- Ολοκληρώθηκε η επιλογή Γενικού Διευθυντή Οικονομικών στο Υπουργείο Πολιτισμού.
- Η διαδικασία αφορά την προκήρυξη 17ΓΔ/2025 του ΑΣΕΠ για οριζόντιες θέσεις.
- Η επιλογή πραγματοποιήθηκε από το 1ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων.
- Η στελέχωση βασίζεται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007).
Το Α.Σ.Ε.Π. ανακοίνωσε την ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής για την πλήρωση της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Πολιτισμού. Η απόφαση εκδόθηκε από το 1ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (1ο ΕΙ.Σ.Ε.Π.) στο πλαίσιο της προκήρυξης 17ΓΔ/2025, η οποία αφορά 24 οριζόντιες θέσεις ευθύνης.
| Στοιχείο Προκήρυξης | Λεπτομέρειες |
|---|---|
| Κωδικός Προκήρυξης | 17ΓΔ/2025 |
| Φορέας | Υπουργείο Πολιτισμού |
| Θέση | Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών (Α10) |
| Αρμόδιο Συμβούλιο | 1ο ΕΙ.Σ.Ε.Π. |
| Νομικό Πλαίσιο | Ν. 3528/2007 (Άρθρα 84-86) |
Η εξέλιξη αυτή αποτελεί μέρος ενός ευρύτερου στρατηγικού σχεδιασμού για την αναβάθμιση της δημόσιας διοίκησης μέσω της πλήρωσης οριζόντιων θέσεων ευθύνης. Η διαδικασία εδράζεται στις διατάξεις των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007), οι οποίες καθορίζουν τα αυστηρά κριτήρια αξιολόγησης και επιλογής των ανώτατων στελεχών.
Η ολοκλήρωση της επιλογής για τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών διασφαλίζει τη χρηστή διαχείριση των πόρων στο Υπουργείο Πολιτισμού.
Στελέχη Δημόσιας Διοίκησης, Σχολιασμός
Η διαδικασία επιλογής από το 1ο ΕΙ.Σ.Ε.Π.
Το 1ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων ολοκλήρωσε τον έλεγχο των φακέλων και τις συνεντεύξεις για την Ομάδα Α΄ της προκήρυξης 17ΓΔ/2025. Η συγκεκριμένη θέση (Α10) αφορά τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών, έναν τομέα κρίσιμο για τη διαχείριση των πόρων του Υπουργείου Πολιτισμού.
Σημειώνεται ότι πρόσφατα είχε ανακοινωθεί και η επιλογή για τη Γενική Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης στο ίδιο Υπουργείο. Οι κινήσεις αυτές αποσκοπούν στην πλήρη στελέχωση της διοικητικής πυραμίδας με μόνιμους και αξιοκρατικά επιλεγμένους προϊσταμένους.
Ο ρόλος της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών
Ο επιλεγείς καλείται να διαχειριστεί τον προϋπολογισμό, τις δαπάνες και τις χρηματοδοτήσεις του Υπουργείου σε μια περίοδο έντονης δραστηριότητας. Η θέση αυτή θεωρείται «οριζόντια», καθώς οι αρμοδιότητές της επηρεάζουν το σύνολο των υπηρεσιών και των εποπτευόμενων φορέων του πολιτιστικού τομέα.
Η ολοκλήρωση της διαδικασίας έρχεται μετά την εξέταση των αποτελεσμάτων των ενστάσεων που είχαν υποβληθεί από υποψηφίους. Η τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων του ΑΣΕΠ διασφαλίζει τη συνέχεια της διοικητικής δράσης χωρίς κενά στις θέσεις ευθύνης.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η τοποθέτηση μόνιμων Γενικών Διευθυντών περιορίζει τη γραφειοκρατία. Επισημαίνεται από εργατολόγους με εμπειρία σε διαγωνισμούς ότι η σταθερότητα στις οικονομικές υπηρεσίες είναι «κλειδί» για την απορρόφηση κονδυλίων από το Ταμείο Ανάκαμψης.
Η επόμενη μέρα στη διοικητική ιεραρχία
Με την ανάρτηση των αποτελεσμάτων, ξεκινά η διαδικασία τοποθέτησης και ανάληψης καθηκόντων. Η θητεία των Γενικών Διευθυντών είναι συγκεκριμένη, παρέχοντας ωστόσο τη δυνατότητα για μακροχρόνιο προγραμματισμό και υλοποίηση μεταρρυθμίσεων.
Η προκήρυξη 17ΓΔ/2025 παραμένει στο επίκεντρο, καθώς εκκρεμούν οι επιλογές και για άλλες οριζόντιες διευθύνσεις σε διάφορα Υπουργεία. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερώνονται για την πορεία των αναμορφωμένων πινάκων μέσω της επίσημης ιστοσελίδας της Αρχής.
Οδηγός για υποψηφίους σε θέσεις ευθύνης
- Παρακολουθείτε τακτικά τις ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ για την έκδοση αναμορφωμένων πινάκων.
- Ελέγχετε τις προθεσμίες υποβολής ενστάσεων, οι οποίες είναι συνήθως αποκλειστικές.
- Προετοιμαστείτε για τη δομημένη συνέντευξη με βάση τα πρότυπα του Υπαλληλικού Κώδικα.
- Διασφαλίστε ότι οι τίτλοι σπουδών και η προϋπηρεσία σας είναι πλήρως επικαιροποιημένα στο μητρώο του ΑΣΕΠ.