- Η Ελλάδα έχει το 4ο υψηλότερο ποσοστό νεανικής ανεργίας στην ΕΕ με 16,5%.
- Δαπανήθηκαν 25 δισ. ευρώ από την ΕΕ χωρίς εγγυήσεις για σταθερή απασχόληση.
- Οι επιδοτήσεις προσλήψεων κρίνονται ως προσωρινά μέτρα χωρίς μακροχρόνια βιωσιμότητα.
- Απαιτούνται στοχευμένες δράσεις για τους οικονομικά μη ενεργούς νέους (NEETs).
- Το Ελεγκτικό Συνέδριο ζητά αυστηρότερο έλεγχο των αποτελεσμάτων από την Κομισιόν.
Η νέα Ειδική Έκθεση 15/2026 του Ευρωπαϊκού Ελεγκτικού Συνεδρίου αποκαλύπτει ότι η Ελλάδα διατηρεί το τέταρτο υψηλότερο ποσοστό νεανικής ανεργίας στην ΕΕ με 16,5%. Παρά τη δαπάνη 25 δισ. ευρώ σε ευρωπαϊκούς πόρους για την απασχόληση, οι ελεγκτές προειδοποιούν ότι τα μέτρα απέτυχαν να εξασφαλίσουν σταθερές θέσεις εργασίας, αφήνοντας εκτεθειμένες τις πλέον ευάλωτες ομάδες νέων.
| Δείκτης Απασχόλησης | Ποσοστό / Στοιχείο |
|---|---|
| Νεανική Ανεργία (Ελλάδα 2025) | 16,5% |
| Νεανική Ανεργία (Μέσος Όρος ΕΕ) | 11,6% |
| Συνολική Ανεργία (Ελλάδα) | 8,9% |
| Συνολικοί Άνεργοι Νέοι στην ΕΕ | 4,7 εκατομμύρια |
| Ευρωπαϊκοί Πόροι (από το 2014) | 25 δισ. ευρώ |
| Κατάταξη Ελλάδας στην ΕΕ | 4η υψηλότερη |
Η δημοσιοποίηση της έκθεσης έρχεται σε μια χρονική συγκυρία όπου η ευρωπαϊκή αγορά εργασίας προσπαθεί να ισορροπήσει ανάμεσα στην ψηφιακή μετάβαση και τις δημογραφικές πιέσεις. Το παρασκήνιο της υπόθεσης αναδεικνύει μια δομική αναντιστοιχία: ενώ τα κονδύλια ρέουν προς τα κράτη-μέλη, η ποιότητα της απασχόλησης δεν ακολουθεί την ίδια αυξητική πορεία.
Η πραγματική επιτυχία θα κριθεί από το κατά πόσο οι νέοι θα αποκτήσουν σταθερές θέσεις εργασίας και όχι απλώς προσωρινή πρόσβαση στην απασχόληση.
Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο, Ειδική Έκθεση 15/2026
Η ακτινογραφία της νεανικής ανεργίας στην Ελλάδα
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Ευρωπαϊκού Ελεγκτικού Συνεδρίου, η Ελλάδα εξακολουθεί να αποτελεί την «αρνητική πρωταγωνίστρια» της Γηραιάς Ηπείρου. Με το ποσοστό ανεργίας των νέων (15-29 ετών) να αγγίζει το 16,5% το 2025, η χώρα μας υπολείπεται σημαντικά του ευρωπαϊκού μέσου όρου που διαμορφώθηκε στο 11,6%.
Το στοιχείο που προκαλεί έντονο προβληματισμό είναι η απόκλιση από τη συνολική ανεργία. Ενώ το γενικό ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα κινείται κοντά στο 8,9%, οι νέοι αντιμετωπίζουν διπλάσιες πιθανότητες να βρεθούν εκτός αγοράς εργασίας, γεγονός που υποδηλώνει βαθιά διαρθρωτικά προβλήματα.
Αυτή η εικόνα επιδεινώνεται αν αναλογιστεί κανείς ότι μόλις το 6% των Ελλήνων νέων καταφέρνει να συνδυάσει σπουδές και εργασία. Η έλλειψη αυτής της πρώτης επαγγελματικής επαφής δημιουργεί ένα κενό εμπειρίας που καθιστά τη μετέπειτα ένταξη στην παραγωγή εξαιρετικά δυσχερή.
