Δήμος Δάφνης – Υμηττού: Προσλήψεις 23 ατόμων για την καθαριότητα μέσω ΑΣΕΠ

Ο Δήμος Δάφνης – Υμηττού ανακοίνωσε την πρόσληψη 23 ατόμων με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα. Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, οι προσλήψεις αφορούν οδηγούς και προσωπικό καθαριότητας με συνολική διάρκεια απασχόλησης 8 μηνών.

Η ενίσχυση του προσωπικού στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για την εύρυθμη λειτουργία των ανταποδοτικών υπηρεσιών, ιδιαίτερα στον τομέα της διαχείρισης απορριμμάτων. Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων για το έτος 2025, με στόχο την αναβάθμιση της ποιότητας ζωής των πολιτών και την αποτελεσματική στελέχωση των υπηρεσιών καθαριότητας του Δήμου.

Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων

Όπως αναφέρει το ρεπορτάζ του ΑΣΕΠ, οι 23 θέσεις εργασίας κατανέμονται σε τρεις βασικούς κωδικούς θέσεων, καλύπτοντας διαφορετικές ανάγκες του στόλου και των εξωτερικών συνεργείων. Συγκεκριμένα, προβλέπονται:

• Κωδικός 101: 8 θέσεις για ΔΕ Οδηγών (ειδικότητας ΔΕ Οδηγών).
• Κωδικός 102: 7 θέσεις για ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων.
• Κωδικός 103: 8 θέσεις για ΥΕ Συνοδών Απορριμματοφόρων.

Η διάρκεια της απασχόλησης ορίζεται στους 8 μήνες, ενώ οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών, με δυνατότητα επέκτασης έως τα 70 έτη υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις μη συνταξιοδότησης.

Απαραίτητα προσόντα και κριτήρια κατάταξης

Για την ειδικότητα των οδηγών (ΔΕ), απαιτείται ο αντίστοιχος τίτλος σπουδών, ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης κατηγορίας Γ’ ή C, καθώς και Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ). Αντιθέτως, για τις θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ), δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα, γεγονός που διευρύνει τη βάση των δυνητικών υποψηφίων.

Η επιλογή των προσληπτέων θα γίνει με βάση το σύστημα μοριοδότησης του νόμου 4765/2021. Σημαντικό ρόλο στην τελική κατάταξη παίζουν ο χρόνος ανεργίας, η πολυτεκνική ή τριτεκνική ιδιότητα, ο αριθμός των ανήλικων τέκνων, ο βαθμός του τίτλου σπουδών και η προϋπηρεσία στο αντικείμενο.

Νομικοί κύκλοι και αναλυτές της αγοράς εργασίας επισημαίνουν ότι οι συμβάσεις ΣΟΧ αποτελούν την κύρια οδό για την άμεση κάλυψη κενών σε κρίσιμες υποδομές, αν και η αγορά φαίνεται να προεξοφλεί την ανάγκη για μονιμότερες λύσεις στο μέλλον. Η διαφάνεια της διαδικασίας διασφαλίζεται μέσω του ελέγχου των πινάκων από το ΑΣΕΠ.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων και προθεσμίες

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ. Η υποβολή μπορεί να γίνει είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο πρόσωπο, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση: Δήμος Δάφνης – Υμηττού, Έλλης 16 & Κανάρη, Τ.Κ. 17235, Δάφνη, υπόψη κου Δημητράντζου.

Σε περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου. Οι υποψήφιοι έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΔΕ ή ΥΕ), καθώς η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών συνεπάγεται την αυτοδίκαιη ακύρωση των αιτήσεων.

Οι αντιδράσεις και τα επόμενα βήματα

Μετά την ολοκλήρωση της υποβολής, ο Δήμος θα προχωρήσει στην ανάρτηση των προσωρινών πινάκων κατάταξης, απορριπτέων και προσληπτέων. Οι υποψήφιοι θα έχουν το δικαίωμα ένστασης εντός 10 ημερών, η οποία υποβάλλεται αποκλειστικά με ηλεκτρονικό τρόπο στο ΑΣΕΠ. Η διαδικασία αυτή αναμένεται να ολοκληρωθεί σύντομα, ώστε το νέο προσωπικό να αναλάβει καθήκοντα εντός των επόμενων εβδομάδων, ενισχύοντας την καθαριότητα της πόλης.