- Ολοκληρώθηκε η επιλογή Γενικού Διευθυντή Διοικητικών Υπηρεσιών στο Υπουργείο Υγείας.
- Η διαδικασία αφορά την προκήρυξη 15ΓΔ/2025 του ΑΣΕΠ.
- Η επιλογή έγινε από το 1ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων.
- Εφαρμόστηκαν οι αυστηρές διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007).
Το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε την ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής για την πλήρωση της Γενικής Διεύθυνσης Διοικητικών Υπηρεσιών και Τεχνικής Υποστήριξης στο Υπουργείο Υγείας. Η απόφαση εκδόθηκε από το 1ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (1ο ΕΙ.Σ.Ε.Π.) στο πλαίσιο της προκήρυξης 15ΓΔ/2025, επισφραγίζοντας τη στελέχωση ενός κομβικού πόστου στη διοικητική ιεραρχία.
| Στοιχείο Προκήρυξης | Λεπτομέρειες |
|---|---|
| Κωδικός Προκήρυξης | 15ΓΔ/2025 |
| Φορέας | Υπουργείο Υγείας (Κεντρική Υπηρεσία) |
| Θέση Ευθύνης | Γενική Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών & Τεχνικής Υποστήριξης |
| Αρμόδιο Όργανο | 1ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (1ο ΕΙ.Σ.Ε.Π.) |
| Νομικό Πλαίσιο | Άρθρα 84-86 ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας) |
| Κατάσταση Διαδικασίας | Ολοκληρώθηκε |
Η εξέλιξη αυτή έρχεται ως συνέχεια μιας σειράς διοικητικών διαδικασιών που περιλάμβαναν την εξέταση ενστάσεων και την έκδοση αναμορφωμένων πινάκων κατάταξης. Σύμφωνα με την ανακοίνωση που εξέδωσε το ΑΣΕΠ, η πλήρωση της θέσης ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης αποτελεί μέρος του ευρύτερου σχεδιασμού για την ενίσχυση της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας.
Η ολοκλήρωση της επιλογής για τη Γενική Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών θωρακίζει τη διοικητική συνέχεια στο Υπουργείο Υγείας.
ΑΣΕΠ, Ανακοίνωση Επιλογής
Η διαδικασία επιλογής και το νομικό πλαίσιο
Η επιλογή πραγματοποιήθηκε κατ’ εφαρμογή των διατάξεων των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007), οι οποίες ορίζουν τα αυστηρά κριτήρια για την ιεραρχική εξέλιξη των στελεχών. Το 1ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων ολοκλήρωσε τον έλεγχο των φακέλων, διασφαλίζοντας τη διαφάνεια και την αξιοκρατία στη στελέχωση της συγκεκριμένης θέσης.
Αξίζει να σημειωθεί ότι πρόσφατα είχε προηγηθεί η ανάρτηση των αναμορφωμένων πινάκων για τη συγκεκριμένη Γενική Διεύθυνση, μετά την οριστικοποίηση των αποτελεσμάτων από το αρμόδιο συμβούλιο. Η διαδικασία αυτή είναι απαραίτητη για την εύρυθμη λειτουργία των διοικητικών υπηρεσιών και την τεχνική υποστήριξη των δομών υγείας σε εθνικό επίπεδο.
Στρατηγική στελέχωση και επόμενα βήματα
Η τοποθέτηση του νέου Γενικού Διευθυντή εντάσσεται σε μια ευρύτερη προσπάθεια αναδιοργάνωσης, καθώς την ίδια περίοδο επιλέχθηκε ο Γενικός Διευθυντής Οικονομικών του ίδιου Υπουργείου. Οι κινήσεις αυτές αποσκοπούν στην κάλυψη κρίσιμων κενών στη διοικητική πυραμίδα, επιτρέποντας την ταχύτερη λήψη αποφάσεων και την αποτελεσματικότερη διαχείριση των πόρων.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η ολοκλήρωση των προκηρύξεων τύπου «ΓΔ» αποτελεί προτεραιότητα για τη σταθερότητα του κρατικού μηχανισμού. Η στελέχωση με μόνιμους προϊσταμένους αυξημένων προσόντων μειώνει τη γραφειοκρατία και ενισχύει τη θεσμική μνήμη των οργανισμών.
Η επόμενη μέρα στη διοικητική πυραμίδα
Με την ολοκλήρωση της προκήρυξης 15ΓΔ/2025, το Υπουργείο Υγείας θωρακίζεται διοικητικά σε μια περίοδο αυξημένων προκλήσεων για το Εθνικό Σύστημα Υγείας. Η Γενική Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών φέρει την ευθύνη για τον συντονισμό του ανθρώπινου δυναμικού και την υποστήριξη όλων των κεντρικών λειτουργιών.
Εν αναμονή των επίσημων τοποθετήσεων, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερώνονται για την εξέλιξη των υπόλοιπων προκηρύξεων μέσω της ιστοσελίδας της Αρχής. Η σταδιακή κάλυψη των θέσεων ευθύνης αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός των επόμενων μηνών, ακολουθώντας το χρονοδιάγραμμα του ΑΣΕΠ.
Οδηγίες για υποψηφίους σε θέσεις ευθύνης
- Παρακολουθείτε τακτικά τις ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ για την έκδοση αναμορφωμένων πινάκων.
- Ελέγχετε τη συμμόρφωση του φακέλου σας με τα άρθρα 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα.
- Σε περίπτωση ένστασης, βεβαιωθείτε ότι τηρείτε τις προβλεπόμενες προθεσμίες υποβολής.
- Ενημερωθείτε για τις αποφάσεις των Ειδικών Συμβουλίων Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.).
