- Πρόσληψη 2 ατόμων στον Δήμο Μαραθώνος για βρεφονηπιοκόμους και μαγείρους.
- Συμβάσεις ορισμένου χρόνου με διάρκεια έως 31-08-2026 και προοπτική ανανέωσης.
- Δυνατότητα υποβολής αιτήσεων ηλεκτρονικά, αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά.
- Απαραίτητη η φυσική υπογραφή στην αίτηση και η προσκόμιση πιστοποιητικού υγείας.
- Μοριοδότηση βάσει κριτηρίων ΑΣΕΠ όπως ανεργία, εμπειρία και κοινωνική κατάσταση.
Ο Δήμος Μαραθώνος ανακοίνωσε την έναρξη διαδικασίας για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, στο πλαίσιο της δράσης για την προσχολική εκπαίδευση και δημιουργική απασχόληση. Η προκήρυξη ΣΟΧ 1/2026 αφορά ειδικότητες Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με τις αιτήσεις να υποβάλλονται είτε ηλεκτρονικά είτε ταχυδρομικά για την κάλυψη αναγκών των δημοτικών δομών.
| Ειδικότητα | Λεπτομέρειες Θέσης |
|---|---|
| Φορέας | Δήμος Μαραθώνος |
| Κωδικός 101 | ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων (1 θέση) |
| Κωδικός 102 | ΔΕ Μαγείρων (1 θέση) |
| Διάρκεια | Έως 31-08-2026 (με δυνατότητα ανανέωσης) |
| Προθεσμία | 10 ημέρες από τη δημοσίευση |
| Διεύθυνση | Λ. Μαραθώνος 104, Τ.Κ. 19005, Νέα Μάκρη |
| Τηλέφωνα | 22943-20529, 22943-20566 |
Η υλοποίηση προγραμμάτων δημιουργικής απασχόλησης και προσχολικής ένταξης αποτελεί κεντρικό πυλώνα της κοινωνικής πολιτικής των ΟΤΑ, καθώς διασφαλίζει την πρόσβαση των παιδιών σε ποιοτικές εκπαιδευτικές υπηρεσίες. Η συγκεκριμένη δράση του Δήμου Μαραθώνος συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, στοχεύοντας στην υποστήριξη οικογενειών και την ενίσχυση της τοπικής απασχόλησης μέσω στοχευμένων προσλήψεων.
Η έναρξη ή συνέχιση της σύμβασης συναρτάται με την προϋπόθεση ότι ο φορέας θα παρέχει υπηρεσίες σε κατόχους voucher.
ΑΣΕΠ, Ανακοίνωση ΣΟΧ 1/2026
Αναλυτικά οι θέσεις και η διάρκεια των συμβάσεων
Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, οι θέσεις εργασίας αφορούν δύο άτομα ειδικότητας ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων και ΔΕ Μαγείρων. Οι επιλεγέντες θα απασχοληθούν στον Μαραθώνα, στελεχώνοντας τους Παιδικούς και Βρεφονηπιακούς Σταθμούς του δήμου, με έδρα την Περιφερειακή Ενότητα Ανατολικής Αττικής.
Η διάρκεια της σύμβασης ορίζεται από την ημερομηνία υπογραφής έως και τις 31 Αυγούστου 2026. Υπάρχει ωστόσο ρητή πρόβλεψη για δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης της σύμβασης, εφόσον το πρόγραμμα συνεχιστεί και εξασφαλιστούν οι απαραίτητες πιστώσεις για την επόμενη περίοδο.
Τα απαραίτητα προσόντα και τα κριτήρια επιλογής
Προτεινόμενο ΑΣΕΠ: 42 προσλήψεις στον Δήμο Κω – Οι ειδικότητες και οι προθεσμίες
Για τη θέση των βοηθών βρεφονηπιοκόμων, απαιτείται πτυχίο ή δίπλωμα αντίστοιχης ειδικότητας από ΙΕΚ, ΕΠΑΛ ή ΤΕΕ. Σε περίπτωση που δεν βρεθούν υποψήφιοι με τα κύρια προσόντα, η προκήρυξη προβλέπει επικουρικούς πίνακες, επιτρέποντας την πρόσληψη ατόμων με παρεμφερείς τίτλους σπουδών ή σχετική εμπειρία.
Αντίστοιχα, για τη θέση των μαγείρων, οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν πτυχίο μαγειρικής τέχνης. Στους διαδρόμους των αρμόδιων υπηρεσιών επισημαίνεται από υπηρεσιακούς παράγοντες ότι η σειρά κατάταξης θα καθοριστεί από κριτήρια όπως ο χρόνος ανεργίας, η πολυτεκνική ιδιότητα και η εμπειρία, η οποία μοριοδοτείται με 7 μονάδες ανά μήνα.
Πώς και πού θα υποβάλετε την αίτηση
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν το έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ. Η υποβολή μπορεί να γίνει ηλεκτρονικά στη διεύθυνση [email protected], αυτοπροσώπως ή με άλλο εξουσιοδοτημένο πρόσωπο στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου Μαραθώνος στη Νέα Μάκρη.
Εναλλακτικά, οι αιτήσεις αποστέλλονται ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή. Είναι κρίσιμο η αίτηση να είναι υπογεγραμμένη με φυσική υπογραφή, καθώς ανυπόγραφες αιτήσεις απορρίπτονται αυτόματα. Η προθεσμία υποβολής είναι δέκα ημερολογιακές ημέρες και ξεκινά από την επομένη της τελευταίας δημοσίευσης σε τοπικές εφημερίδες.
Η επόμενη μέρα και η διαδικασία κατάταξης
Μετά την επεξεργασία των αιτήσεων, η υπηρεσία θα αναρτήσει τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης. Οι υποψήφιοι έχουν δικαίωμα ένστασης εντός 10 ημερών, η οποία υποβάλλεται αποκλειστικά στο ΑΣΕΠ μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, συνοδευόμενη από το προβλεπόμενο παράβολο των 50 ευρώ.
Επισημαίνεται ότι οι προσληφθέντες οφείλουν να προσκομίσουν πιστοποιητικό υγείας κατά την πρόσληψη. Η διαδικασία αυτή διασφαλίζει τη διαφάνεια και την αξιοκρατία, καθώς η τελική επιλογή γίνεται με βάση το θεσμικό πλαίσιο του ΑΣΕΠ και τις ανάγκες των κοινωνικών δομών του δήμου.
Checklist για την έγκυρη αίτηση
- Βεβαιωθείτε ότι η αίτηση φέρει τη φυσική σας υπογραφή πριν τη σκανάρετε.
- Αν στείλετε email, ακολουθήστε τις οδηγίες κρυπτογράφησης στο marathon.gr/odigieskryptografisis.
- Ελέγξτε αν διαθέτετε τα κύρια ή τα επικουρικά προσόντα για τον κωδικό θέσης 101 ή 102.
- Σε περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, χρησιμοποιήστε αποκλειστικά συστημένη επιστολή.
- Προετοιμάστε το πιστοποιητικό υγείας, καθώς είναι υποχρεωτικό για την πρόσληψη.
