ΑΣΕΠ: 14 προσλήψεις με οκτάμηνα στον Δήμο Αλεξανδρούπολης

Ο Δήμος Αλεξανδρούπολης ανακοίνωσε την πλήρωση 14 θέσεων εργασίας μέσω του ΑΣΕΠ για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα. Η προκήρυξη ΣΟΧ 9/2025 αφορά την πρόσληψη προσωπικού με συμβάσεις 8μηνης διάρκειας, εστιάζοντας σε ειδικότητες οδηγών και προσωπικού καθαριότητας για την ενίσχυση των δημοτικών υπηρεσιών.

Αυτή η νέα πρωτοβουλία του Δήμου Αλεξανδρούπολης έρχεται να καλύψει κρίσιμα κενά στον τομέα της διαχείρισης απορριμμάτων και της καθαριότητας των εξωτερικών χώρων. Η διαδικασία διέπεται από τις διατάξεις του Ν. 4765/2021, διασφαλίζοντας τη διαφάνεια μέσω της εποπτείας του ΑΣΕΠ, ενώ δίνεται ιδιαίτερη βαρύτητα στην εντοπιότητα των υποψηφίων, καθώς οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου προτάσσονται στον πίνακα κατάταξης.

Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων

Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, οι 14 θέσεις κατανέμονται σε τρεις βασικούς κωδικούς, καλύπτοντας ανάγκες τόσο σε Δευτεροβάθμια (ΔΕ) όσο και σε Υποχρεωτική Εκπαίδευση (ΥΕ). Συγκεκριμένα, ζητούνται 7 οδηγοί με ψηφιακό ταχογράφο, 4 συνοδοί απορριμματοφόρων και 3 εργάτες καθαριότητας εξωτερικών χώρων.

Για την κατηγορία των οδηγών (Κωδικός 101), οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ’ ή C κατηγορίας, καθώς και το απαραίτητο Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ). Αντίθετα, για τις θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Κωδικοί 102 και 103), δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα, γεγονός που διευρύνει τη βάση των δυνητικών συμμετεχόντων.

Κριτήρια κατάταξης και μοριοδότηση

Η επιλογή των συμβασιούχων θα γίνει βάσει του συστήματος μοριοδότησης που εφαρμόζει το ΑΣΕΠ για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Στα κριτήρια περιλαμβάνονται ο χρόνος ανεργίας (συνεχόμενης ή μη), η πολυτεκνική ή τριτεκνική ιδιότητα, ο αριθμός των ανήλικων τέκνων και η εμπειρία στο αντικείμενο. Ειδικά για τους οδηγούς, η εμπειρία προσμετράται μετά την απόκτηση της σχετικής άδειας οδήγησης.

Επισημαίνεται από εργατολόγους με εμπειρία σε διαγωνισμούς ότι η ορθή συμπλήρωση του εντύπου ΣΟΧ 2 ΔΕ/ΥΕ είναι ζωτικής σημασίας, καθώς τυχόν λάθη στην καταγραφή των ιδιοτήτων μπορούν να οδηγήσουν σε απώλεια πολύτιμων μορίων ή ακόμα και σε αποκλεισμό από τη διαδικασία. Η εντοπιότητα παραμένει το ισχυρότερο «χαρτί» για τους δημότες Αλεξανδρούπολης, προσφέροντας απόλυτη προτεραιότητα στην κατάταξη.

Τρόπος και προθεσμία υποβολής αιτήσεων

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν την αίτησή τους είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο πρόσωπο, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στα γραφεία της υπηρεσίας. Η διεύθυνση υποβολής είναι: Δήμος Αλεξανδρούπολης, Λ. Δημοκρατίας 306, Τ.Κ. 681 32, με απεύθυνση στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού (υπόψη κας Παπαδοπούλου Ειρήνης, τηλ: 2551350161).

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δεκαήμερη και ξεκινά από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης στον τοπικό τύπο ή της ανάρτησής της στο δημοτικό κατάστημα. Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων στην ιστοσελίδα του Δήμου ή μέσω της ψηφιακής πύλης του ΑΣΕΠ.

Η επόμενη μέρα και η έκδοση των αποτελεσμάτων

Μετά την ολοκλήρωση της υποβολής, η υπηρεσία θα προχωρήσει στην ανάρτηση των πινάκων κατάταξης εντός 30 ημερών. Οι υποψήφιοι θα έχουν το δικαίωμα ένστασης εντός 10 ημερών από την ανάρτηση, η οποία υποβάλλεται αποκλειστικά μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο ΑΣΕΠ. Η πρόσληψη των επιλεγέντων θα γίνει αμέσως μετά την κατάρτιση των προσωρινών πινάκων, με τους εργαζόμενους να αναλαμβάνουν καθήκοντα για το επόμενο οκτάμηνο.