Δήμος Σιθωνίας: 4 νέες προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνου

Ο Δήμος Σιθωνίας ανακοίνωσε την πρόσληψη τεσσάρων (4) ατόμων προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, για την κάλυψη εποχικών αναγκών σε βρεφονηπιακούς σταθμούς της Νικήτης και των Μεταγγιτσίου Χαλκιδικής. Η ανακοίνωση, με αριθμό ΣΟΧ 4/2025, αφορά θέσεις παιδαγωγών, βοηθών βρεφονηπιοκόμων και προσωπικού καθαριότητας, με τις συμβάσεις να διαρκούν έως τις 31 Ιουλίου 2026.

Η συγκεκριμένη προκήρυξη, που εκδόθηκε την 1η Δεκεμβρίου 2025, έρχεται σε συνέχεια της διαρκούς ανάγκης για ενίσχυση των δημοτικών υπηρεσιών, ειδικά σε τομείς όπως η προσχολική αγωγή και η καθαριότητα, που είναι κρίσιμοι για την εύρυθμη λειτουργία των τοπικών κοινωνιών. Οι προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνου αποτελούν ένα πάγιο εργαλείο των ΟΤΑ για την αντιμετώπιση εποχικών ή έκτακτων αναγκών, διασφαλίζοντας την παροχή βασικών υπηρεσιών στους πολίτες.

Οι θέσεις και οι ειδικότητες

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, ο Δήμος Σιθωνίας θα προσλάβει τέσσερα (4) άτομα για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών. Οι θέσεις κατανέμονται ως εξής:

• Μία (1) θέση ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας για τον Βρεφικό Σταθμό Νικήτης (κωδικός 101).
• Μία (1) θέση ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας για τον Παιδικό Σταθμό Κ.Ε.Φ.Ο. Μεταγγιτσίου (κωδικός 102).
• Μία (1) θέση ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων για τον Βρεφικό Σταθμό Νικήτης (κωδικός 103).
• Μία (1) θέση ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων για τον Βρεφικό Σταθμό Νικήτης (κωδικός 104).

Όλες οι συμβάσεις θα είναι ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και η διάρκειά τους θα εκτείνεται από την υπογραφή της σύμβασης έως τις 31 Ιουλίου 2026. Αυτό που υπογραμμίζουν αναλυτές της τοπικής αυτοδιοίκησης είναι η σημασία αυτών των προσλήψεων για την στήριξη των οικογενειών και την ομαλή λειτουργία των βρεφονηπιακών σταθμών, ιδίως σε περιοχές όπως η Χαλκιδική που αντιμετωπίζουν αυξημένες ανάγκες κατά τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου. Η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού θεωρείται απαραίτητη για την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Κριτήρια επιλογής και βαθμολόγηση

Οι υποψήφιοι για όλες τις ειδικότητες πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών, με εξαίρεση όσους έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί, για τους οποίους το όριο είναι τα 70 έτη. Επιπλέον, κατά την πρόσληψη απαιτείται η προσκόμιση πιστοποιητικού υγείας, σύμφωνα με την ισχύουσα Υπουργική Απόφαση. Σε περίπτωση μη προσκόμισης, η απόφαση πρόσληψης ανακαλείται.

Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων βαθμολόγησης. Αυτά περιλαμβάνουν τον χρόνο ανεργίας (συνεχόμενης και μη συνεχόμενης), την ιδιότητα του πολύτεκνου, τρίτεκνου ή μονογονέα, τον αριθμό των ανήλικων τέκνων, τον βαθμό του βασικού τίτλου σπουδών, τυχόν διδακτορικό ή μεταπτυχιακό δίπλωμα, δεύτερο τίτλο σπουδών, την εμπειρία και την αναπηρία (υποψηφίου ή συγγενικού ατόμου). Σε περίπτωση ισοβαθμίας, προηγείται ο υποψήφιος με τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο, ενώ αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων και προθεσμίες

Οι ενδιαφερόμενοι κλήθηκαν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, χρησιμοποιώντας τα έντυπα ΑΣΕΠ ΣΟΧ1ΠΕ/ΤΕ ή ΣΟΧ2ΔΕ/ΥΕ. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων, η οποία ξεκίνησε μετά την ανάρτηση της ανακοίνωσης την 1η Δεκεμβρίου 2025, ολοκληρώθηκε πρόσφατα, καθώς δεν μπορούσε να είναι μικρότερη των δέκα (10) ημερών. Οι αιτήσεις μπορούσαν να υποβληθούν αυτοπροσώπως, με εξουσιοδοτημένο πρόσωπο ή ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στη διεύθυνση του Δημαρχείου Σιθωνίας στη Νικήτη.

Τα έντυπα των αιτήσεων είναι διαθέσιμα στην ιστοσελίδα του Δήμου Σιθωνίας (www.dimossithonias.gr), στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ), ακολουθώντας τη διαδρομή: Ενημερωτική Πύλη → Πολίτες → Έντυπα Διαδικασίες – Διαγωνισμών Φορέων-Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) → Έντυπα.

Εντοπιότητα και λοιπές σημαντικές επισημάνσεις

Για τις θέσεις με κωδικό 101, 102 και 104, προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν, οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Σιθωνίας της Περιφερειακής Ενότητας Χαλκιδικής. Αντίστοιχα, για τη θέση με κωδικό 103, προτάσσονται επίσης οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Σιθωνίας, εφόσον κατατάσσονται με τα ίδια προσόντα πρόσληψης.

Σε περίπτωση που η πρόσληψη πραγματοποιηθεί μετά τις 30 Νοεμβρίου 2025, το κώλυμα της οκτάμηνης απασχόλησης υφίσταται. Ωστόσο, για τις συγκεκριμένες θέσεις, η διάρκεια της σύμβασης υπερβαίνει τους οκτώ μήνες, οπότε η υποχρέωση ελέγχου του κωλύματος αυτού δεν ενεργοποιείται. Μετά την επεξεργασία των αιτήσεων, οι πίνακες κατάταξης, απορριπτέων και προσληπτέων θα αναρτηθούν στο δημοτικό κατάστημα και στην ιστοσελίδα του Δήμου Σιθωνίας. Κατά των πινάκων αυτών, επιτρέπεται η άσκηση ένστασης εντός δέκα (10) ημερών, με ηλεκτρονικό τρόπο και καταβολή παραβόλου πενήντα ευρώ (50 €).