Skip to content
ΔΥΠΑ: Προσλήψεις 1.000 ανέργων με μισθούς έως 1.250 ευρώ – Οι ειδικότητες και τα κριτήρια

ΔΥΠΑ: Προσλήψεις 1.000 ανέργων με μισθούς έως 1.250 ευρώ – Οι ειδικότητες και τα κριτήρια


Δημήτρης Λάγιος
Τι πρέπει να ξέρετε…
  • Πρόσληψη 1.000 ανέργων πτυχιούχων ΠΕ και ΤΕ από τη ΔΥΠΑ.
  • Μηνιαίοι μισθοί από 1.200 έως 1.250 ευρώ ακαθάριστα.
  • Συμβάσεις εργασίας διάρκειας 12 μηνών με δυνατότητα ανανέωσης.
  • Μοριοδότηση βάσει ανεργίας, τέκνων, εμπειρίας και μεταπτυχιακών.
  • Απαραίτητη η εγγραφή στο Ψηφιακό Μητρώο και το Ατομικό Σχέδιο Δράσης.

Η ΔΥΠΑ ενεργοποιεί νέο ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης για 1.000 άνεργους πτυχιούχους Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, με τις μηνιαίες αποδοχές να αγγίζουν τα 1.250 ευρώ. Η δράση αφορά άτομα ηλικίας 25 έως 54 ετών, προσφέροντας συμβάσεις πλήρους απασχόλησης με δυνατότητα συνολικής διάρκειας έως 24 μήνες.

Data snapshot
Συνοπτικός Πίνακας Προγράμματος ΔΥΠΑ
Βασικά στοιχεία απασχόλησης και αμοιβών για πτυχιούχους
ΧαρακτηριστικόΛεπτομέρειες
Αριθμός Θέσεων1.000 άνεργοι πτυχιούχοι
Μισθός ΠΕ1.250 ευρώ (ακαθάριστα)
Μισθός ΤΕ1.200 ευρώ (ακαθάριστα)
Ηλικιακό Όριο25 έως 54 ετών
Διάρκεια Σύμβασης12 μήνες + 12 μήνες παράταση
Κριτήριο Master30 μόρια
Κριτήριο Εμπειρίας20 μόρια (άνω των 12 μηνών)

Η πρωτοβουλία αυτή της ΔΥΠΑ εντάσσεται σε έναν ευρύτερο στρατηγικό σχεδιασμό για την ανάσχεση της διαρροής επιστημονικού δυναμικού και την ενίσχυση της δημόσιας διοίκησης με εξειδικευμένο προσωπικό. Τεχνικά, το πρόγραμμα στοχεύει στην άμεση απορρόφηση πτυχιούχων που παραμένουν εκτός αγοράς εργασίας, προσφέροντας όχι μόνο οικονομική στήριξη αλλά και πολύτιμη προϋπηρεσία σε οργανικές θέσεις του φορέα.

Οι προσλήψεις αφορούν 1.000 άνεργους πτυχιούχους με συμβάσεις έως 24 μήνες και αποδοχές που αγγίζουν τα 1.250 ευρώ.

ΔΥΠΑ, Πρόγραμμα Απασχόλησης Πτυχιούχων

Οι δικαιούχοι και οι κλίμακες των αποδοχών

Στο νέο πρόγραμμα μπορούν να συμμετάσχουν άνεργοι πτυχιούχοι ΠΕ και ΤΕ, ενώ ειδική πρόβλεψη υπάρχει και για τους εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ, των οποίων οι συμβάσεις έληξαν στις 30 Ιουνίου 2026. Οι ωφελούμενοι θα προσληφθούν με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης διάρκειας 12 μηνών, οι οποίες μπορούν να παραταθούν για άλλους 12 μήνες.

Οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές έχουν οριστεί στα 1.250 ευρώ για τους αποφοίτους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και στα 1.200 ευρώ για τους αποφοίτους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ). Η διαδικασία αυτή θυμίζει την πρόσφατη προκήρυξη 1ΓΒ/2026 που αφορούσε μόνιμες προσλήψεις στην κατηγορία ΤΕ.

Προϋποθέσεις συμμετοχής και απαραίτητα προσόντα

Προτεινόμενο Στεγαστική κρίση στην Ελλάδα: Στο 30,3% οι ενοικιαστές – Η βουτιά της ιδιοκατοίκησης Στεγαστική κρίση στην Ελλάδα: Στο 30,3% οι ενοικιαστές – Η βουτιά της ιδιοκατοίκησης

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ και να διαθέτουν συμπληρωμένο Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ). Παράλληλα, οι άνδρες υποψήφιοι οφείλουν να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμη απαλλαγή μέχρι την ημερομηνία υποβολής.

