Skip to content
ΑΣΕΠ: Επιλέχθηκε ο Γενικός Διευθυντής Αειφόρου Ανάπτυξης και Καινοτομίας στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου

ΑΣΕΠ: Επιλέχθηκε ο Γενικός Διευθυντής Αειφόρου Ανάπτυξης και Καινοτομίας στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου


Άννα Μαρία Κεχαγιά
Τι πρέπει να ξέρετε…
  • Ολοκληρώθηκε η επιλογή Γενικού Διευθυντή Αειφόρου Ανάπτυξης στο Νότιο Αιγαίο.
  • Η διαδικασία διενεργήθηκε από το 2ο ΕΙ.Σ.Ε.Π. βάσει του Υπαλληλικού Κώδικα.
  • Η θέση αφορά τον στρατηγικό σχεδιασμό για την καινοτομία και το περιβάλλον.
  • Απομένει η έκδοση των πράξεων διορισμού για την ανάληψη καθηκόντων.

Το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε την ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής για την πλήρωση της κομβικής θέσης της Γενικής Διεύθυνσης Αειφόρου Ανάπτυξης και Καινοτομίας στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Η απόφαση εκδόθηκε από το 2ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (2ο ΕΙ.Σ.Ε.Π.) στο πλαίσιο της συνολικής στελέχωσης των ανώτατων θέσεων ευθύνης της περιφέρειας.

Data snapshot
Στοιχεία Επιλογής Γενικής Διεύθυνσης
Πηγή: Επίσημη ανακοίνωση ΑΣΕΠ
ΠεδίοΣτοιχεία
ΦορέαςΠεριφέρεια Νοτίου Αιγαίου
ΘέσηΓενική Διεύθυνση Αειφόρου Ανάπτυξης και Καινοτομίας
Αρμόδιο Όργανο2ο ΕΙ.Σ.Ε.Π.
Νομικό ΠλαίσιοΝ. 3528/2007 (Άρθρα 84-86)
Συνολικές Θέσεις8 Γενικές Διευθύνσεις

Η επιλογή εντάσσεται στην εφαρμογή των διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα για την αξιοκρατική στελέχωση της δημόσιας διοίκησης.

ΑΣΕΠ, Επίσημη Ανακοίνωση

Η διαδικασία επιλογής και το θεσμικό πλαίσιο

Αυτή η εξέλιξη αποτελεί συνέχεια ενός ευρύτερου σχεδιασμού για την ενίσχυση της διοικητικής ιεραρχίας στα νησιά του Αιγαίου. Η επιλογή εντάσσεται στην προκήρυξη για οκτώ συνολικά θέσεις επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης, οι οποίες κρίνονται απαραίτητες για την εύρυθμη λειτουργία των περιφερειακών υπηρεσιών.

Η διαδικασία επιλογής διενεργήθηκε με αυστηρή τήρηση των διατάξεων των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν.3528/2007). Το 2ο ΕΙ.Σ.Ε.Π. αξιολόγησε τους υποψηφίους βάσει τυπικών προσόντων, εμπειρίας και δομημένης συνέντευξης, διασφαλίζοντας την αξιοκρατία στη δημόσια διοίκηση.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η πλήρωση αυτών των θέσεων αποτελεί κρίσιμο βήμα για τη συνέχεια του κράτους. Η σταθερότητα στη διοικητική πυραμίδα επιτρέπει την υλοποίηση μακροπρόθεσμων στρατηγικών χωρίς τις παρεμβάσεις της εκάστοτε πολιτικής ηγεσίας.

Προτεινόμενο ΑΣΕΠ: 2 προσλήψεις ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού στην Π.Ε. Κορινθίας ΑΣΕΠ: 2 προσλήψεις ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού στην Π.Ε. Κορινθίας

Η σημασία της Αειφόρου Ανάπτυξης και της Καινοτομίας

Η συγκεκριμένη Γενική Διεύθυνση έχει ως αντικείμενο τον σχεδιασμό δράσεων που προωθούν την πράσινη οικονομία και την ψηφιακή καινοτομία. Σε μια νησιωτική περιφέρεια, η διαχείριση των πόρων και η εισαγωγή νέων τεχνολογιών είναι ζωτικής σημασίας για την τοπική κοινωνία.

Με την τοποθέτηση του νέου Γενικού Διευθυντή, αναμένεται επιτάχυνση στα προγράμματα που αφορούν την κλιματική αλλαγή και την επιχειρηματικότητα. Η σύνδεση της αειφορίας με την καινοτομία — *η εφαρμογή νέων ιδεών για τη βελτίωση της περιβαλλοντικής προστασίας* — αποτελεί προτεραιότητα για το Νότιο Αιγαίο.

Η ολοκλήρωση της στελέχωσης στην Περιφέρεια

Μετά την επιλογή για τη Γενική Διεύθυνση Ψηφιακής Λειτουργίας και τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών, η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου θωρακίζεται διοικητικά. Η οριστικοποίηση των επιλογών επιτρέπει την άμεση ανάληψη καθηκόντων από τα νέα στελέχη.

Επισημαίνεται από υπηρεσιακούς παράγοντες ότι οι επόμενες κινήσεις περιλαμβάνουν την έκδοση των σχετικών πράξεων διορισμού και την επίσημη τοποθέτηση των προϊσταμένων. Η διαδικασία αυτή κλείνει έναν κύκλο σημαντικών μεταρρυθμίσεων στην περιφερειακή διακυβέρνηση.

🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
Συχνές Ερωτήσεις Όσα πρέπει να ξέρετε για την επιλογή Γενικών Διευθυντών

Ποια νομοθεσία διέπει την επιλογή Γενικών Διευθυντών στην Περιφέρεια;

▾
Η διαδικασία βασίζεται στα άρθρα 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007), ο οποίος ορίζει τα κριτήρια αξιολόγησης, την εμπειρία και τη διαδικασία της δομημένης συνέντευξης για τα ανώτατα στελέχη.

Ποιο όργανο είναι αρμόδιο για την επιλογή στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου;

▾
Αρμόδιο όργανο είναι το 2ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (2ο ΕΙ.Σ.Ε.Π.), το οποίο λειτουργεί υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ και απαρτίζεται από εξειδικευμένα στελέχη και ακαδημαϊκούς.

Πόσες θέσεις ευθύνης αφορούσε η συγκεκριμένη προκήρυξη;

▾
Η προκήρυξη αφορούσε συνολικά οκτώ (8) θέσεις ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης για την κάλυψη των αναγκών της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου σε κρίσιμους τομείς διοίκησης.
Η αναδημοσίευση ή αναπαραγωγή του παρόντος άρθρου επιτρέπεται αποκλειστικά με την τοποθέτηση ενεργού συνδέσμου (link) προς την πηγή.

Προτεινόμενα

  1. 1
    ΑΣΕΠ: 26 προσλήψεις στον Δήμο Νάουσας για οδηγούς και προσωπικό καθαριότητας
  2. 2
    ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 6 ατόμων με 8μηνες συμβάσεις στον Δήμο Αγίου Δημητρίου
  3. 3
    ΑΣΕΠ: Προσλήψεις μηχανικών με 24μηνες συμβάσεις στον Δήμο Ξάνθης

Προτεινόμενα

Ροή Ειδήσεων