Skip to content
ΑΣΕΠ: Προσλήψεις για παιδαγωγούς και προσωπικό καθαριότητας στον Δήμο Βόρειας Κυνουρίας

ΑΣΕΠ: Προσλήψεις για παιδαγωγούς και προσωπικό καθαριότητας στον Δήμο Βόρειας Κυνουρίας


Άννα Μαρία Κεχαγιά
Τι πρέπει να ξέρετε…
  • Πρόσληψη 3 ατόμων στον Δήμο Βόρειας Κυνουρίας μέσω ΑΣΕΠ.
  • Θέσεις για Παιδαγωγούς (ΤΕ) και Προσωπικό Καθαριότητας (ΥΕ).
  • Διάρκεια συμβάσεων έως 31 Αυγούστου 2026 με δυνατότητα ανανέωσης.
  • Προβάδισμα έχουν οι μόνιμοι κάτοικοι λόγω του κριτηρίου εντοπιότητας.
  • Η υποβολή αιτήσεων γίνεται αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά στο Άστρος.

Ο Δήμος Βόρειας Κυνουρίας προχωρά στην πρόσληψη 3 ατόμων με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ 1/2026) για τη στελέχωση των Παιδικών Σταθμών και των δομών δημιουργικής απασχόλησης. Η προκήρυξη αφορά Παιδαγωγούς Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας και Προσωπικό Καθαριότητας, με τη διάρκεια της απασχόλησης να εκτείνεται έως τις 31 Αυγούστου 2026 και δυνατότητα ανανέωσης σε περίπτωση συνέχισης της δράσης.

Data snapshot
Σύνοψη Προκήρυξης ΣΟΧ 1/2026
Στοιχεία για τις θέσεις εργασίας στον Δήμο Βόρειας Κυνουρίας
Ειδικότητα / ΦορέαςΛεπτομέρειες Θέσης
ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας2 θέσεις – Άστρος (Παιδικοί Σταθμοί)
ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας1 θέση – Άστρος (Παιδικοί Σταθμοί)
Διάρκεια ΣύμβασηςΈως 31-08-2026 (με δυνατότητα ανανέωσης)
Όρια Ηλικίας18 έως 67 ετών (έως 70 υπό προϋποθέσεις)
Κριτήριο ΕντοπιότηταςΠροτάσσονται οι μόνιμοι κάτοικοι Δ. Βόρειας Κυνουρίας
Τρόπος ΥποβολήςΑυτοπροσώπως ή Ταχυδρομικά (Συστημένη)
Διεύθυνση ΥποβολήςΔήμος Βόρειας Κυνουρίας, Τ.Κ. 220 01, Άστρος
Τηλέφωνο Επικοινωνίας27553-60122 (κα. Πουλημένου Ανθούλα)

Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία εντάσσεται στο πλαίσιο της δράσης για την προώθηση και υποστήριξη παιδιών στην προσχολική εκπαίδευση, καθώς και την πρόσβαση ατόμων με αναπηρία σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης για την περίοδο 2025-2026. Το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και εθνικούς πόρους, ακολουθώντας τις αυστηρές προδιαγραφές του ΑΣΕΠ και του Ν. 4765/2021.

Η εντοπιότητα δίνει απόλυτο προβάδισμα στους μόνιμους κατοίκους του Δήμου Βόρειας Κυνουρίας για τις νέες θέσεις εργασίας.

ΑΣΕΠ, Προκήρυξη ΣΟΧ 1/2026

Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων

Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, οι θέσεις εργασίας κατανέμονται σε δύο βασικές κατηγορίες εκπαίδευσης. Η πρώτη αφορά την κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) με δύο θέσεις για Παιδαγωγούς Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας, οι οποίοι θα στελεχώσουν τους παιδικούς σταθμούς του Δήμου στο Άστρος.

Η δεύτερη κατηγορία αφορά την Υποχρεωτική Εκπαίδευση (ΥΕ), όπου προβλέπεται μία θέση για Προσωπικό Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών, ενώ κατ’ εξαίρεση γίνονται δεκτοί και υποψήφιοι έως 70 ετών, εφόσον δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από δημόσιο φορέα.

Κριτήρια επιλογής και μοριοδότηση υποψηφίων

Η σειρά κατάταξης των ενδιαφερομένων καθορίζεται από ένα σύστημα μοριοδότησης που λαμβάνει υπόψη κοινωνικά και ακαδημαϊκά κριτήρια. Ο χρόνος ανεργίας, η ιδιότητα του πολύτεκνου ή τρίτεκνου γονέα, καθώς και η ύπαρξη ανήλικων τέκνων αποτελούν καθοριστικούς παράγοντες για τη συγκέντρωση μονάδων.

Προτεινόμενο ΑΣΕΠ: 22 προσλήψεις με 8μηνα στον Δήμο Αγίου Νικολάου ΑΣΕΠ: 22 προσλήψεις με 8μηνα στον Δήμο Αγίου Νικολάου

Επιπλέον, για τις θέσεις ΤΕ, προσμετράται ο βαθμός του βασικού τίτλου σπουδών, η κατοχή μεταπτυχιακών τίτλων και η επαγγελματική εμπειρία στο αντικείμενο. Σημειώνεται ότι για τον Δήμο Βόρειας Κυνουρίας ισχύει το κριτήριο της εντοπιότητας, το οποίο δίνει προβάδισμα στους μόνιμους κατοίκους της περιοχής, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις από υπηρεσιακούς παράγοντες της τοπικής αυτοδιοίκησης, η εντοπιότητα αποτελεί συχνά τον «κλειδί» για την κάλυψη θέσεων σε περιφερειακούς δήμους, καθώς εξασφαλίζει τη σταθερότητα του προσωπικού και την άμεση ανταπόκριση στις ανάγκες της τοπικής κοινωνίας.

