ΑΣΕΠ: 20 προσλήψεις στον Δήμο Νέας Ιωνίας για οδηγούς – καθαριστές

Ο Δήμος Νέας Ιωνίας ανακοίνωσε την πλήρωση 20 θέσεων εργασίας μέσω του ΑΣΕΠ για την ενίσχυση των υπηρεσιών καθαριότητας. Η προκήρυξη ΣΟΧ 1/2026 αφορά προσλήψεις με τετράμηνες συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, καλύπτοντας κρίσιμες ανάγκες ανταποδοτικού χαρακτήρα.

Αυτή η νέα πρωτοβουλία του Δήμου Νέας Ιωνίας έρχεται ως συνέχεια του προγραμματισμού για την ενίσχυση της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος. Η διαδικασία εδράζεται στις διατάξεις του Ν. 4765/2021, ο οποίος ορίζει το πλαίσιο για τις προσλήψεις ορισμένου χρόνου στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, διασφαλίζοντας την αντικειμενική μοριοδότηση των υποψηφίων.

Οι ειδικότητες και η διάρκεια των συμβάσεων

Η ανακοίνωση αφορά συνολικά 20 άτομα, τα οποία θα στελεχώσουν τις υπηρεσίες του Δήμου για διάστημα 4 μηνών. Η κατανομή των θέσεων περιλαμβάνει 5 θέσεις ΔΕ Οδηγών και 15 θέσεις ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων, με έδρα απασχόλησης τη Νέα Ιωνία Αττικής.

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους και να μην υπερβαίνουν το 67ο έτος. Κατ’ εξαίρεση, γίνονται δεκτοί υποψήφιοι έως 70 ετών, εφόσον δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από το δημόσιο ταμείο ή άλλον ασφαλιστικό φορέα, προσφέροντας έτσι ευκαιρίες απασχόλησης σε ευρύτερες ηλικιακές ομάδες.

Απαραίτητα προσόντα και κριτήρια μοριοδότησης

Για την ειδικότητα ΔΕ Οδηγών, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να κατέχουν επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ’ κατηγορίας, Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) και έγκυρη κάρτα ψηφιακού ταχογράφου. Στον αντίποδα, για το προσωπικό καθαριότητας (ΥΕ), δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα, γεγονός που διευκολύνει την άμεση πρόσβαση στην εργασία.

Η σειρά κατάταξης καθορίζεται από συγκεκριμένα κριτήρια, όπως ο χρόνος ανεργίας (συνεχόμενης ή μη), η πολυτεκνική ή τριτεκνική ιδιότητα και ο αριθμός των ανήλικων τέκνων. Σύμφωνα με την ανάλυση έμπειρων εργατολόγων, η εντοπιότητα και η προϋπηρεσία σε παρεμφερείς θέσεις μπορούν να λειτουργήσουν ως καταλύτες για την τελική επιλογή των προσληπτέων.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων και επικοινωνία

Οι αιτήσεις υποβάλλονται με το έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2 ΔΕ/ΥΕ, είτε αυτοπροσώπως είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση του Δήμου. Η προθεσμία υποβολής δεν μπορεί να είναι μικρότερη των 10 ημερών και ξεκινά από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης στον τοπικό τύπο ή της ανάρτησής της στο δημοτικό κατάστημα.

Επισημαίνεται από υπηρεσιακούς παράγοντες ότι η ορθή συμπλήρωση των δικαιολογητικών είναι απαραίτητη, καθώς τυχόν σφάλματα στην υπεύθυνη δήλωση ή την αίτηση συνεπάγονται την ακύρωση της συμμετοχής. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με το Τμήμα Προσωπικού στα τηλέφωνα 213 2000470 και 213 2000421 για περαιτέρω διευκρινίσεις.

Η επόμενη μέρα και η έκδοση των αποτελεσμάτων

Μετά την επεξεργασία των αιτήσεων, ο Δήμος θα προβεί στην ανάρτηση των πινάκων κατάταξης εντός 30 ημερών. Οι υποψήφιοι διατηρούν το δικαίωμα άσκησης ένστασης εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10 ημερολογιακών ημερών, η οποία υποβάλλεται αποκλειστικά μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του ΑΣΕΠ με την καταβολή του προβλεπόμενου παραβόλου των 50 ευρώ.

Η πρόσληψη του προσωπικού θα γίνει αμέσως μετά την κατάρτιση των πινάκων, ενώ όσοι αποχωρήσουν πριν τη λήξη της σύμβασης θα αντικαθίστανται από τους επιλαχόντες. Αυτή η διαδικασία διασφαλίζει τη συνέχεια των υπηρεσιών καθαριότητας, η οποία αποτελεί προτεραιότητα για τη δημόσια υγεία και την ποιότητα ζωής των πολιτών στη Νέα Ιωνία.