Δήμος Ξηρομέρου: Ανακοίνωση ΣΟΧ 2/2025 για προσλήψεις 6 ατόμων

Ο Δήμος Ξηρομέρου, με ανακοίνωση που εκδόθηκε στις 6 Οκτωβρίου 2025, προχώρησε στην πρόσληψη έξι (6) ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα στην περιοχή του Αστακού Αιτωλοακαρνανίας. Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για τις συγκεκριμένες θέσεις έχει ήδη ολοκληρωθεί, με τους υποψηφίους να αναμένουν πλέον την ανάρτηση των πινάκων κατάταξης.

Οι ανακοινώσεις προσλήψεων με τη διαδικασία ΣΟΧ (Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου) αποτελούν ένα πάγιο εργαλείο για τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) στην Ελλάδα, επιτρέποντάς τους να καλύπτουν έκτακτες ή εποχικές ανάγκες σε προσωπικό. Αυτή η πρακτική διασφαλίζει την εύρυθμη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών, ιδίως σε τομείς όπως η ύδρευση, η καθαριότητα και η συντήρηση, οι οποίοι είναι ζωτικής σημασίας για την καθημερινότητα των πολιτών.

Οι θέσεις εργασίας και οι ειδικότητες

Η ανακοίνωση ΣΟΧ 2/2025 του Δήμου Ξηρομέρου, με ημερομηνία 6 Οκτωβρίου 2025, αφορά συνολικά έξι (6) θέσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας οκτώ (8) μηνών. Οι προσλήψεις στοχεύουν στην ενίσχυση υπηρεσιών ανταποδοτικού χαρακτήρα, με έδρα τον Αστακό Αιτωλοακαρνανίας. Συγκεκριμένα, οι ειδικότητες που ζητήθηκαν είναι οι εξής:

• Μία (1) θέση ΔΕ Τεχνικού Ειδ. ΔΕ Υδραυλικών (Κωδικός Θέσης 101)
• Μία (1) θέση ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου Ειδ. ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου (Κωδικός Θέσης 102)
• Μία (1) θέση ΔΕ Τεχνικού Ειδ. ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών (Κωδικός Θέσης 103)
• Μία (1) θέση ΥΕ Εργατών Τεχνικών Εργασιών/ Ειδ. ΥΕ Εργατών Ύδρευσης – Αποχέτευσης (Κωδικός Θέσης 104)
• Δύο (2) θέσεις ΥΕ Εργατών Ειδικών Καθηκόντων/ Ειδ.ΥΕ Καταμετρητών Ύδρευσης (Κωδικός Θέσης 105)

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων και επόμενα βήματα

Η ανακοίνωση του Δήμου Ξηρομέρου, με αριθμό ΣΟΧ 2/2025, δημοσιεύτηκε επίσημα στις 6 Οκτωβρίου 2025. Σύμφωνα με τους όρους της, η προθεσμία υποβολής αιτήσεων δεν θα μπορούσε να είναι μικρότερη των δέκα (10) ημερολογιακών ημερών, αρχίζοντας από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησης στον ιστότοπο του Δήμου. Δεδομένης της σημερινής ημερομηνίας (15 Δεκεμβρίου 2025), η προθεσμία υποβολής αιτήσεων έχει πλέον ολοκληρωθεί. Οι υποψήφιοι καλούνταν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά, είτε αυτοπροσώπως είτε ταχυδρομικά, στο Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού του Δήμου Ξηρομέρου, στον Αστακό Αιτωλοακαρνανίας.

Μετά τη λήξη της προθεσμίας, η υπηρεσία του Δήμου οφείλει να αναρτήσει, εντός τριάντα (30) ημερών, τους πίνακες κατάταξης, απορριπτέων και προσληπτέων. Αυτοί οι πίνακες θα είναι διαθέσιμοι στο δημοτικό κατάστημα και στον διαδικτυακό τόπο του Δήμου (www.dimosxiromerou.gr), καθώς και στο πρόγραμμα «Διαύγεια». Κατά των πινάκων αυτών, οι ενδιαφερόμενοι έχουν δικαίωμα άσκησης ένστασης εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) ημερολογιακών ημερών, η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση υποβάλλεται ηλεκτρονικά στο ΑΣΕΠ (ΑΣΕΠ) και απαιτείται η καταβολή παραβόλου πενήντα (50) ευρώ.

Απαιτούμενα προσόντα και κριτήρια επιλογής

Για την κάλυψη των θέσεων, οι υποψήφιοι έπρεπε να πληρούν συγκεκριμένα τυπικά και πρόσθετα προσόντα, όπως αυτά ορίζονται αναλυτικά στην ανακοίνωση ΣΟΧ 2/2025 και στο Παράρτημα αυτής. Μεταξύ άλλων, απαιτούνται ειδικές άδειες άσκησης επαγγέλματος (π.χ. τεχνίτη υδραυλικού, χειριστή μηχανημάτων έργου, ηλεκτροτεχνίτη) και σχετικοί τίτλοι σπουδών. Η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη μετά την απόκτηση της ζητούμενης άδειας άσκησης επαγγέλματος για τις θέσεις ΔΕ, ενώ για τις θέσεις ΥΕ η εμπειρία μπορεί να είναι σε οποιαδήποτε καθήκοντα.

Επιπλέον, οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών, με εξαίρεση όσους έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί, για τους οποίους το όριο είναι τα 70 έτη. Ένα σημαντικό κριτήριο είναι η εντοπιότητα: προτάσσονται στην κατάταξη οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Ξηρομέρου, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν. Η σειρά κατάταξης καθορίζεται βάσει βαθμολογούμενων κριτηρίων όπως ο χρόνος ανεργίας, η πολυτεκνική/τριτεκνική/μονογονεϊκή ιδιότητα, ο αριθμός ανήλικων τέκνων, ο βαθμός τίτλου σπουδών, η εμπειρία και η αναπηρία υποψηφίου ή συγγενικού ατόμου.

Νομικοί κύκλοι επισημαίνουν ότι η διαφάνεια και η τήρηση των προβλεπόμενων διαδικασιών από το ΑΣΕΠ είναι κρίσιμες για την ακεραιότητα των προσλήψεων στον δημόσιο τομέα. Η αυστηρή εφαρμογή των κριτηρίων και η δυνατότητα υποβολής ενστάσεων διασφαλίζουν την ίση μεταχείριση των υποψηφίων και την επιλογή του πλέον κατάλληλου προσωπικού, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη των πολιτών στους θεσμούς. Αυτές οι προσλήψεις, αν και ορισμένου χρόνου, είναι κομβικές για την ενίσχυση των τοπικών κοινωνιών και την παροχή βασικών υπηρεσιών.

Η επόμενη μέρα για τους υποψηφίους

Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων, οι υποψήφιοι για τις θέσεις στον Δήμο Ξηρομέρου αναμένουν με ενδιαφέρον την ανάρτηση των πινάκων κατάταξης. Η προθεσμία των 30 ημερών για την ανάρτηση των αποτελεσμάτων έχει ήδη ξεκινήσει από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων. Είναι σημαντικό οι ενδιαφερόμενοι να παρακολουθούν συστηματικά τον ιστότοπο του Δήμου Ξηρομέρου και του ΑΣΕΠ για τις σχετικές ανακοινώσεις. Η δυνατότητα υποβολής ένστασης αποτελεί δικλείδα ασφαλείας για την ορθή εφαρμογή της νομοθεσίας και την προστασία των δικαιωμάτων των υποψηφίων, διασφαλίζοντας ότι η τελική επιλογή θα γίνει με βάση την αξιοκρατία και τη διαφάνεια.