Διαδικασία και προθεσμία υποβολής αιτήσεων

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό, κατά περίπτωση, ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 1ΠΕ/ΤΕ ή ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ. Η υποβολή μπορεί να γίνει είτε αυτοπροσώπως, είτε με εξουσιοδοτημένο πρόσωπο, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση του Δήμου στο Άστρος Αρκαδίας.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα ημερολογιακές ημέρες και ξεκινά από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης στον τοπικό τύπο ή της ανάρτησής της στο δημοτικό κατάστημα. Οι υποψήφιοι οφείλουν να επισυνάψουν όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά, όπως τίτλους σπουδών, πιστοποιητικά οικογενειακής κατάστασης και βεβαιώσεις ανεργίας.

Τι αναμένεται μετά την υποβολή

Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής, η υπηρεσία θα προχωρήσει στην επεξεργασία των αιτήσεων και την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης. Οι πίνακες θα αναρτηθούν στο δημοτικό κατάστημα και στον ιστότοπο του Δήμου, ενώ οι υποψήφιοι θα έχουν το δικαίωμα ένστασης εντός 10 ημερών από την ανάρτηση.

Η τελική επιλογή θα γίνει με βάση τη φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, ενώ οι προσληφθέντες θα κληθούν να υπογράψουν τις συμβάσεις τους αμέσως μετά την επικύρωση των αποτελεσμάτων. Η εξέλιξη αυτή αναμένεται να ενισχύσει σημαντικά τις κοινωνικές δομές της Βόρειας Κυνουρίας, προσφέροντας ποιοτικές υπηρεσίες στους μικρούς μαθητές και τις οικογένειές τους.

💡

Checklist για την αίτησή σας

  • Βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε το σωστό έντυπο (ΣΟΧ 1ΠΕ/ΤΕ ή ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ).
  • Επισυνάψτε πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για τη μοριοδότηση τέκνων.
  • Αν στείλετε την αίτηση ταχυδρομικά, κρατήστε την απόδειξη της συστημένης αποστολής.
  • Ελέγξτε αν ο τίτλος σπουδών σας συνοδεύεται από την απαραίτητη πιστοποίηση Η/Υ (για ΤΕ).
  • Μην ξεχάσετε να υπογράψετε την αίτηση, καθώς επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης.
🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
Συχνές Ερωτήσεις Όσα πρέπει να ξέρετε για τις προσλήψεις στη Βόρεια Κυνουρία

Ποιο είναι το νομικό πλαίσιο των προσλήψεων ΣΟΧ 1/2026;

Οι προσλήψεις πραγματοποιούνται βάσει των άρθρων 37-42 του Ν. 4765/2021, ο οποίος ρυθμίζει το σύστημα προσλήψεων στο δημόσιο τομέα υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ, διασφαλίζοντας την αξιοκρατία και τη διαφάνεια στη μοριοδότηση.

Ποια είναι τα όρια ηλικίας για τους υποψηφίους;

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι από 18 έως 67 ετών. Κατ' εξαίρεση, επιτρέπεται η συμμετοχή έως το 70ό έτος για όσους έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από το δημόσιο ταμείο.

Πώς αποδεικνύεται η εντοπιότητα;

Η εντοπιότητα αποδεικνύεται με πιστοποιητικό μόνιμης κατοικίας από τον Δήμο Βόρειας Κυνουρίας. Οι μόνιμοι κάτοικοι προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων στον πίνακα κατάταξης, ανεξάρτητα από τα συνολικά μόρια που συγκεντρώνουν.

Ποια είναι η διάρκεια των συμβάσεων;

Οι συμβάσεις ξεκινούν από την υπογραφή τους και διαρκούν έως τις 31 Αυγούστου 2026. Υπάρχει δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης σε περίπτωση που η συγχρηματοδοτούμενη δράση συνεχιστεί και την επόμενη περίοδο.
Η αναδημοσίευση ή αναπαραγωγή του παρόντος άρθρου επιτρέπεται αποκλειστικά με την τοποθέτηση ενεργού συνδέσμου (link) προς την πηγή.

Προτεινόμενα

  1. 1
    ΑΣΕΠ: 76 προσλήψεις στον Δήμο Κερατσινίου-Δραπετσώνας για 13 ειδικότητες
  2. 2
    ΑΣΕΠ: Εκδόθηκε το ΦΕΚ για την προκήρυξη 2Κ/2026 – 1.696 μόνιμες θέσεις στην Υγεία
  3. 3
    ΑΣΕΠ 5Κ/2025: Εκδόθηκαν τα προσωρινά αποτελέσματα για τη ΡΑΑΕΥ – Η προθεσμία των ενστάσεων

Προτεινόμενα

Ροή Ειδήσεων