ΑΣΕΠ: Οριστικοί πίνακες για 7 θέσεις Γενικών Διευθυντών στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου

Το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε την ανάρτηση των οριστικών πινάκων κατάταξης και αποκλειομένων για την πλήρωση επτά θέσεων ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου. Η διαδικασία, που αφορά την προκήρυξη 12ΓΔ/2025, ολοκληρώθηκε κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα, μετά την εξέταση των ενστάσεων από το αρμόδιο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων.

Η συγκεκριμένη εξέλιξη αποτελεί το τελικό στάδιο μιας διαφανούς διαδικασίας επιλογής ανώτατων στελεχών, η οποία στοχεύει στην ουσιαστική ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Τεχνικά, η πλήρωση αυτών των θέσεων μέσω του ΑΣΕΠ διασφαλίζει την εφαρμογή των αρχών της αξιοκρατίας, ακολουθώντας το πρότυπο αντίστοιχων διαδικασιών όπως οι οριστικοί πίνακες για 7 θέσεις που εκδόθηκαν πρόσφατα για κεντρικά Υπουργεία.

Οι Γενικές Διευθύνσεις που στελεχώνονται

Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση της αρχής, οι οριστικοί πίνακες αφορούν επτά κομβικούς τομείς της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου, καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα αρμοδιοτήτων. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται οι Διευθύνσεις Αναπτυξιακού Προγραμματισμού, Εσωτερικής Λειτουργίας, καθώς και Οικονομικού και Δημοσιονομικού Ελέγχου.

Επιπλέον, οριστικοποιήθηκαν οι θέσεις για τις Γενικές Διευθύνσεις Περιφερειακής Αγροτικής Οικονομίας, Ανάπτυξης, Μεταφορών και Επικοινωνιών, αλλά και Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας. Η επιλογή των προσώπων που θα αναλάβουν αυτά τα καθήκοντα κρίνεται καθοριστική για την απορρόφηση κονδυλίων και την υλοποίηση υποδομών στα νησιά του Αιγαίου.

Η διαδικασία εξέτασης των ενστάσεων

Οι πίνακες καταρτίστηκαν από το 3ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (3ο ΕΙ.Σ.Ε.Π.), το οποίο εξέτασε ενδελεχώς το σύνολο των υποβληθεισών ενστάσεων. Η διαδικασία αυτή εγγυάται ότι η τελική μοριοδότηση ανταποκρίνεται πλήρως στα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των υποψηφίων, όπως ορίζει η Προκήρυξη 19ΓΔ/2025 και οι συναφείς διατάξεις.

Στους διαδρόμους των αρμόδιων υπηρεσιών επισημαίνεται από υπηρεσιακούς παράγοντες ότι η ολοκλήρωση των κρίσεων σε επίπεδο Γενικής Διεύθυνσης αποτελεί προτεραιότητα για τη σταθερότητα της δημόσιας διοίκησης. Η ύπαρξη μόνιμων και αξιολογημένων προϊσταμένων περιορίζει τη γραφειοκρατική αβεβαιότητα και ενισχύει τη συνέχεια του κράτους.

Η επόμενη μέρα για τη διοικητική στελέχωση

Με την ανάρτηση των οριστικών αποτελεσμάτων, ανοίγει πλέον ο δρόμος για την έκδοση των πράξεων διορισμού των επιλεγέντων στελεχών από τα αρμόδια όργανα της Περιφέρειας. Οι νέοι Γενικοί Διευθυντές αναλαμβάνουν αυξημένες ευθύνες σε μια περίοδο που οι προκλήσεις για την περιφερειακή ανάπτυξη είναι ιδιαίτερα έντονες.

Εν αναμονή των τοποθετήσεων, εργατολόγοι τονίζουν πως η τήρηση των αυστηρών χρονοδιαγραμμάτων του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007) είναι απαραίτητη για την αποφυγή νομικών εμπλοκών. Η ορθή στελέχωση των θέσεων ευθύνης θεωρείται ο βασικός καταλύτης για τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες των νησιωτικών περιοχών.