ΑΣΕΠ: Προσλήψεις επικουρικού προσωπικού στο Παπάφειο Θεσσαλονίκης

Το Κέντρο Παιδικής Μέριμνας Αρρένων «Παπάφειο» Θεσσαλονίκης ανακοίνωσε την επαναπροκήρυξη ΣΟΧ 1/2026 για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού. Η διαδικασία, που διέπεται από τις διατάξεις του Ν. 4765/2021, αφορά την κάλυψη επιτακτικών αναγκών με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας 12 μηνών.

Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια της ανάγκης για ενίσχυση των προνοιακών δομών του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Το Παπάφειο, ως ιστορικό ίδρυμα της Θεσσαλονίκης, απαιτεί εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό για την παροχή ουσιαστικής μέριμνας και την εύρυθμη λειτουργία των τμημάτων του, διασφαλίζοντας την προστασία των φιλοξενούμενων παιδιών.

Οι ειδικότητες και τα απαιτούμενα προσόντα

Σύμφωνα με την προκήρυξη του ΑΣΕΠ, οι θέσεις εργασίας αφορούν δύο συγκεκριμένους κλάδους. Η πρώτη θέση (Κωδικός 101) αφορά ΠΕ Ιατρών με ειδικότητα Παιδοψυχιατρικής ή Ψυχιατρικής Παιδιού και Εφήβου, ενώ η δεύτερη (Κωδικός 102) αφορά ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας.

Για την κατηγορία των ιατρών, απαιτείται πτυχίο ιατρικής, άδεια άσκησης επαγγέλματος, ο αντίστοιχος τίτλος ειδικότητας και βεβαίωση μέλους του οικείου Ιατρικού Συλλόγου. Επιπλέον, είναι απαραίτητη η γνώση πληροφορικής ή χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα επεξεργασίας κειμένων και υπηρεσιών διαδικτύου.

Αντίστοιχα, για τους κοινωνικούς λειτουργούς απαιτείται πτυχίο Τ.Ε.Ι., άδεια άσκησης επαγγέλματος και ταυτότητα μέλους του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (Σ.Κ.Λ.Ε.). Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών για να κριθούν επιλέξιμοι για τη διαδικασία.

Κριτήρια μοριοδότησης και βαθμολόγηση

Η σειρά κατάταξης καθορίζεται από μια σειρά κοινωνικών και επαγγελματικών κριτηρίων. Η συνολική προϋπηρεσία μοριοδοτείται με 8 μονάδες ανά μήνα (έως 60 μήνες), ενώ η ειδική εμπειρία σε φορείς πρόνοιας προσφέρει 15 μονάδες ανά μήνα για τους πρώτους 24 μήνες.

Επιπλέον, λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος ανεργίας, ο αριθμός των ανήλικων τέκνων και η ιδιότητα του πολύτεκνου ή τρίτεκνου γονέα. Σημαντική μοριοδότηση λαμβάνουν επίσης οι μονογονεϊκές οικογένειες και οι υποψήφιοι με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67% ή 50% σε ειδικές περιπτώσεις.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η μοριοδότηση της εμπειρίας σε προνοιακές δομές αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για την τελική επιλογή. Επισημαίνεται ότι η διαδικασία είναι εξαιρετικά ανταγωνιστική λόγω της φύσης των θέσεων και της διάρκειας των συμβάσεων.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων και προθεσμίες

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.11. Η υποβολή μπορεί να γίνει είτε αυτοπροσώπως, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας στη διεύθυνση: Παπάφη 33, Τ.Κ. 54638, Θεσσαλονίκη.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες και ξεκινά από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της προκήρυξης. Σε περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής.

Στους διαδρόμους των αρμόδιων υπηρεσιών τονίζεται ότι οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί με τη συγκέντρωση των δικαιολογητικών. Η έλλειψη έστω και ενός τυπικού προσόντος μπορεί να οδηγήσει σε άμεσο αποκλεισμό από τη διαδικασία αξιολόγησης.

Η επόμενη μέρα για τους υποψηφίους

Μετά την ολοκλήρωση της υποβολής, το Παπάφειο θα προχωρήσει στην ανάρτηση των προσωρινών πινάκων κατάταξης. Οι υποψήφιοι έχουν το δικαίωμα άσκησης ένστασης εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10 ημερών, η οποία υποβάλλεται ηλεκτρονικά απευθείας στο ΑΣΕΠ.

Η πρόσληψη του προσωπικού θα πραγματοποιηθεί αμέσως μετά την κατάρτιση των οριστικών πινάκων. Οι συμβάσεις έχουν δώδεκα (12) μήνες διάρκεια, προσφέροντας μια σημαντική ευκαιρία απασχόλησης σε έναν από τους πιο ιστορικούς φορείς κοινωνικής μέριμνας της χώρας.