ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 8 ατόμων στον Δήμο Ρόδου για την αντιμετώπιση της παιδικής φτώχειας

Ο Δήμος Ρόδου ανακοίνωσε την έναρξη διαδικασίας προσλήψεων για 8 θέσεις εργασίας μέσω της προκήρυξης ΣΟΧ 2/2026. Η δράση αφορά στην υλοποίηση του προγράμματος «Νοιάζομαι & Προσφέρω στο Παιδί», με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που καλύπτουν ειδικότητες ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών και οδηγών για διάρκεια έως 12 μήνες.

Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία έρχεται ως συνέχεια του Ολοκληρωμένου Σχεδίου Δράσης του Δήμου Ρόδου για την καταπολέμηση της παιδικής φτώχειας, στο πλαίσιο του προγράμματος «Νότιο Αιγαίο» 2021-2027. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ που προκύπτει από την επίσημη ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, η δράση συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, στοχεύοντας στην ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και την κοινωνική ένταξη ανηλίκων.

Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων

Η προκήρυξη προβλέπει την πλήρωση θέσεων σε τρεις βασικούς κλάδους, με την πλειονότητα αυτών να αφορά στον τομέα της κοινωνικής εργασίας. Συγκεκριμένα, ζητείται ένας (1) ΠΕ Ψυχολόγος, έξι (6) ΠΕ ή ΤΕ Κοινωνικοί Λειτουργοί και ένας (1) ΔΕ Οδηγός για τις ανάγκες του υποέργου «Υπηρεσίες Κοινωνικής ένταξης Ανηλίκων».

Οι προσληφθέντες θα υπογράψουν σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ), η οποία θα έχει ισχύ από την ημέρα υπογραφής και για δώδεκα (12) μήνες. Επισημαίνεται ότι υπάρχει δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης της σύμβασης, εφόσον συνεχιστεί η υλοποίηση του συγκεκριμένου υποέργου και εξασφαλιστούν οι απαραίτητες πιστώσεις.

Απαραίτητα προσόντα και κριτήρια επιλογής

Για τις θέσεις των ψυχολόγων και των κοινωνικών λειτουργών, απαιτείται το αντίστοιχο πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ, η άδεια άσκησης επαγγέλματος και η αποδεδειγμένη γνώση χειρισμού Η/Υ. Για την ειδικότητα του οδηγού, οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν επαγγελματική άδεια οδήγησης Δ΄ ή D κατηγορίας, Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) και Κάρτα Ψηφιακού Ταχογράφου σε ισχύ.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η εντοπιότητα παίζει καθοριστικό ρόλο στην τελική κατάταξη. Οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Ρόδου προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, ανεξάρτητα από το σύνολο των μορίων που συγκεντρώνουν από τα υπόλοιπα κριτήρια, όπως ο χρόνος ανεργίας, η πολυτεκνική ιδιότητα και ο βαθμός του τίτλου σπουδών.

Προθεσμία και τρόπος υποβολής αιτήσεων

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 1 ΠΕ/ΤΕ ή ΣΟΧ 2 ΔΕ/ΥΕ και να την υποβάλουν μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Η υποβολή μπορεί να γίνει αυτοπροσώπως, μέσω εξουσιοδοτημένου προσώπου ή ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση του Δήμου Ρόδου στην Πλατεία Ελευθερίας.

Η προθεσμία υποβολής ορίζεται σε δέκα (10) ημερολογιακές ημέρες και ξεκινά από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης στον τοπικό τύπο. Οι υποψήφιοι δικαιούνται να υποβάλουν μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ), καθώς η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών συνεπάγεται αυτοδίκαιη ακύρωση.

Η επόμενη μέρα και η διαδικασία κατάταξης

Μετά την ολοκλήρωση της υποβολής, η αρμόδια υπηρεσία θα προχωρήσει στην κατάρτιση των πινάκων κατάταξης βάσει των μορίων κάθε υποψηφίου. Οι πίνακες θα αναρτηθούν στο δημοτικό κατάστημα και στον διαδικτυακό τόπο του Δήμου, ενώ οι υποψήφιοι θα έχουν το δικαίωμα άσκησης ένστασης εντός 10 ημερών από την ανάρτηση.

Επισημαίνεται ότι η επιλογή των προσληπτέων θα γίνει με βάση τη συνολική βαθμολογία, ενώ σε περίπτωση ισοβαθμίας προηγείται ο υποψήφιος με τις περισσότερες μονάδες στο κριτήριο της ανεργίας. Η διαδικασία αυτή διασφαλίζει τη διαφάνεια και την αξιοκρατία στην επιλογή του προσωπικού που θα στελεχώσει τις κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες του νησιού.