- Ολοκληρώθηκε η επιλογή Γενικού Διευθυντή Οικονομικών στο Υπουργείο Περιβάλλοντος.
- Η διαδικασία διεξήχθη από το 2ο ΕΙ.Σ.Ε.Π. στο πλαίσιο της προκήρυξης 19ΓΔ/2025.
- Η επιλογή βασίστηκε στις διατάξεις των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα.
- Η θέση αφορά τη διαχείριση των δημοσιονομικών πόρων του Υπουργείου.
Το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε την ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής για την πλήρωση της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας. Η απόφαση ελήφθη από το 2ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων στο πλαίσιο της προκήρυξης 19ΓΔ/2025, βάσει των αυστηρών διατάξεων των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα.
| Πεδίο | Λεπτομέρειες |
|---|---|
| Θέση | Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών |
| Φορέας | Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας |
| Προκήρυξη | 19ΓΔ/2025 |
| Αρμόδιο Όργανο | 2ο ΕΙ.Σ.Ε.Π. |
| Νομικό Πλαίσιο | Άρθρα 84-86 ν. 3528/2007 |
Η συγκεκριμένη εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια της ευρύτερης προσπάθειας για την αναδιοργάνωση της δημόσιας διοίκησης μέσω της πλήρωσης 24 οριζόντιων θέσεων ευθύνης. Η διαδικασία, η οποία εξελίσσεται σταδιακά για διάφορα υπουργεία, στοχεύει στην τοποθέτηση έμπειρων στελεχών σε κομβικά πόστα της διοικητικής ιεραρχίας.
Η ολοκλήρωση της επιλογής από το 2ο ΕΙ.Σ.Ε.Π. σηματοδοτεί τη στελέχωση ενός κομβικού πόστου για την οικονομική λειτουργία του Υπουργείου.
ΑΣΕΠ, Ανακοίνωση Επιλογής
Η ολοκλήρωση της επιλογής από το 2ο ΕΙ.Σ.Ε.Π.
Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση που εξέδωσε το ΑΣΕΠ, το 2ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.) ολοκλήρωσε τη διαδικασία για τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών (Ομάδα Α΄). Η θέση αυτή αποτελεί έναν από τους βασικούς πυλώνες για τη λειτουργία του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας.
Η επιλογή πραγματοποιήθηκε μετά από ενδελεχή αξιολόγηση των υποψηφίων, η οποία περιλάμβανε την εξέταση των τυπικών προσόντων, της επαγγελματικής εμπειρίας και της δομημένης συνέντευξης. Η διαδικασία εντάσσεται στην προκήρυξη 19ΓΔ/2025, η οποία έχει ήδη οδηγήσει σε επιλογές και για άλλες υπηρεσίες, όπως η Γενική Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του ίδιου Υπουργείου.
Προτεινόμενο ΑΣΕΠ: 14.076 μόνιμες προσλήψεις σε υπουργεία το 2026
Το θεσμικό πλαίσιο και ο Υπαλληλικός Κώδικας
Η πλήρωση της θέσης βασίζεται στις διατάξεις του ν. 3528/2007, ο οποίος ορίζει το πλαίσιο για την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο. Η εφαρμογή των άρθρων 84-86 διασφαλίζει ότι η ανάδειξη των Γενικών Διευθυντών γίνεται με αντικειμενικά κριτήρια και αξιοκρατικές διαδικασίες, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη των πολιτών στους θεσμούς.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η διαδικασία είχε περάσει από το στάδιο της εξέτασης των ενστάσεων, με το ΑΣΕΠ να εκδίδει πρόσφατα τους αναμορφωμένους πίνακες κατάταξης. Η οριστικοποίηση της επιλογής σηματοδοτεί το τέλος μιας πολύμηνης διοικητικής διαδικασίας που απαιτούσε υψηλό βαθμό ακρίβειας και νομικής τεκμηρίωσης.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η στελέχωση των οικονομικών υπηρεσιών με μόνιμους προϊσταμένους είναι κρίσιμη για την απορρόφηση των κοινοτικών πόρων. Η παρουσία σταθερής ηγεσίας επιτρέπει την αποτελεσματικότερη διαχείριση των κονδυλίων και την τήρηση των δημοσιονομικών στόχων.
Οι αντιδράσεις και τα επόμενα βήματα
Με την ολοκλήρωση της επιλογής από το 2ο ΕΙ.Σ.Ε.Π., το επόμενο βήμα είναι η έκδοση της πράξης διορισμού από τον αρμόδιο Υπουργό. Ο νέος Γενικός Διευθυντής αναλαμβάνει άμεσα καθήκοντα, έχοντας ως προτεραιότητα τον συντονισμό των οικονομικών δράσεων και την εποπτεία των λογιστικών υπηρεσιών του φορέα.
Η εξέλιξη αυτή κλείνει μια σημαντική εκκρεμότητα για το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας, το οποίο διαχειρίζεται κρίσιμα χαρτοφυλάκια για την πράσινη μετάβαση. Η διοικητική σταθερότητα θεωρείται προϋπόθεση για την επιτυχή υλοποίηση των μεγάλων επενδυτικών έργων που βρίσκονται σε εξέλιξη.
🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
