- Έλεγχοι σε 4 επιχειρήσεις στη Θεσσαλονίκη από τη ΔΑΟΕ.
- Εντοπίστηκαν 9 αδήλωτοι εργαζόμενοι σε ένα μόνο καφέ-μπαρ.
- Παραβάσεις ωραρίου και έλλειψη πινάκων προσωπικού σε άλλες 2 επιχειρήσεις.
- Επιβολή βαριών διοικητικών προστίμων από ΠΕΚΑ και ΣΕΠΕ.
- Συνέχιση των εντατικών ελέγχων καθ' όλη την εορταστική περίοδο.
Στο στόχαστρο της Υποδιεύθυνσης Αντιμετώπισης Οργανωμένου Εγκλήματος Βορείου Ελλάδος βρέθηκαν το βράδυ της Τρίτης τέσσερις επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος στη Θεσσαλονίκη. Οι αστυνομικοί έλεγχοι αποκάλυψαν σωρεία παραβάσεων της ασφαλιστικής νομοθεσίας, με χαρακτηριστικότερη την περίπτωση καφέ-μπαρ όπου εντοπίστηκαν εννέα αδήλωτοι εργαζόμενοι στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».
| Κατηγορία Παράβασης | Περιγραφή & Ευρήματα |
|---|---|
| Ημερομηνία Ελέγχων | Τρίτη, 30 Δεκεμβρίου 2025 (Βραδινές ώρες) |
| Περιοχή Δράσης | Θεσσαλονίκη (Κέντρο & Περιφέρεια) |
| Επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν | 4 Καταστήματα Υγειονομικού Ενδιαφέροντος |
| Συνολικοί Αδήλωτοι | 13 εργαζόμενοι (σε 2 καταστήματα) |
| Παραβάσεις Ωραρίου | 5 εργαζόμενοι (σε 1 κατάστημα) |
| Αρμόδιες Αρχές Κυρώσεων | Π.Ε.Κ.Α. & Σ.ΕΠ.Ε. |
Η επιχείρηση αυτή εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο των εντατικοποιημένων ελέγχων που πραγματοποιεί η ΕΛ.ΑΣ. κατά την εορταστική περίοδο, με στόχο την πάταξη της λαθρεμπορίας αλκοολούχων ποτών και της αδήλωτης εργασίας. Τεχνικά, η πρόκληση για τις αρχές έγκειται στον εντοπισμό εικονικών δηλώσεων ωραρίου και της μη καταχώρησης προσωπικού στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» — το κεντρικό ψηφιακό μητρώο όπου καταγράφονται όλες οι εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα — γεγονός που στερεί από τους εργαζόμενους ασφαλιστική κάλυψη και από το κράτος έσοδα από εισφορές.
Η αδήλωτη εργασία στερεί από τους εργαζόμενους ασφαλιστική κάλυψη και από το κράτος έσοδα, ενώ το πρόστιμο ανέρχεται σε 10.500 ευρώ ανά άτομο.
Εργατολογική ανάλυση, Κυρώσεις Εργασιακής Νομοθεσίας
Οι στοχευμένες δράσεις της Υποδιεύθυνσης Αντιμετώπισης Οργανωμένου Εγκλήματος
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Δελτίου Τύπου της Ελληνικής Αστυνομίας, οι έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν βραδινές ώρες της 30ης Δεκεμβρίου 2025 από κλιμάκια του Τμήματος Δίωξης Οικονομικών Εγκλημάτων και του Τμήματος Καταπολέμησης Διακίνησης Εμπορίας Ανθρώπων. Οι αρχές επικεντρώθηκαν σε καφέ-μπαρ και αναψυκτήρια της Θεσσαλονίκης, εξετάζοντας όχι μόνο τη νόμιμη διακίνηση αγαθών αλλά και την τήρηση των πινάκων προσωπικού, όπως ορίζει ο κώδικας εργατικής νομοθεσίας.
Αναλυτικά οι παραβάσεις στην εργασιακή νομοθεσία
Κατά τη διάρκεια της αστυνομικής επιχείρησης, διαπιστώθηκαν σοβαρές αποκλίσεις από τη νόμιμη λειτουργία των επιχειρήσεων. Συγκεκριμένα, σε ένα καφέ-μπαρ εντοπίστηκαν πέντε εργαζόμενοι να απασχολούνται εκτός του δηλωθέντος ωραρίου τους. Σε δεύτερη περίπτωση, καφέ-αναψυκτήριο απασχολούσε τέσσερα άτομα χωρίς να επιδειχθεί πίνακας προσωπικού, ενώ κανένας εξ αυτών δεν ήταν καταχωρημένος στο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».
Η πλέον κραυγαλέα περίπτωση αφορούσε καφέ-μπαρ όπου απασχολούνταν συνολικά 11 εργαζόμενοι. Από τον έλεγχο προέκυψε ότι οι εννέα από αυτούς ήταν πλήρως αδήλωτοι, στερούμενοι κάθε ασφαλιστικού δικαιώματος. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων εργατολόγων, η αδήλωτη εργασία σε τέτοια κλίμακα επιφέρει δυσβάσταχτα πρόστιμα, τα οποία μπορούν να οδηγήσουν ακόμη και σε προσωρινή αναστολή λειτουργίας της επιχείρησης.
Οι επόμενες κινήσεις και οι διοικητικές κυρώσεις
Οι φάκελοι των υποθέσεων διαβιβάζονται άμεσα στις αρμόδιες υπηρεσίες, όπως το Περιφερειακό Ελεγκτικό Κέντρο Ασφάλισης (Π.Ε.Κ.Α.) και την Επιθεώρηση Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.). Οι διοικητικές κυρώσεις για την αδήλωτη εργασία είναι αυστηρές, με το πρόστιμο να ανέρχεται σε 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο. Εν αναμονή των οριστικών αποφάσεων, υπηρεσιακοί παράγοντες τονίζουν ότι οι έλεγχοι θα συνεχιστούν με την ίδια ένταση καθ’ όλη τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου, προκειμένου να διασφαλιστεί ο υγιής ανταγωνισμός στην αγορά της εστίασης.
Η Ελληνική Αστυνομία ξεκαθαρίζει ότι η διαπίστωση παραβάσεων που αφορούν τη λαθρεμπορία και τη διακίνηση παράνομων αντικειμένων παραμένει προτεραιότητα, καθώς τέτοια φαινόμενα συχνά συνδέονται με το οργανωμένο έγκλημα. Οι επιχειρηματίες καλούνται να συμμορφώνονται πλήρως με τις ασφαλιστικές διατάξεις, καθώς η ψηφιοποίηση των ελέγχων καθιστά πλέον αδύνατη την απόκρυψη της παράνομης απασχόλησης.
Οδηγός Συμμόρφωσης για Επιχειρήσεις Εστίασης
- Βεβαιωθείτε ότι όλοι οι εργαζόμενοι είναι καταχωρημένοι στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ πριν την έναρξη της βάρδιας τους.
- Διατηρείτε πάντα επικαιροποιημένο και αναρτημένο τον πίνακα προσωπικού σε εμφανές σημείο της επιχείρησης.
- Τηρείτε αυστηρά τα δηλωθέντα ωράρια εργασίας και καταγράφετε τυχόν υπερωρίες σε πραγματικό χρόνο.
- Ελέγχετε τις παρτίδες των αλκοολούχων ποτών για την ύπαρξη των νόμιμων ενσήμων ταινιών φορολογίας.
- Σε περίπτωση ελέγχου, συνεργαστείτε πλήρως με τις αρχές και επιδείξτε άμεσα τα ζητούμενα νομιμοποιητικά έγγραφα.