Skip to content
ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 8μηνης διάρκειας στον Δήμο Ανδρίτσαινας-Κρεστένων για ηλεκτρολόγους και οδηγούς

ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 8μηνης διάρκειας στον Δήμο Ανδρίτσαινας-Κρεστένων για ηλεκτρολόγους και οδηγούς


Άννα Μαρία Κεχαγιά
Τι πρέπει να ξέρετε…
  • Πρόσληψη 2 ατόμων (Ηλεκτρολόγος και Οδηγός) στον Δήμο Ανδρίτσαινας-Κρεστένων.
  • Οι συμβάσεις εργασίας έχουν διάρκεια 8 μηνών.
  • Απαιτούνται συγκεκριμένες επαγγελματικές άδειες και τίτλοι σπουδών ΔΕ.
  • Η προθεσμία υποβολής είναι 10 ημέρες από την τελευταία δημοσίευση.
  • Προτεραιότητα δίνεται στους μόνιμους κατοίκους της περιοχής λόγω εντοπιότητας.

Ο Δήμος Ανδρίτσαινας-Κρεστένων ανακοίνωσε την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ 4/2026) για την κάλυψη αναγκών στη Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών. Η διαδικασία, που διέπεται από τις διατάξεις του Νόμου 4765/2021, αφορά ειδικότητες ΔΕ Ηλεκτρολόγων και ΔΕ Οδηγών με συνολική διάρκεια απασχόλησης 8 μήνες.

Data snapshot
Σύνοψη Προκήρυξης ΣΟΧ 4/2026
Βασικά στοιχεία για τις προσλήψεις στον Δήμο Ανδρίτσαινας-Κρεστένων
ΠεδίοΛεπτομέρειες
ΦορέαςΔήμος Ανδρίτσαινας-Κρεστένων
Αριθμός Θέσεων2 (1 Ηλεκτρολόγος, 1 Οδηγός)
Διάρκεια Σύμβασης8 Μήνες
Προθεσμία10 ημέρες (από την ανάρτηση)
Τρόπος ΥποβολήςΑυτοπροσώπως ή Ταχυδρομικά (Συστημένη)
ΔιεύθυνσηΚρέστενα Ηλείας, Τ.Κ. 27055
Τηλέφωνο Επικοινωνίας2625360041

Η νέα ανακοίνωση του ΑΣΕΠ έρχεται ως συνέχεια του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων για το έτος 2026, στοχεύοντας στην άμεση ενίσχυση των τεχνικών συνεργείων του Δήμου. Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση, οι θέσεις εργασίας αφορούν προσωπικό δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που θα απασχοληθεί στα Κρέστενα της Περιφερειακής Ενότητας Ηλείας.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δέκα ημερών υπολογιζόμενων ημερολογιακά.

ΑΣΕΠ, Ανακοίνωση ΣΟΧ 4/2026

Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων

Η προκήρυξη προβλέπει την πλήρωση δύο θέσεων εργασίας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Συγκεκριμένα, ζητείται ένας υπάλληλος για την ειδικότητα ΔΕ Τεχνικού / Ηλεκτρολόγων (Κωδικός 101) και ένας για την ειδικότητα ΔΕ Οδηγών (Κωδικός 102).

Και οι δύο θέσεις έχουν διάρκεια σύμβασης 8 μηνών, παρέχοντας μια σημαντική ευκαιρία απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο. Οι επιλεγέντες θα προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στη Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών, Περιβάλλοντος και Πολεοδομίας του Δήμου, συμβάλλοντας στην εύρυθμη λειτουργία των υποδομών.

Απαραίτητα προσόντα και κριτήρια επιλογής

Για τη θέση των ηλεκτρολόγων, απαιτείται άδεια ασκήσεως επαγγέλματος εγκαταστάτη ή συντηρητή αντίστοιχης κατηγορίας και ο σχετικός τίτλος σπουδών (ΙΕΚ, ΕΠΑΛ ή ισότιμο). Επισημαίνεται ότι η εμπειρία προσμετράται μετά την απόκτηση της επαγγελματικής άδειας, γεγονός που αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για τη μοριοδότηση των υποψηφίων.

Για τη θέση των οδηγών, οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης κατηγορίας Γ΄ ή C, καθώς και Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ). Επιπλέον, είναι απαραίτητη η κατοχή κάρτας ψηφιακού ταχογράφου, η οποία πρέπει να βρίσκεται σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Προτεινόμενο ΑΣΕΠ: 8 προσλήψεις για εργάτες κοιμητηρίων στον Δήμο Καλαμαριάς ΑΣΕΠ: 8 προσλήψεις για εργάτες κοιμητηρίων στον Δήμο Καλαμαριάς

Προθεσμία και τρόπος υποβολής αιτήσεων

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2 ΔΕ/ΥΕ. Η υποβολή μπορεί να γίνει είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο πρόσωπο, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας στα Κρέστενα Ηλείας.

