ΑΣΕΠ: 39 προσλήψεις με 8μηνα στον Δήμο Νέας Προποντίδας

Τι πρέπει να ξέρετε…

Πρόσληψη 39 ατόμων με 8μηνες συμβάσεις στον Δήμο Νέας Προποντίδας.
Καλύπτονται ειδικότητες ΔΕ οδηγών, τεχνιτών και ΥΕ καθαριστών.
Η υποβολή αιτήσεων γίνεται αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά στα Νέα Μουδανιά.
Η επιλογή βασίζεται στη μοριοδότηση ανεργίας, εμπειρίας και κοινωνικών κριτηρίων.

Ο Δήμος Νέας Προποντίδας ανακοίνωσε την πρόσληψη 39 ατόμων με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη εποχικών αναγκών. Η προκήρυξη αφορά ειδικότητες Δευτεροβάθμιας (ΔΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), με τη διάρκεια της απασχόλησης να ορίζεται στους 8 μήνες.

Data snapshot

Πίνακας Θέσεων Εργασίας ΣΟΧ 2/2026

Κατανομή προσωπικού ανά ειδικότητα στον Δήμο Νέας Προποντίδας

Ειδικότητα	Θέσεις	Διάρκεια
Ειδικότητα ΔΕ Υδραυλικών	Θέσεις 2	Διάρκεια 8 μήνες
Ειδικότητα ΔΕ Ηλεκτρολόγων	Θέσεις 2	Διάρκεια 8 μήνες
Ειδικότητα ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων	Θέσεις 3	Διάρκεια 8 μήνες
Ειδικότητα ΔΕ Χειριστών Γκρέιντερ	Θέσεις 1	Διάρκεια 8 μήνες
Ειδικότητα ΔΕ Χειριστών Εσκαφέα	Θέσεις 1	Διάρκεια 8 μήνες
Ειδικότητα ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας	Θέσεις 30	Διάρκεια 8 μήνες

Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια του προγραμματισμού προσλήψεων για τις υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα, με στόχο την ενίσχυση της καθαριότητας και των τεχνικών συνεργείων του Δήμου. Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, οι θέσεις εργασίας κατανέμονται σε κρίσιμους τομείς που αφορούν την καθημερινότητα των πολιτών στη Χαλκιδική.

Η ενίσχυση των υπηρεσιών καθαριότητας με 30 νέους συνοδούς απορριμματοφόρων αποτελεί προτεραιότητα για την εύρυθμη λειτουργία του Δήμου μας.

Δήμος Νέας Προποντίδας, Ανακοίνωση ΣΟΧ 2/2026

Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων

Το μεγαλύτερο μέρος των προσλήψεων αφορά την κατηγορία ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας, όπου θα απορροφηθούν 30 άτομα ως συνοδοί απορριμματοφόρων. Παράλληλα, ζητούνται οδηγοί, υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι και χειριστές μηχανημάτων έργου (γκρέιντερ και εσκαφέα-φορτωτή) για την κάλυψη των τεχνικών αναγκών.

Όλες οι θέσεις αφορούν πλήρη απασχόληση με έδρα τα Νέα Μουδανιά. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών, ενώ κατ’ εξαίρεση γίνονται δεκτοί και όσοι έχουν συμπληρώσει το 70ό έτος, υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί.

Απαραίτητα προσόντα και κριτήρια επιλογής

Για τις θέσεις των τεχνιτών και οδηγών, απαιτούνται τα αντίστοιχα πτυχία ειδικότητας και οι επαγγελματικές άδειες οδήγησης ή χειρισμού. Ειδικά για τους οδηγούς, είναι υποχρεωτική η προσκόμιση του Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) και της ψηφιακής κάρτας ταχογράφου.

Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει με βάση το σύστημα μοριοδότησης του ΑΣΕΠ. Σημαντικό ρόλο παίζουν ο χρόνος ανεργίας, η εμπειρία, η οικογενειακή κατάσταση (πολύτεκνοι, τρίτεκνοι) και η ύπαρξη ανήλικων τέκνων, στοιχεία που καθορίζουν την τελική κατάταξη στους πίνακες.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων και προθεσμίες

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ. Η υποβολή μπορεί να γίνει είτε αυτοπροσώπως, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στα γραφεία του Δήμου Νέας Προποντίδας στη διεύθυνση Βιθυνίας 2, Τ.Κ. 63200, Νέα Μουδανιά.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η ορθή συμπλήρωση της αίτησης και η επισύναψη όλων των δικαιολογητικών είναι καθοριστικής σημασίας. Επισημαίνεται ότι η προθεσμία υποβολής είναι δεκαήμερη και ξεκινά από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης στον τοπικό τύπο.

Οι αντιδράσεις και τα επόμενα βήματα

Η δημοσίευση των προσωρινών πινάκων κατάταξης αναμένεται εντός 30 ημερών από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής. Οι υποψήφιοι θα έχουν το δικαίωμα ένστασης εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10 ημερολογιακών ημερών, η οποία υποβάλλεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στο ΑΣΕΠ.

Η συγκεκριμένη παρέμβαση θεωρείται ζωτικής σημασίας για την εύρυθμη λειτουργία του Δήμου κατά τη θερινή περίοδο, καθώς ο όγκος των εργασιών αυξάνεται κατακόρυφα. Οι προσληφθέντες θα κληθούν να αναλάβουν καθήκοντα αμέσως μετά την κατάρτιση των πινάκων, ενισχύοντας άμεσα το έμψυχο δυναμικό της περιοχής.

💡

Checklist για την έγκυρη αίτηση

Βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε το σωστό έντυπο ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ του ΑΣΕΠ.
Ελέγξτε την ισχύ των επαγγελματικών σας αδειών (οδήγησης, χειρισμού) πριν την κατάθεση.
Επισυνάψτε πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για τη μοριοδότηση τέκνων.
Σε περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, κρατήστε την απόδειξη της συστημένης επιστολής.

🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή

Συχνές Ερωτήσεις για τις προσλήψεις στον Δήμο Νέας Προποντίδας

Ποια είναι η διάρκεια των συμβάσεων στον Δήμο Νέας Προποντίδας;

▾

Όλες οι θέσεις εργασίας αφορούν συμβάσεις ορισμένου χρόνου με συνολική διάρκεια απασχόλησης τους 8 μήνες, καλύπτοντας εποχικές και παροδικές ανάγκες του Δήμου.

Πώς μπορώ να υποβάλω την αίτησή μου για το ΑΣΕΠ;

▾

Η υποβολή γίνεται είτε αυτοπροσώπως στα γραφεία του Δήμου στα Νέα Μουδανιά, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση Βιθυνίας 2, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Ποια είναι τα όρια ηλικίας για τους υποψηφίους;

▾

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι από 18 έως 67 ετών. Κατ' εξαίρεση, επιτρέπεται η συμμετοχή έως το 70ό έτος για όσους δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από δημόσιο φορέα.

Απαιτείται προϋπηρεσία για τις θέσεις καθαριότητας;

▾

Για τις θέσεις ΥΕ Συνοδών Απορριμματοφόρων δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα, ωστόσο η προϋπηρεσία σε αντίστοιχα καθήκοντα μοριοδοτείται επιπλέον στην τελική κατάταξη.

Η αναδημοσίευση ή αναπαραγωγή του παρόντος άρθρου επιτρέπεται αποκλειστικά με την τοποθέτηση ενεργού συνδέσμου (link) προς την πηγή.