- Πρόσβαση σε όλες τις συμβάσεις εργασίας μέσω του myErgani.gov.gr χωρίς μεσολάβηση εργοδότη.
- Απαραίτητη η χρήση των προσωπικών κωδικών Taxisnet για την ταυτοποίηση.
- Δυνατότητα λήψης των εντύπων Ε3, Ε5, Ε6 και Ε7 σε ψηφιακή μορφή.
- Πλήρες ιστορικό εργοδοτών και πληρωμών από έκτακτα κρατικά μέτρα (COVID-19).
- Ενίσχυση της διαφάνειας και προστασία από την ανασφάλιστη εργασία.
Οι εργαζόμενοι έχουν πλέον τη δυνατότητα να αποκτούν άμεση πρόσβαση στην εργασιακή τους σύμβαση και σε όλα τα επίσημα έντυπα απασχόλησης μέσω της πλατφόρμας myErgani.gov.gr. Χρησιμοποιώντας αποκλειστικά τους προσωπικούς κωδικούς Taxisnet, κάθε μισθωτός μπορεί να ελέγξει τη νομιμότητα της σχέσης εργασίας του και να ανακτήσει κρίσιμα έγγραφα χωρίς να χρειαστεί η διαμεσολάβηση του εργοδότη.
| Έντυπο | Περιγραφή | Κωδικός |
|---|---|---|
Έντυπο Πρόσληψη | Περιγραφή Ενιαίο έντυπο αναγγελίας πρόσληψης | Κωδικός Ε3 |
Έντυπο Παραίτηση | Περιγραφή Οικειοθελής αποχώρηση εργαζόμενου | Κωδικός Ε5 |
Έντυπο Απόλυση | Περιγραφή Καταγγελία σύμβασης (με/χωρίς προειδοποίηση) | Κωδικός Ε6 |
Έντυπο Λήξη Σύμβασης | Περιγραφή Λύση σύμβασης ορισμένου χρόνου ή έργου | Κωδικός Ε7 |
Η ψηφιοποίηση των εργασιακών σχέσεων στην Ελλάδα, η οποία ενισχύθηκε σημαντικά με την πλήρη λειτουργία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, έχει δημιουργήσει ένα νέο περιβάλλον απόλυτης διαφάνειας για τους μισθωτούς. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του Dnews, η πληροφορία που παλαιότερα ήταν προσβάσιμη μόνο μέσω των λογιστηρίων των επιχειρήσεων, είναι πλέον διαθέσιμη σε πραγματικό χρόνο στον ίδιο τον εργαζόμενο, επιτρέποντάς του να γνωρίζει ανά πάσα στιγμή το νομικό καθεστώς της απασχόλησής του.
Η ψηφιακή πρόσβαση στη σύμβαση εργασίας αποτελεί την ισχυρότερη ασπίδα του μισθωτού απέναντι στην εργασιακή αυθαιρεσία και την έλλειψη διαφάνειας.
Ανάλυση για την εργασιακή διαφάνεια
Η διαδικασία πρόσβασης και η χρήση των κωδικών Taxisnet
Για να εισέλθει ένας εργαζόμενος στην ψηφιακή πύλη, το μόνο που απαιτείται είναι η χρήση των προσωπικών κωδικών Taxisnet. Η διαδικασία ταυτοποίησης είναι ταχύτατη και ασφαλής, εξασφαλίζοντας ότι μόνο ο δικαιούχος μπορεί να δει τα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα που αφορούν την επαγγελματική του πορεία και τις δηλωμένες απολαβές του.
Μέσω της επιλογής «Οι εργοδότες μου», ο χρήστης μπορεί να ανατρέξει σε όλες τις σχέσεις εργασίας που έχει συνάψει κατά το παρελθόν, εφόσον αυτές έχουν καταγραφεί στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Η πλατφόρμα εμφανίζει τα τελευταία καταγεγραμμένα στοιχεία κάθε σύμβασης, προσφέροντας μια ιστορική αναδρομή στην επαγγελματική δραστηριότητα του πολίτη.
