Skip to content
ΑΣΕΠ: Πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας στον Δήμο Νάουσας για το ΚΔΑΠ-ΜΕΑ

ΑΣΕΠ: Πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας στον Δήμο Νάουσας για το ΚΔΑΠ-ΜΕΑ


Άννα Μαρία Κεχαγιά
Τι πρέπει να ξέρετε…
  • Πρόσληψη ενός ατόμου ΥΕ Καθαριότητας στον Δήμο Νάουσας.
  • Η σύμβαση αφορά τη δομή ΚΔΑΠ-ΜΕΑ και διαρκεί έως 31-08-2026.
  • Απαραίτητο προσόν είναι το απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
  • Οι αιτήσεις υποβάλλονται αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή.

Ο Δήμος Ηρωικής Πόλεως Νάουσας ανακοίνωσε την πρόσληψη ενός ατόμου για τη στελέχωση της δομής ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, στο πλαίσιο της ανακοίνωσης ΣΟΧ 8/2026. Η θέση αφορά προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών χώρων με σύμβαση που διαρκεί έως τις 31 Αυγούστου 2026, με δυνατότητα ανανέωσης σε περίπτωση συνέχισης της δράσης.

Data snapshot
Σύνοψη Προκήρυξης ΣΟΧ 8/2026
Βασικά στοιχεία για τη θέση καθαριότητας στο ΚΔΑΠ-ΜΕΑ Νάουσας
ΧαρακτηριστικόΛεπτομέρειες
ΦορέαςΔήμος Ηρωικής Πόλεως Νάουσας
ΕιδικότηταΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων
Αριθμός Θέσεων1
Διάρκεια ΣύμβασηςΈως 31-08-2026 (με δυνατότητα ανανέωσης)
Όρια Ηλικίας18 έως 67 ετών (έως 70 υπό όρους)
Τρόπος ΥποβολήςΑυτοπροσώπως ή Ταχυδρομικά (Δημ. Βλάχου 30, Νάουσα)

Η έναρξη της σύμβασης συναρτάται με την προϋπόθεση ότι ο φορέας θα παρέχει υπηρεσίες σε κατόχους voucher για τη δράση δημιουργικής απασχόλησης.

ΑΣΕΠ, Ανακοίνωση ΣΟΧ 8/2026

Το πλαίσιο της δράσης και η στελέχωση των κοινωνικών δομών

Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια της δράσης για την προώθηση και υποστήριξη παιδιών στην προσχολική εκπαίδευση και τη δημιουργική απασχόληση, η οποία συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο+ (ΕΚΤ+). Το παρασκήνιο της υπόθεσης αφορά την ανάγκη ενίσχυσης των δομών ΚΔΑΠ-ΜΕΑ για την περίοδο 2025-2026, διασφαλίζοντας την εύρυθμη λειτουργία και την υγιεινή των χώρων όπου φιλοξενούνται παιδιά και άτομα με αναπηρία.

Η συγκεκριμένη θέση εργασίας αφορά την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) και συγκεκριμένα την ειδικότητα ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων. Ο επιλεγείς υποψήφιος θα απασχοληθεί στη Νάουσα, στην έδρα της υπηρεσίας, με τη διάρκεια της σύμβασης να συναρτάται άμεσα με την παροχή υπηρεσιών σε κατόχους voucher («Αξία τοποθέτησης»).

Απαραίτητα προσόντα και κριτήρια επιλογής

Για τη θέση αυτή, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να κατέχουν απολυτήριο τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (τριτάξιο γυμνάσιο ή δημοτικό για όσους αποφοίτησαν έως το 1980) ή αντίστοιχο τίτλο από Σχολεία Δεύτερης Ευκαιρίας ή τεχνικές σχολές. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η μοριοδότηση θα βασιστεί σε ένα αυστηρό σύστημα που περιλαμβάνει τον χρόνο ανεργίας, την οικογενειακή κατάσταση και την εμπειρία.