Η προθεσμία υποβολής ορίζεται σε δέκα ημερολογιακές ημέρες και ξεκινά από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο δημοτικό κατάστημα. Σύμφωνα με εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η εντοπιότητα αποτελεί ισχυρό πλεονέκτημα, καθώς προτάσσονται οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου.

Η διαδικασία κατάταξης και οι ενστάσεις

Η κατάταξη των υποψηφίων πραγματοποιείται βάσει αντικειμενικών κριτηρίων, όπως ο χρόνος ανεργίας, η οικογενειακή κατάσταση (πολύτεκνοι, τρίτεκνοι) και ο βαθμός του τίτλου σπουδών. Μετά την κατάρτιση των πινάκων, οι υποψήφιοι έχουν το δικαίωμα άσκησης ένστασης εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10 ημερών μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του ΑΣΕΠ.

Επισημαίνεται ότι για την εξέταση της ένστασης απαιτείται η καταβολή παραβόλου 50 ευρώ. Η υπηρεσία οφείλει να αναρτήσει τους προσωρινούς πίνακες εντός 30 ημερών από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής, διασφαλίζοντας τη διαφάνεια και την αξιοκρατία της διαδικασίας πρόσληψης.

Οι αντιδράσεις και τα επόμενα βήματα

Η ανακοίνωση αυτή αναμένεται να προκαλέσει έντονο ενδιαφέρον στην τοπική κοινωνία της Ηλείας, καθώς προσφέρει σταθερή εργασία σε μια περίοδο αυξημένων αναγκών. Οι αρμόδιοι υπηρεσιακοί παράγοντες τονίζουν ότι η ορθή συμπλήρωση της αίτησης είναι καθοριστική, καθώς τυχόν λάθη στα δικαιολογητικά οδηγούν σε αποκλεισμό από τη διαδικασία.

Μετά την ολοκλήρωση της επιλογής, οι προσληφθέντες θα κληθούν να υπογράψουν τις συμβάσεις τους και να αναλάβουν καθήκοντα άμεσα. Η επόμενη μέρα για τον Δήμο Ανδρίτσαινας-Κρεστένων περιλαμβάνει την πλήρη επιχειρησιακή ετοιμότητα των τεχνικών του υπηρεσιών για την εξυπηρέτηση των πολιτών.

💡

Checklist για την έγκυρη υποβολή της αίτησης

  • Βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε το σωστό έντυπο (ΣΟΧ 2 ΔΕ/ΥΕ).
  • Ελέγξτε την ισχύ της επαγγελματικής σας άδειας (οδήγησης ή ηλεκτρολόγου).
  • Επισυνάψτε πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για τη μοριοδότηση.
  • Αν στείλετε την αίτηση ταχυδρομικά, κρατήστε την απόδειξη της συστημένης αποστολής.
  • Σε περίπτωση εντοπιότητας, προσκομίστε τη σχετική βεβαίωση μόνιμης κατοικίας.
🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
Συχνές Ερωτήσεις για τις προσλήψεις στον Δήμο Ανδρίτσαινας-Κρεστένων

Ποιο είναι το νομικό πλαίσιο της προκήρυξης ΣΟΧ 4/2026;

Η προκήρυξη βασίζεται στις διατάξεις των άρθρων 37-42 του Νόμου 4765/2021, ο οποίος ρυθμίζει το σύστημα προσλήψεων στο δημόσιο τομέα υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ.

Πώς μπορώ να υποβάλω την αίτησή μου;

Η υποβολή γίνεται είτε αυτοπροσώπως στα γραφεία του Δήμου στα Κρέστενα, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, χρησιμοποιώντας το έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2 ΔΕ/ΥΕ.

Ποια είναι η διάρκεια της απασχόλησης;

Η διάρκεια της σύμβασης εργασίας ορίζεται στους 8 μήνες, χωρίς δυνατότητα ανανέωσης πέραν αυτού του διαστήματος για τις συγκεκριμένες ανάγκες.

Ισχύει το κριτήριο της εντοπιότητας;

Ναι, οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Ανδρίτσαινας-Κρεστένων προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων που διαθέτουν τα ίδια προσόντα, βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας.
Η αναδημοσίευση ή αναπαραγωγή του παρόντος άρθρου επιτρέπεται αποκλειστικά με την τοποθέτηση ενεργού συνδέσμου (link) προς την πηγή.

Προτεινόμενα

  1. 1
    ΑΣΕΠ: 3 προσλήψεις στον Δήμο Καλαβρύτων για οδηγούς και προσωπικό καθαριότητας
  2. 2
    ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 6 ατόμων στον Δήμο Κατερίνης με οκτάμηνες συμβάσεις
  3. 3
    ΑΣΕΠ: 22 προσλήψεις με 8μηνα στον Δήμο Αγίου Νικολάου

Προτεινόμενα

Ροή Ειδήσεων