Αναζήτηση εντύπων και κατηγορίες δηλώσεων
Η πιο κρίσιμη λειτουργία της πλατφόρμας βρίσκεται στην κατηγορία «Δηλώσεις». Εκεί, οι εργαζόμενοι μπορούν να αναζητήσουν και να αποθηκεύσουν όλα τα επίσημα έντυπα που έχουν υποβάλει οι εργοδότες τους, ταξινομημένα με βάση τη φύση της δήλωσης, όπως προσλήψεις, παραιτήσεις ή λήξεις συμβάσεων.
Συγκεκριμένα, είναι διαθέσιμα το Ε3 (Ενιαίο Έντυπο Αναγγελίας Πρόσληψης), το Ε5 που αφορά την οικειοθελή αποχώρηση, καθώς και τα έντυπα Ε6 για την καταγγελία σύμβασης (απολύσεις) με ή χωρίς προειδοποίηση. Η δυνατότητα αυτή είναι ζωτικής σημασίας, καθώς παρέχει στον εργαζόμενο τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία για οποιαδήποτε νομική ή διοικητική χρήση.
Ιστορικό πληρωμών και έκτακτα μέτρα
Πέρα από τις τυπικές συμβάσεις, το myErgani.gov.gr προσφέρει πρόσβαση σε δεδομένα που αφορούν έκτακτες οικονομικές ενισχύσεις. Οι εργαζόμενοι μπορούν να δουν όλες τις πληρωμές που πραγματοποιήθηκαν από το Υπουργείο Εργασίας κατά τη διάρκεια των μέτρων COVID-19, όπως οι αναστολές εργασίας και το πρόγραμμα ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων εργατολόγων, η άμεση πρόσβαση σε αυτά τα στοιχεία λειτουργεί ως «ψηφιακός ελεγκτής» της αγοράς εργασίας. Επισημαίνεται από παράγοντες της αγοράς ότι η ενημέρωση του εργαζόμενου σε πραγματικό χρόνο μειώνει δραστικά τα περιθώρια για ανασφάλιστη ή υποδηλωμένη εργασία, καθώς ο μισθωτός μπορεί να διασταυρώσει άμεσα αν τα συμφωνηθέντα συμπίπτουν με τα δηλωθέντα.
Η σημασία της ψηφιακής διαφάνειας
Η ευκολία με την οποία ένας πολίτης μπορεί πλέον να ανακτήσει τη σύμβασή του χωρίς να έρθει σε αντιπαράθεση με τον εργοδότη, αποτελεί ένα τεράστιο βήμα προς τον εκσυγχρονισμό της δημόσιας διοίκησης. Η ψηφιακή κάρτα εργασίας και η εξέλιξη του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ διασφαλίζουν ότι τα εργασιακά δικαιώματα παραμένουν προστατευμένα πίσω από ένα θωρακισμένο ψηφιακό σύστημα.
Στο μέλλον, αναμένεται η περαιτέρω ενσωμάτωση υπηρεσιών που θα επιτρέπουν την αυτόματη ενημέρωση του εργαζόμενου μέσω ειδοποιήσεων στο κινητό του για κάθε νέα δήλωση που τον αφορά. Αυτή η αμφίδρομη επικοινωνία κράτους και πολίτη αποτελεί την εγγύηση για μια δίκαιη αγορά εργασίας στην ψηφιακή εποχή.
Πώς να διασφαλίσετε τα εργασιακά σας δικαιώματα
- Ελέγχετε τακτικά το myErgani για να βεβαιωθείτε ότι η πρόσληψή σας έχει δηλωθεί με τους σωστούς όρους.
- Αποθηκεύστε σε PDF τα έντυπα Ε3 και Ε6 για το προσωπικό σας αρχείο.
- Διασταυρώστε αν οι ώρες εργασίας που αναγράφονται στη σύμβαση αντιστοιχούν στην πραγματική σας απασχόληση.
- Σε περίπτωση απόκλισης, μην διστάσετε να ζητήσετε διευκρινίσεις από το λογιστήριο ή την Επιθεώρηση Εργασίας.