Τα 25 δισ. ευρώ και το ζήτημα της βιωσιμότητας
Οι ελεγκτές της ΕΕ επισημαίνουν ότι από το 2014 έχουν διατεθεί περίπου 25 δισεκατομμύρια ευρώ για τη στήριξη της νεανικής απασχόλησης. Ωστόσο, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δέχεται δριμεία κριτική καθώς δεν διαθέτει επαρκή στοιχεία για τη βιωσιμότητα των θέσεων που δημιουργήθηκαν μέσω αυτών των πόρων.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στα προγράμματα επιδότησης προσλήψεων, τα οποία, αν και αναγκαία σε περιόδους κρίσης, συχνά λειτουργούν ως προσωρινά αναλγητικά. Χωρίς υποχρεώσεις διατήρησης των εργαζομένων μετά τη λήξη της κρατικής ενίσχυσης, οι θέσεις αυτές τείνουν να εξαφανίζονται, ανακυκλώνοντας τη νεανική επισφάλεια.
Στο πλαίσιο αυτό, η υλοποίηση νέων προγραμμάτων από φορείς όπως η ΔΥΠΑ θα πρέπει πλέον να κρίνεται όχι από τον αριθμό των ωφελούμενων, αλλά από το ποσοστό εκείνων που παραμένουν στην εργασία τους δώδεκα μήνες μετά την ολοκλήρωση της επιδότησης.
Η πρόκληση των NEETs και η κοινωνική ένταξη
Μια από τις πιο ανησυχητικές διαπιστώσεις της Ειδικής Έκθεσης 15/2026 αφορά τους νέους εκτός εκπαίδευσης, απασχόλησης ή κατάρτισης (NEETs). Παρά τη γενική μείωση του αριθμού τους στην ΕΕ, οι οικονομικά μη ενεργοί νέοι παραμένουν η πιο «αόρατη» και δύσκολα προσβάσιμη ομάδα για τις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης.
Εν αναμονή των διευκρινίσεων από την Κομισιόν, εργατολόγοι τονίζουν ότι οι παραδοσιακές πολιτικές προσέγγισης έχουν αποτύχει. Απαιτείται μια ολιστική παρέμβαση σε τοπικό επίπεδο, η οποία θα συνδυάζει την κοινωνική υποστήριξη με την εξατομικευμένη καθοδήγηση, προκειμένου να σπάσει ο κύκλος της κοινωνικής απομόνωσης.
Η πραγματική επιτυχία των ευρωπαϊκών κονδυλίων, όπως επισημαίνεται και στην πρόσφατη κριτική για το Ταμείο Ανάκαμψης, θα κριθεί από τη διαφάνεια και την ικανότητα των κρατών να κατευθύνουν τους πόρους εκεί που υπάρχει πραγματική ανάγκη και όχι σε βραχύβιες δράσεις εντυπωσιασμού.
Οι συστάσεις για την επόμενη μέρα
Το Ευρωπαϊκό Ελεγκτικό Συνέδριο καλεί πλέον για μια ριζική αλλαγή πλεύσης. Η έμφαση πρέπει να μετατοπιστεί από την απλή πρόσβαση στην απασχόληση στην οικοδόμηση μακροπρόθεσμης επαγγελματικής προοπτικής. Αυτό απαιτεί αυστηρότερη παρακολούθηση των αποτελεσμάτων και σύνδεση των επιδοτήσεων με την ουσιαστική κατάρτιση.
Για την Ελλάδα, η πρόκληση είναι διπλή: να μειώσει το χάσμα με την Ευρώπη και ταυτόχρονα να διασφαλίσει ότι οι νέοι της δεν θα εγκλωβιστούν σε μια «γενιά των επιδομάτων». Η σταθερή απασχόληση δεν είναι απλώς ένας οικονομικός δείκτης, αλλά η βασική προϋπόθεση για την κοινωνική συνοχή και την ανακοπή του brain drain.
Πώς να ενισχύσετε την επαγγελματική σας σταθερότητα
- Επιλέξτε προγράμματα κατάρτισης που προσφέρουν πιστοποιημένες ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.
- Αναζητήστε θέσεις εργασίας που περιλαμβάνουν ρήτρες διατήρησης μετά τη λήξη της επιδότησης.
- Αξιοποιήστε τις υπηρεσίες εξατομικευμένης καθοδήγησης της ΔΥΠΑ για στοχευμένη αναζήτηση.
- Δώστε έμφαση στη συνεχή ανάπτυξη δεξιοτήτων (upskilling) για να παραμένετε ανταγωνιστικοί.
- Ενημερωθείτε για τα ευρωπαϊκά προγράμματα κινητικότητας που προσφέρουν διεθνή εργασιακή εμπειρία.
