Skip to content
ΑΣΕΠ: Οι επικρατέστεροι για τη διοίκηση στις Κτιριακές Υποδομές Α.Ε. (5ΠΔΑ/2025)

ΑΣΕΠ: Οι επικρατέστεροι για τη διοίκηση στις Κτιριακές Υποδομές Α.Ε. (5ΠΔΑ/2025)


Άννα Μαρία Κεχαγιά
Τι πρέπει να ξέρετε…
  • Αναρτήθηκαν οι πίνακες με τους δύο επικρατέστερους για τη διοίκηση των Κτιριακών Υποδομών Α.Ε.
  • Η διαδικασία ολοκληρώθηκε μετά τις προσωπικές συνεντεύξεις της Επιτροπής Επιλογής Στελεχών.
  • Η επιλογή πραγματοποιείται βάσει του νέου συστήματος αξιοκρατίας του ν. 5062/2023.
  • Οι θέσεις αφορούν τον Πρόεδρο και τον Διευθύνοντα Σύμβουλο του φορέα.

Το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε την ανάρτηση των πινάκων με τους δύο επικρατέστερους υποψηφίους για τις θέσεις του Προέδρου και του Διευθύνοντος Συμβούλου στην εταιρεία «Κτιριακές Υποδομές Α.Ε.». Η διαδικασία, που υπάγεται στην πρόσκληση 5ΠΔΑ/2025, ολοκληρώθηκε μετά τη διενέργεια των προσωπικών συνεντεύξεων υπό το αυστηρό πλαίσιο του ν. 5062/2023.

Data snapshot
Στοιχεία Πρόσκλησης 5ΠΔΑ/2025
Πίνακας επικρατέστερων υποψηφίων για τα όργανα διοίκησης.
Θέση / Κωδικός
Πρόεδρος Δ.Σ. (201)
Φορέας
Κτιριακές Υποδομές Α.Ε.
Νομικό Πλαίσιο
Ν. 5062/2023
Θέση / Κωδικός
Διευθύνων Σύμβουλος (202)
Φορέας
Κτιριακές Υποδομές Α.Ε.
Νομικό Πλαίσιο
Ν. 5062/2023

Η εξέλιξη αυτή σηματοδοτεί την ολοκλήρωση μιας κρίσιμης φάσης για τον εποπτευόμενο φορέα του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών, καθώς η εταιρεία «Κτιριακές Υποδομές Α.Ε.» αποτελεί τον κεντρικό βραχίονα του κράτους για την κατασκευή δημόσιων κτιρίων. Η επιλογή της νέας ηγεσίας πραγματοποιείται σε μια περίοδο που ο στρατηγικός σχεδιασμός για τις υποδομές απαιτεί σταθερότητα και υψηλή τεχνοκρατική επάρκεια.

Η αρμόδια Επιτροπή Επιλογής Στελεχών του Δημοσίου ολοκλήρωσε τις συνεντεύξεις και κατήρτισε τους πίνακες των δύο επικρατέστερων υποψηφίων.

ΑΣΕΠ, Επίσημη Ανακοίνωση

Η διαδικασία επιλογής και οι πίνακες των υποψηφίων

Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση που εξέδωσε το ΑΣΕΠ, η αρμόδια Επιτροπή Επιλογής Στελεχών του Δημοσίου ολοκλήρωσε τον κύκλο των συνεντεύξεων και προχώρησε στην κατάρτιση των τελικών πινάκων. Οι πίνακες περιλαμβάνουν τους δύο επικρατέστερους για κάθε μία από τις κομβικές θέσεις διοίκησης.

Συγκεκριμένα, η διαδικασία αφορά τη θέση του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου (κωδικός θέσης 201) και τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου (κωδικός θέσης 202). Η επιλογή αυτή έρχεται ως συνέχεια της εξέτασης των οριστικών αποτελεσμάτων που είχαν εκδοθεί προ μηνών, διασφαλίζοντας τη διαφάνεια σε κάθε στάδιο της πρόσκλησης 5ΠΔΑ/2025.

Προτεινόμενο ΑΣΕΠ: Παράταση αιτήσεων για 4.747 μόνιμες θέσεις στην προκήρυξη 2ΓΒ/2026 ΑΣΕΠ: Παράταση αιτήσεων για 4.747 μόνιμες θέσεις στην προκήρυξη 2ΓΒ/2026

Το νέο πλαίσιο του νόμου 5062/2023

Η πλήρωση των θέσεων διέπεται από τις διατάξεις του ν. 5062/2023ένα θεσμικό πλαίσιο που εισήγαγε ένα νέο σύστημα επιλογής διοικήσεων με έμφαση στην αξιοκρατία και την αποτελεσματικότητα — το οποίο κατατάσσει τον φορέα στην Ομάδα Α΄ των νομικών προσώπων. Το σύστημα αυτό εφαρμόζεται οριζόντια, όπως συνέβη και στην περίπτωση του Ε.Ο.ΚΑ.Ν., ενισχύοντας το κύρος των δημόσιων οργανισμών.

