ΑΣΕΠ: Η ηλεκτρονική εξέταση 1ΠΔΑ/2026 για τη θέση Διοικητή στην ΥΠΑ

Η Κεντρική Επιτροπή Διαγωνισμού ανακοίνωσε τη διεξαγωγή γραπτής ηλεκτρονικής εξέτασης για την πλήρωση της θέσης του Διοικητή και Προέδρου του Δ.Σ. της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ). Η διαδικασία, που διέπεται από το άρθρο 6 του ν. 5062/2023, εισάγει τη χρήση της προηγμένης μεθόδου Computerized Adaptive Testing (CAT) για τη διακρίβωση των δεξιοτήτων των υποψηφίων.

Η επιλογή της ηγεσίας για την Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας αποτελεί μια διαδικασία υψηλής στρατηγικής σημασίας για την ασφάλεια των αιθέρων και την εθνική οικονομία. Η μετάβαση σε ψηφιακές δοκιμασίες μέσω του ΑΣΕΠ διασφαλίζει την αντικειμενικότητα και την επιλογή στελεχών με αποδεδειγμένες ικανότητες λήψης αποφάσεων σε περιβάλλοντα υψηλής ευθύνης.

Η καινοτομία των προσαρμοστικών τεστ CAT

Η εξέταση για τις ενότητες του Παραγωγικού και Επαγωγικού Συλλογισμού θα πραγματοποιηθεί μέσω της μεθόδου Computerized Adaptive Testing (CAT). Πρόκειται για μια σύγχρονη μεθοδολογία όπου το επίπεδο δυσκολίας των ερωτήσεων προσαρμόζεται σε πραγματικό χρόνο ανάλογα με την επίδοση του υποψηφίου.

Σύμφωνα με τη λειτουργία του συστήματος, οι ερωτήσεις δεν είναι βαθμολογικά ισοδύναμες. Εάν ένας υποψήφιος απαντήσει σωστά, η επόμενη ερώτηση είναι μεγαλύτερου βαθμού δυσκολίας, ενώ σε περίπτωση λάθους, το σύστημα επιλέγει μια ευκολότερη δοκιμασία για να προσδιορίσει με ακρίβεια το επίπεδο δεξιοτήτων.

Οι τρεις ενότητες της γραπτής εξέτασης

Η δοκιμασία 1ΠΔΑ/2026 περιλαμβάνει τρεις διακριτές ενότητες. Ο παραγωγικός συλλογισμός αξιολογεί την ικανότητα επίλυσης προβλημάτων με βάση παρεχόμενες πληροφορίες, ενώ ο επαγωγικός συλλογισμός εστιάζει στην αναγνώριση μοτίβων και κανόνων λογικής σε ακολουθίες σχημάτων.

Η τρίτη ενότητα αφορά τη Διαχείριση Εργασιακών Σεναρίων. Σε αντίθεση με τα τεστ CAT, εδώ οι ερωτήσεις είναι βαθμολογικά ισοδύναμες και αφορούν την προσομοίωση καταστάσεων που αντιμετωπίζει ένα διοικητικό στέλεχος στην εργασιακή του καθημερινότητα.

Στους διαδρόμους των αρμόδιων υπηρεσιών επισημαίνεται από υπηρεσιακούς παράγοντες ότι η συγκεκριμένη διαδικασία αποτελεί το «crash test» για το νέο μοντέλο επιλογής διοικήσεων στο Δημόσιο. Η βαθμολογία θα αποτελέσει το πρώτο κριτήριο για την κατάρτιση των πινάκων υποψηφίων που θα προκριθούν στο επόμενο στάδιο.

Οδηγίες και παραδείγματα για τους υποψηφίους

Για την ενότητα του Παραγωγικού Συλλογισμού, οι ερωτήσεις θα έχουν διαδραστική μορφή, περιλαμβάνοντας ημερολόγια και ατζέντες. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να αλληλεπιδρούν με τα στοιχεία της οθόνης (κλικ ή σύρσιμο) για να διαμορφώσουν την απάντησή τους, αντί να επιλέγουν απλώς μια έτοιμη επιλογή.

Αντίστοιχα, στον Επαγωγικό Συλλογισμό, οι συμμετέχοντες καλούνται να εντοπίσουν το ελλείπον σχήμα σε μια αλληλουχία εικόνων. Η ικανότητα αυτή συνδέεται άμεσα με τη στρατηγική σκέψη και την ταχεία αναγνώριση ασυνεπειών σε σύνθετες εργασιακές διαδικασίες.

Εν αναμονή των αναλυτικών ημερομηνιών, σύμβουλοι σταδιοδιοδρομίας τονίζουν ότι η εξοικείωση με το ψηφιακό περιβάλλον της εξέτασης είναι εξίσου σημαντική με τη λογική επάρκεια. Το πλήρες πρόγραμμα των εξετάσεων αναμένεται να αναρτηθεί στον ιστότοπο του ΑΣΕΠ το προσεχές διάστημα.