεγονός που ανοίγει την πόρτα σε νέους εργαζόμενους.
Παράλληλα, η εταιρεία αναζητά 62 στελέχη Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης για την κάλυψη κρίσιμων διοικητικών και τεχνικών αναγκών. Οι ειδικότητες περιλαμβάνουν Διοικητικούς-Οικονομικούς, Ηλεκτρολόγους και Μηχανολόγους Μηχανικούς, καθώς και προσωπικό Πληροφορικής, Ιατρούς Εργασίας και Νοσηλευτές.
Η κίνηση αυτή αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης προσπάθειας, παρόμοιας με εκείνη που είδαμε στις 290 μόνιμες προσλήψεις οδηγών το προηγούμενο διάστημα. Η σταθερότητα της σύμβασης αορίστου χρόνου αποτελεί το κύριο δέλεαρ για τους ενδιαφερόμενους, σε μια περίοδο που η ασφάλεια στην εργασία παραμένει προτεραιότητα.
Προϋποθέσεις συμμετοχής και όρια ηλικίας
Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια επιλεξιμότητας για να γίνει δεκτή η αίτησή τους. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η ελληνική ιθαγένεια ή η ιδιότητα πολίτη κράτους-μέλους της Ε.Ε., ενώ οι άνδρες πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμη απαλλαγή.
Ιδιαίτερη σημασία δίνεται στα ηλικιακά όρια, καθώς δικαίωμα συμμετοχής έχουν όσοι έχουν γεννηθεί από το 1981 έως και το 2005. Επιπλέον, οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν την απαραίτητη υγεία για την άσκηση των καθηκόντων τους και να μην βαρύνονται με κώλυμα διορισμού βάσει του ποινικού κώδικα.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων συμβούλων σταδιοδρομίας, η απουσία απαίτησης πτυχίου για τους οδηγούς αναμένεται να εκτοξεύσει τον αριθμό των αιτήσεων. Επισημαίνεται από παράγοντες της αγοράς ότι τέτοιες προκηρύξεις προσφέρουν διέξοδο απασχόλησης σε ένα μεγάλο τμήμα του πληθυσμού που διαθέτει επαγγελματική άδεια οδήγησης αλλά όχι ακαδημαϊκούς τίτλους.
Η διαδικασία και η προθεσμία των αιτήσεων
Η υποβολή των αιτήσεων πραγματοποιείται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της ειδικής πλατφόρμας της ΟΣΥ. Οι ενδιαφερόμενοι έχουν περιθώριο ενός μήνα, καθώς η καταληκτική ημερομηνία έχει οριστεί για τις 12 Ιουνίου 2026, διασφαλίζοντας επαρκή χρόνο για τη συγκέντρωση των δικαιολογητικών.
Είναι κρίσιμο οι υποψήφιοι να ακολουθήσουν πιστά τις τεχνικές οδηγίες της πλατφόρμας για να αποφύγουν τυχόν απόρριψη της αίτησης λόγω τυπικών λαθών. Η διαδικασία αυτή θυμίζει τον τρόπο που ξεκίνησαν οι αιτήσεις για μόνιμο προσωπικό σε άλλους φορείς, όπου η ορθή ψηφιοποίηση των εγγράφων ήταν καθοριστική.
Οι αντιδράσεις και τα επόμενα βήματα
Η διοίκηση της ΟΣΥ προσδοκά ότι με αυτές τις 229 προσλήψεις θα καλυφθούν τα κενά που δημιουργήθηκαν από συνταξιοδοτήσεις και την επέκταση του δικτύου. Η ενίσχυση του προσωπικού θεωρείται κομβικής σημασίας για τη μείωση των χρονοαποστάσεων και τη βελτίωση της εξυπηρέτησης των επιβατών στο λεκανοπέδιο.
Στους διαδρόμους των αρμόδιων υπηρεσιών τονίζεται ότι μετά την ολοκλήρωση των αιτήσεων, θα ακολουθήσει η διαδικασία ελέγχου και η έκδοση των προσωρινών πινάκων. Οι επιτυχόντες αναμένεται να αναλάβουν καθήκοντα εντός του έτους, ενισχύοντας άμεσα τις καθημερινές μετακινήσεις χιλιάδων πολιτών.
Οδηγός για σωστή υποβολή αίτησης
- Ελέγξτε την εγκυρότητα της επαγγελματικής σας άδειας οδήγησης πριν την υποβολή.
- Βεβαιωθείτε ότι όλα τα δικαιολογητικά είναι ψηφιοποιημένα σε ευκρινή μορφή PDF.
- Μην περιμένετε την τελευταία ημέρα (12 Ιουνίου) για να αποφύγετε υπερφόρτωση του συστήματος.
- Διασταυρώστε ότι το έτος γέννησής σας εμπίπτει στο επιτρεπτό όριο (1981-2005).
- Εκτυπώστε την απόδειξη υποβολής της αίτησης για το αρχείο σας.