Προτεινόμενο ΑΣΕΠ: Προσλήψεις στην ΔΕΥΑ Αρχαίας Ολυμπίας για υδραυλικούς και εργάτες ΑΣΕΠ: Προσλήψεις στην ΔΕΥΑ Αρχαίας Ολυμπίας για υδραυλικούς και εργάτες

Συγκεκριμένα, η βαθμολόγηση των κριτηρίων περιλαμβάνει 200 μονάδες για 4 μήνες συνεχόμενης ανεργίας, επιπλέον μόρια για πολύτεκνους ή τρίτεκνους γονείς, καθώς και 7 μονάδες ανά μήνα εμπειρίας (έως 84 μήνες). Επισημαίνεται από παράγοντες της αγοράς εργασίας ότι η εντοπιότητα και η κοινωνική κατάσταση των υποψηφίων παίζουν καθοριστικό ρόλο στην τελική κατάταξη.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικά

Οι υποψήφιοι οφείλουν να υποβάλουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ είτε αυτοπροσώπως, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή. Η διεύθυνση υποβολής είναι: Δήμος Ηρωικής Πόλεως Νάουσας, Δημ. Βλάχου 30, Τ.Κ. 59200, υπόψη των αρμόδιων υπαλλήλων του Γραφείου Διαχείρισης Ανθρωπίνου Δυναμικού.

Η προθεσμία υποβολής δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δέκα (10) ημερών και ξεκινά από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο δημοτικό κατάστημα. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ ή μέσω των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ).

Η επόμενη μέρα για τις κοινωνικές δομές

Η ολοκλήρωση αυτής της πρόσληψης θα επιτρέψει στο ΚΔΑΠ-ΜΕΑ Νάουσας να καλύψει τις πάγιες ανάγκες καθαριότητας, διασφαλίζοντας ένα ασφαλές περιβάλλον για τους ωφελούμενους. Εν αναμονή των διευκρινίσεων για τον δεύτερο κύκλο του προγράμματος (2026-2027), οι υπηρεσιακοί παράγοντες τονίζουν ότι η διαδικασία αυτή αποτελεί πρόκριμα για τη μελλοντική στελέχωση των δομών της Περιφερειακής Ενότητας Ημαθίας.

💡

Οδηγίες για σωστή υποβολή αίτησης

  • Βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε το σωστό έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ.
  • Ελέγξτε αν ο απολυτήριος τίτλος σας αντιστοιχεί στις απαιτήσεις της προκήρυξης.
  • Σε περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, κρατήστε την απόδειξη της συστημένης επιστολής.
  • Επισυνάψτε πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (όχι παλαιότερο των 6 μηνών).
🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
Συχνές Ερωτήσεις για την πρόσληψη στον Δήμο Νάουσας

Ποια είναι τα όρια ηλικίας για τη θέση καθαριότητας στον Δήμο Νάουσας;

▾
Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών. Κατ' εξαίρεση, επιτρέπεται η συμμετοχή έως το 70ό έτος για όσους έχουν συμπληρώσει το 67ο και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από δημόσιο ταμείο.

Ποια δικαιολογητικά απαιτούνται για την απόδειξη της τριτεκνίας;

▾
Απαιτείται πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης από τον δήμο, από το οποίο να προκύπτει η τριτεκνική ιδιότητα. Ο ορισμός περιλαμβάνει γονείς με τρία τέκνα, ανεξαρτήτως αν είναι ανήλικα ή ενήλικα υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

Πώς μοριοδοτείται η εμπειρία στην κατηγορία ΥΕ;

▾
Για την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη για οποιαδήποτε καθήκοντα και βαθμολογείται με 7 μονάδες ανά μήνα απασχόλησης, με ανώτατο όριο τους 84 μήνες.
Η αναδημοσίευση ή αναπαραγωγή του παρόντος άρθρου επιτρέπεται αποκλειστικά με την τοποθέτηση ενεργού συνδέσμου (link) προς την πηγή.

Προτεινόμενα

  1. 1
    ΑΣΕΠ: 7 προσλήψεις στην Εθνική Αρχή Διαφάνειας – Ειδικότητες: Η προθεσμία των αιτήσεων
  2. 2
    ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 11 ατόμων με συμβάσεις 7 μηνών στον Δήμο Θάσου
  3. 3
    ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 8μηνης διάρκειας για οδηγούς και υδραυλικούς στον Δήμο Τήνου

Προτεινόμενα

Ροή Ειδήσεων