ΑΣΕΠ: 8 προσλήψεις στον Δήμο Μαλεβιζίου για οδηγούς και προσωπικό καθαριότητας

Ο Δήμος Μαλεβιζίου ανακοίνωσε την πλήρωση 8 θέσεων εργασίας με συμβάσεις 8μηνης διάρκειας μέσω της νέας προκήρυξης ΣΟΧ 4/2025. Η διαδικασία αφορά την πρόσληψη οδηγών (ΔΕ) και προσωπικού καθαριότητας (ΥΕ), ενσωματώνοντας αυστηρά κριτήρια εντοπιότητας και μοριοδότησης βάσει του Ν. 4765/2021.

Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων της τοπικής αυτοδιοίκησης για το 2025, με στόχο την ενίσχυση των ανταποδοτικών υπηρεσιών. Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, οι προσλήψεις αφορούν συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, οι οποίες καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες στον τομέα της καθαριότητας και της ανακύκλωσης στην περιοχή του Γαζίου και των ευρύτερων δημοτικών ενοτήτων.

Κατανομή θέσεων και ειδικότητες

Η προκήρυξη ΣΟΧ 4/2025 προβλέπει τη στελέχωση δύο βασικών κλάδων. Συγκεκριμένα, ζητούνται 5 οδηγοί (ΔΕ) με εξειδίκευση σε απορριμματοφόρα και 3 υπάλληλοι καθαριότητας εξωτερικών χώρων (ΥΕ). Η διάρκεια της απασχόλησης ορίζεται στους 8 μήνες, χωρίς δυνατότητα ανανέωσης ή μετατροπής σε αορίστου χρόνου, καθώς πρόκειται για εποχικό προσωπικό που καλύπτει έκτακτες ανάγκες του Δήμου.

Οι υποψήφιοι για τις θέσεις των οδηγών πρέπει να διαθέτουν το αντίστοιχο πτυχίο ή δίπλωμα τεχνικής εκπαίδευσης, καθώς και επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ’ κατηγορίας σε ισχύ. Αντίθετα, για τις θέσεις του προσωπικού καθαριότητας, δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα, καθιστώντας τις θέσεις προσβάσιμες σε ευρύτερο φάσμα υποψηφίων της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

Κριτήρια μοριοδότησης και εντοπιότητα

Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται από μια σειρά κοινωνικών και επαγγελματικών κριτηρίων. Η ανεργία (συνεχόμενη ή μη), η πολυτεκνική ιδιότητα, ο αριθμός των ανήλικων τέκνων και ο βαθμός του βασικού τίτλου σπουδών αποτελούν τους βασικούς πυλώνες της βαθμολόγησης. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην επαγγελματική εμπειρία, η οποία μοριοδοτείται με 7 μονάδες ανά μήνα απασχόλησης.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις συμβούλων σταδιοδρομίας που αναλύουν τις προκηρύξεις των ΟΤΑ, η εντοπιότητα αναδεικνύεται στον πλέον καθοριστικό παράγοντα. Οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Μαλεβιζίου προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν, γεγονός που δίνει σαφές πλεονέκτημα στην τοπική κοινωνία για την κατάληψη των θέσεων.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων και προθεσμίες

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ και να την υποβάλουν μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Η υποβολή μπορεί να γίνει είτε αυτοπροσώπως στα γραφεία του Δήμου στο Γάζι, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή. Η προθεσμία υποβολής ορίζεται σε 10 ημερολογιακές ημέρες και ξεκινά από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης στον τοπικό τύπο.

Επισημαίνεται ότι κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών συνεπάγεται την αυτοδίκαιη ακύρωση όλων των αιτήσεων και τον αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία επιλογής.

Οι αντιδράσεις και τα επόμενα βήματα

Μετά την ολοκλήρωση της υποβολής των αιτήσεων, η αρμόδια υπηρεσία του Δήμου θα προχωρήσει στην κατάρτιση των πινάκων κατάταξης. Οι προσωρινοί πίνακες θα αναρτηθούν στο δημοτικό κατάστημα και στον ιστότοπο του Δήμου, δίνοντας το δικαίωμα στους υποψηφίους να ασκήσουν ένσταση εντός 10 ημερών ενώπιον του ΑΣΕΠ. Η τελική επιλογή θα γίνει μετά την εξέταση των ενστάσεων και την επικύρωση των αποτελεσμάτων από την αρχή.