Δήμος Μεταμόρφωσης: Νέες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ για παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς

Ο Δήμος Μεταμόρφωσης προχωρά στην ενίσχυση των κοινωνικών του δομών με την πρόσληψη 4 υπαλλήλων μέσω της διαδικασίας του ΑΣΕΠ. Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση που εξέδωσε ο ΑΣΕΠ, οι θέσεις αφορούν προσωπικό Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) για την κάλυψη αναγκών σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων.

Η συγκεκριμένη εξέλιξη εντάσσεται στην υλοποίηση της δράσης για την προώθηση και υποστήριξη παιδιών στην προσχολική εκπαίδευση, η οποία χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και εθνικούς πόρους. Η ενίσχυση των δημοτικών δομών με εξειδικευμένο βοηθητικό προσωπικό κρίνεται απαραίτητη για τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των σταθμών και την ποιοτική φροντίδα των νηπίων κατά την περίοδο 2025-2026.

Οι ειδικότητες και η διάρκεια των συμβάσεων

Οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ 5/2025). Η διάρκεια της απασχόλησης ορίζεται από την υπογραφή της σύμβασης έως τις 31 Αυγούστου 2026, με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης σε περίπτωση που το πρόγραμμα συνεχιστεί. Οι διαθέσιμες θέσεις κατανέμονται ως εξής:

• 3 θέσεις ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας εσωτερικών χώρων (Κωδικός 101).
• 1 θέση ΥΕ Προσωπικού Εστίασης / Τραπεζοκόμων (Κωδικός 102).

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών, ενώ κατ’ εξαίρεση γίνονται δεκτοί και όσοι έχουν συμπληρώσει το 70ό έτος, εφόσον δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από το δημόσιο ταμείο.

Κριτήρια επιλογής και μοριοδότηση

Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται από το σύστημα μοριοδότησης του ΑΣΕΠ, το οποίο λαμβάνει υπόψη κοινωνικά και επαγγελματικά κριτήρια. Νομικοί κύκλοι επισημαίνουν ότι η εντοπιότητα και η εμπειρία σε παρόμοιες δομές αποτελούν συχνά καθοριστικούς παράγοντες για την τελική επιλογή, αν και στην κατηγορία ΥΕ η ανεργία και η οικογενειακή κατάσταση συγκεντρώνουν τον μεγαλύτερο αριθμό μορίων.

Συγκεκριμένα, μοριοδοτούνται ο χρόνος συνεχόμενης ανεργίας, η ιδιότητα του πολυτέκνου ή τριτέκνου, ο αριθμός των ανήλικων τέκνων και η ύπαρξη αναπηρίας στον υποψήφιο ή σε μέλος της οικογένειάς του. Για τις θέσεις ΥΕ, ως τυπικό προσόν απαιτείται απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης (Γυμνασίου ή Δημοτικού για όσους αποφοίτησαν έως το 1980).

Οδηγίες για την υποβολή αιτήσεων

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ και να την υποβάλουν μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Η υποβολή μπορεί να γίνει είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο πρόσωπο, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας στη διεύθυνση: Δήμος Μεταμόρφωσης, Ι. Ράλλη & Δημαρχείου, Τ.Κ. 14452.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα ημερολογιακές ημέρες και ξεκινά από την επόμενη της τελευταίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης στον τοπικό τύπο ή της ανάρτησής της στο δημοτικό κατάστημα. Για περισσότερες πληροφορίες, οι υποψήφιοι μπορούν να επικοινωνούν στα τηλέφωνα 213-2012900 (κου Στυλιανέση Σπυρίδωνα και κας Ελένης Ρούσσου).

Οι αντιδράσεις και τα επόμενα βήματα

Η προκήρυξη αυτή αναμένεται να προσελκύσει σημαντικό αριθμό αιτήσεων, δεδομένης της ανάγκης για σταθερή εργασία στον τομέα της τοπικής αυτοδιοίκησης. Μετά την ολοκλήρωση της υποβολής, ο Δήμος θα προχωρήσει στην ανάρτηση των πινάκων κατάταξης εντός 30 ημερών, δίνοντας το δικαίωμα στους υποψηφίους να ασκήσουν ένσταση εντός 10 ημερών εάν διαφωνούν με τη μοριοδότησή τους. Η τελική επιλογή θα διασφαλίσει ότι οι κοινωνικές υπηρεσίες του Δήμου θα παραμείνουν πλήρως στελεχωμένες για το τρέχον σχολικό έτος.