ΑΣΕΠ: Πρόσληψη μάγειρα στον Δήμο Ωρωπού για τους παιδικούς σταθμούς

Ο Δήμος Ωρωπού ανακοίνωσε την πρόσληψη ενός ατόμου ειδικότητας ΔΕ Μαγείρων για την ενίσχυση των Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών του. Η ανακοίνωση ΣΟΧ 1/2026 προβλέπει σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου με διάρκεια έως 11 μήνες, ακολουθώντας τις αυστηρές διαδικασίες μοριοδότησης του ΑΣΕΠ.

Η συγκεκριμένη εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια της ανάγκης για στελέχωση των κοινωνικών δομών της τοπικής αυτοδιοίκησης, καθώς η εύρυθμη λειτουργία των παιδικών σταθμών απαιτεί εξειδικευμένο προσωπικό εστίασης. Το παρασκήνιο της απόφασης συνδέεται με την έγκριση προσλήψεων για το έτος 2025, προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους δημότες.

Απαραίτητα προσόντα και τίτλοι σπουδών

Για τη θέση ΔΕ Προσωπικού Εστίασης / Ειδικότητας ΔΕ Μαγείρων, οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν πτυχίο ή δίπλωμα ειδικότητας Μαγειρικής Τέχνης από Ι.Ε.Κ. ή ΕΠΑ.Λ. ή αντίστοιχη τεχνική σχολή. Η κατοχή του βασικού τίτλου σπουδών αποτελεί το κύριο προσόν για τη συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής, ενώ προβλέπονται και επικουρικά προσόντα σε περίπτωση μη κάλυψης της θέσης.

Επιπλέον, ο επιλεγείς υποψήφιος οφείλει να προσκομίσει πιστοποιητικό υγείας σύμφωνα με τις ισχύουσες υγειονομικές διατάξεις. Η διάρκεια της απασχόλησης ορίζεται από την υπογραφή της σύμβασης και μπορεί να φτάσει τους 11 μήνες, με καταληκτική ημερομηνία την 31η Ιουλίου 2026.

Κριτήρια μοριοδότησης και κατάταξης

Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται από το σύστημα μοριοδότησης του ΑΣΕΠ, το οποίο λαμβάνει υπόψη κοινωνικά και επαγγελματικά κριτήρια. Ο χρόνος ανεργίας, η πολυτεκνική ή τριτεκνική ιδιότητα και ο αριθμός των ανήλικων τέκνων αποτελούν βασικούς πυλώνες για τη συγκέντρωση μονάδων.

Παράλληλα, ο βαθμός του βασικού τίτλου σπουδών και η επαγγελματική εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης ενισχύουν σημαντικά τη βαθμολογία του υποψηφίου. Επισημαίνεται ότι για την κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), η εμπειρία λαμβάνεται υπόψη μετά τη λήψη του βασικού τίτλου σπουδών με τον οποίο μετέχει ο υποψήφιος.

Σύμφωνα με εργατολόγους με εμπειρία σε διαγωνισμούς, η σωστή συμπλήρωση της αίτησης και η ακριβής επισύναψη των δικαιολογητικών είναι κρίσιμης σημασίας, καθώς μικρά λάθη μπορούν να οδηγήσουν σε απόρριψη της υποψηφιότητας. Οι ειδικοί τονίζουν ότι η εντοπιότητα μπορεί να λειτουργήσει ως καταλύτης σε περιπτώσεις ισοβαθμίας.

Τρόπος και προθεσμία υποβολής αιτήσεων

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν το έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ και να το υποβάλουν μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Η υποβολή μπορεί να γίνει είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο πρόσωπο, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στα γραφεία του Δήμου Ωρωπού.

Η διεύθυνση αποστολής είναι: Δημαρχείο Δήμου Ωρωπού, Χαλκουτσίου 50, Τ.Κ. 19015, Ωρωπός, με την ένδειξη προς το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Η προθεσμία υποβολής είναι δέκα ημερολογιακές ημέρες και ξεκινά από την επόμενη της τελευταίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης στον τοπικό τύπο ή της ανάρτησής της στο δημοτικό κατάστημα.

Η επόμενη μέρα για τον επιτυχόντα

Μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης, ο Δήμος θα προχωρήσει στην πρόσληψη του προσωπικού με σύμβαση εργασίας. Είναι σημαντικό οι υποψήφιοι να γνωρίζουν ότι η αναμόρφωση των πινάκων από το ΑΣΕΠ μπορεί να επιφέρει αλλαγές, οι οποίες εκτελούνται υποχρεωτικά από τον φορέα.

Οι προσληφθέντες που αποχωρούν πριν τη λήξη της σύμβασης αντικαθίστανται από επιλαχόντες που είναι εγγεγραμμένοι στον πίνακα της οικείας ειδικότητας. Η διαδικασία αυτή διασφαλίζει τη συνεχή λειτουργία των παιδικών σταθμών καθ’ όλη τη διάρκεια της εγκεκριμένης περιόδου απασχόλησης.