Για τους πολίτες κρατών-μελών της Ε.Ε., απαιτείται πιστοποιημένη γνώση της ελληνικής γλώσσας. Οι ειδικότητες που ζητούνται καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα, από Διοικητικό-Οικονομικό και Πληροφορική μέχρι Πολιτικούς Μηχανικούς και Κοινωνικές Επιστήμες, ενισχύοντας τις τεχνικές υπηρεσίες του κράτους.

Το σύστημα μοριοδότησης και η επιλογή

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων εργατολόγων, το σύστημα μοριοδότησης που υιοθετείται είναι ιδιαίτερα στοχευμένο, καθώς πριμοδοτεί συνδυαστικά την κοινωνική κατάσταση και τα ακαδημαϊκή προσόντα. Επισημαίνεται από παράγοντες της αγοράς ότι η δυνατότητα παράτασης καθιστά το πρόγραμμα μία από τις πιο ελκυστικές ευκαιρίες απασχόλησης.

Η διάρκεια της συνεχόμενης ανεργίας μοριοδοτείται με 1 μόριο ανά μήνα (έως 18 μόρια), ενώ σημαντική ώθηση δίνουν τα ανήλικα τέκνα (5 μόρια ανά τέκνο) και οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών (30 μόρια). Επίσης, η επαγγελματική εμπειρία άνω των 12 μηνών προσφέρει επιπλέον 20 μόρια στην τελική κατάταξη.

Η επόμενη μέρα για τους υποψηφίους

Με την ολοκλήρωση της αξιολόγησης, η ΔΥΠΑ θα αναρτήσει τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης, δίνοντας το έναυσμα για την υπογραφή των συμβάσεων. Παράλληλα με τις προσλήψεις στην Υγεία, η ενίσχυση του δημόσιου τομέα με νέους επιστήμονες αποτελεί προτεραιότητα για την κάλυψη των κενών θέσεων.

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να παρακολουθούν την επίσημη πλατφόρμα για την ακριβή ημερομηνία έναρξης των αιτήσεων. Η έγκαιρη επικαιροποίηση των στοιχείων στο Ψηφιακό Μητρώο αποτελεί το κλειδί για την επιτυχή συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής.

💡

Πώς να προετοιμάσετε την αίτησή σας

  • Επικαιροποιήστε άμεσα το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ) στο μητρώο της ΔΥΠΑ.
  • Συγκεντρώστε τις βεβαιώσεις προϋπηρεσίας από τον ασφαλιστικό σας φορέα.
  • Ελέγξτε την εγκυρότητα των πιστοποιητικών γλωσσομάθειας και κατάρτισης.
  • Βεβαιωθείτε ότι η ιδιότητα του ανέργου παραμένει ενεργή μέχρι τη λήξη των αιτήσεων.
🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
Συχνές Ερωτήσεις Όσα πρέπει να ξέρετε για το πρόγραμμα των 1.000 ανέργων

Ποιοι είναι οι μισθοί για τους πτυχιούχους στο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ;

▾
Οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές ορίζονται στα 1.250 ευρώ για τους αποφοίτους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και στα 1.200 ευρώ για τους αποφοίτους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ).

Ποια είναι τα ηλικιακά όρια για τη συμμετοχή στη δράση;

▾
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε εγγεγραμμένους ανέργους πτυχιούχους οι οποίοι βρίσκονται στην ηλικιακή ομάδα από 25 έως 54 ετών κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Πόσο διαρκεί η απασχόληση μέσω του προγράμματος;

▾
Οι ωφελούμενοι υπογράφουν σύμβαση πλήρους απασχόλησης διάρκειας 12 μηνών, με τη δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 12 μήνες, φτάνοντας συνολικά τους 24 μήνες εργασίας.

Ποια είναι τα κύρια κριτήρια μοριοδότησης των υποψηφίων;

▾
Η επιλογή βασίζεται στη διάρκεια ανεργίας, τον αριθμό ανήλικων τέκνων, την ύπαρξη τέκνων ΑμεΑ, την επαγγελματική εμπειρία, την πιστοποιημένη κατάρτιση και την κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου.
Η αναδημοσίευση ή αναπαραγωγή του παρόντος άρθρου επιτρέπεται αποκλειστικά με την τοποθέτηση ενεργού συνδέσμου (link) προς την πηγή.

Προτεινόμενα

  1. 1
    ΦΠΑ: «Φρένο» στην αυτόματη αλληλέγγυα ευθύνη φορολογικών αντιπροσώπων – Η απόφαση του ΔΕΕ
  2. 2
    Άρειος Πάγος: Τέλος στις αναιρέσεις για υποθέσεις κάτω των 20.000 ευρώ και 8.000 ευρώ στα εργατικά
  3. 3
    ΑΑΔΕ: Οι νέες οδηγίες για τον συμπληρωματικό φόρο πολυεθνικών και η κρίσιμη προθεσμία της 30ής Νοεμβρίου

Προτεινόμενα

Ροή Ειδήσεων