Στους διαδρόμους των αρμόδιων υπηρεσιών, στελέχη της δημόσιας διοίκησης επισημαίνουν ότι η ολοκλήρωση των συνεντεύξεων αποτελεί το τελευταίο ουσιαστικό βήμα πριν από τον διορισμό. Η ταχύτητα στην έκδοση των πινάκων θεωρείται κρίσιμη, καθώς εκκρεμούσαν διαδικασίες από την εποχή των προσωρινών αποτελεσμάτων του Μαΐου.

Η επόμενη μέρα και η τελική επιλογή

Μετά την ανάρτηση των επικρατέστερων, ο φάκελος της διαδικασίας διαβιβάζεται στην πολιτική ηγεσία για την τελική επιλογή και τον διορισμό. Η εταιρεία «Κτιριακές Υποδομές Α.Ε.» καλείται πλέον να επιταχύνει το έργο της, έχοντας μια διοίκηση με νωπή εντολή και πλήρη νομιμοποίηση βάσει του νέου συστήματος.

Επισημαίνεται από παράγοντες της αγοράς ότι η σταθερότητα στη διοίκηση τέτοιων φορέων είναι προϋπόθεση για την απορρόφηση κονδυλίων και την τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων σε μεγάλα έργα εθνικής εμβέλειας. Η διαδικασία αυτή, παρόμοια με εκείνη που ακολουθήθηκε για το Ελληνικό Μετρό, αποδεικνύει την προσήλωση στη νέα κουλτούρα διοίκησης του δημοσίου.

💡

Οδηγός για τις Διοικήσεις Φορέων

  • Ενημερωθείτε για τις διατάξεις του ν. 5062/2023 που αφορούν την αξιολόγηση στελεχών.
  • Παρακολουθείτε τις ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ για τις προθεσμίες ενστάσεων και συνεντεύξεων.
  • Διασφαλίστε ότι τα τυπικά προσόντα αντιστοιχούν πλήρως στις απαιτήσεις της Ομάδας Α΄ των νομικών προσώπων.
🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
Συχνές Ερωτήσεις για την επιλογή διοίκησης στις Κτιριακές Υποδομές Α.Ε.

Τι προβλέπει ο νόμος 5062/2023 για τις διοικήσεις;

Ο νόμος 5062/2023 θεσπίζει ένα νέο σύστημα επιλογής διοικήσεων φορέων του δημοσίου τομέα, το οποίο βασίζεται σε αντικειμενικά κριτήρια, γραπτές εξετάσεις και δομημένες συνεντεύξεις για την ενίσχυση της αξιοκρατίας.

Ποιες θέσεις αφορά η πρόσκληση 5ΠΔΑ/2025;

Η συγκεκριμένη πρόσκληση αφορά την πλήρωση μίας θέσης Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου και μίας θέσης Διευθύνοντος Συμβούλου στην εταιρεία «Κτιριακές Υποδομές Α.Ε.».

Ποιο είναι το επόμενο στάδιο μετά την ανάρτηση των επικρατέστερων;

Μετά την ανάρτηση των δύο επικρατέστερων υποψηφίων από το ΑΣΕΠ, η τελική επιλογή πραγματοποιείται από τον αρμόδιο Υπουργό, ο οποίος προχωρά στον διορισμό των προσώπων που θα στελεχώσουν τη διοίκηση.
Η αναδημοσίευση ή αναπαραγωγή του παρόντος άρθρου επιτρέπεται αποκλειστικά με την τοποθέτηση ενεργού συνδέσμου (link) προς την πηγή.

Προτεινόμενα

  1. 1
    ΑΣΕΠ: 10 προσλήψεις στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Στερεάς Ελλάδας – Οι ειδικότητες και η προθεσμία
  2. 2
    ΑΣΕΠ: Πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας στο Δήμο Φιλοθέης-Ψυχικού
  3. 3
    ΑΣΕΠ: Προσλήψεις βοηθών βρεφονηπιοκόμων στον Δήμο Φιλοθέης-Ψυχικού

Προτεινόμενα

Ροή Ειδήσεων