- Ολοκληρώθηκε η επιλογή Γενικής Διευθύντριας Οικονομικών στο Υπουργείο Εργασίας.
- Η απόφαση εκδόθηκε από το 3ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων του ΑΣΕΠ.
- Η διαδικασία βασίστηκε στις διατάξεις των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα.
- Η πλήρωση της θέσης ενισχύει τη διοικητική σταθερότητα στις οικονομικές υπηρεσίες.
Το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε την ολοκλήρωση της διαδικασίας επιλογής για την πλήρωση της θέσης Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Η επιλογή πραγματοποιήθηκε από το 3ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (3ο ΕΙ.Σ.Ε.Π.), επισφραγίζοντας την κάλυψη μιας από τις πλέον κρίσιμες οριζόντιες θέσεις ευθύνης στη δημόσια διοίκηση.
| Χαρακτηριστικό | Λεπτομέρειες |
|---|---|
| Υπουργείο | Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης |
| Θέση Ευθύνης | Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών |
| Αρμόδιο Όργανο | 3ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων |
| Νομική Βάση | Άρθρα 84-86 του ν. 3528/2007 |
| Κατάσταση | Ολοκλήρωση Διαδικασίας Επιλογής |
Η εξέλιξη αυτή έρχεται ως συνέχεια της ευρύτερης προσπάθειας για την αναδιοργάνωση της διοικητικής πυραμίδας του κράτους, η οποία βασίζεται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007). Η επιλογή στελεχών σε επίπεδο Γενικής Διεύθυνσης αποτελεί κομβικό σημείο για την εύρυθμη λειτουργία των οικονομικών υπηρεσιών, διασφαλίζοντας τη συνέχεια και την τεχνοκρατική επάρκεια στα υπουργικά χαρτοφυλάκια.
Ολοκληρώθηκε από το 3ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων η διαδικασία επιλογής για τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Εργασίας.
ΑΣΕΠ, Επίσημη Ανακοίνωση
Η απόφαση του 3ου ΕΙ.Σ.Ε.Π. για το Υπουργείο Εργασίας
Το 3ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων ολοκλήρωσε τον έλεγχο και τη μοριοδότηση των υποψηφίων για την Α’ Ομάδα των οριζόντιων θέσεων. Η διαδικασία αφορούσε συγκεκριμένα τη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών, έναν τομέα με αυξημένες απαιτήσεις λόγω της διαχείρισης των κοινωνικών πόρων και των προϋπολογισμών του Υπουργείου.
Αξίζει να σημειωθεί ότι παρόμοιες διαδικασίες ολοκληρώθηκαν πρόσφατα και για άλλα χαρτοφυλάκια, όπως η αντίστοιχη επιλογή για το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Η συστηματική πλήρωση αυτών των θέσεων αποσκοπεί στην αποπολιτικοποίηση της δημόσιας διοίκησης και την ανάδειξη έμπειρων υπηρεσιακών παραγόντων σε θέσεις-κλειδιά.
Το θεσμικό πλαίσιο και η διαδικασία επιλογής
Η διαδικασία εδράζεται στα άρθρα 84-86 του ν. 3528/2007, τα οποία ορίζουν τα αυστηρά κριτήρια για την κατάληψη θέσεων υψηλής ευθύνης. Οι πίνακες που αναρτήθηκαν περιλαμβάνουν την επιλεγείσα υποψήφια, η οποία συγκέντρωσε την υψηλότερη βαθμολογία βάσει προσόντων, εμπειρίας και συνέντευξης.
Η ανακοίνωση έρχεται σε συνέχεια της δημοσίευσης των αναμορφωμένων πινάκων για άλλες προκηρύξεις, όπως η προκήρυξη 19ΓΔ/2025 που αφορούσε τα Υπουργεία Παιδείας και Περιβάλλοντος. Η ροή των αποτελεσμάτων δείχνει την επιτάχυνση των διαδικασιών από το ΑΣΕΠ για την κάλυψη των κενών στη διοικητική ιεραρχία.
Στους διαδρόμους των αρμόδιων υπηρεσιών, υπηρεσιακοί παράγοντες τονίζουν ότι η τοποθέτηση μόνιμης Γενικής Διευθύντριας θα επιτρέψει τον καλύτερο συντονισμό των δημοσιονομικών ελέγχων. Η σταθερότητα στη διοίκηση των οικονομικών υπηρεσιών θεωρείται κρίσιμη για την απορρόφηση κονδυλίων και την τήρηση των δημοσιονομικών στόχων.
Οι αντιδράσεις και τα επόμενα βήματα
Με την ολοκλήρωση αυτής της φάσης, το ενδιαφέρον στρέφεται πλέον στην έκδοση των οριστικών πινάκων για τις υπόλοιπες ομάδες υπουργείων, όπως είδαμε και στην περίπτωση της προκήρυξης 18ΓΔ/2025. Η πλήρης στελέχωση των Γενικών Διευθύνσεων αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός των επόμενων μηνών, κλείνοντας έναν μεγάλο κύκλο διοικητικών μεταρρυθμίσεων.
Η επιλεγείσα καλείται πλέον να αναλάβει τα καθήκοντά της, σε μια περίοδο που το Υπουργείο Εργασίας διαχειρίζεται κρίσιμα ζητήματα κοινωνικής ασφάλισης και εργασιακών σχέσεων. Η θητεία στις θέσεις αυτές είναι συγκεκριμένης διάρκειας, με δυνατότητα ανανέωσης βάσει αξιολόγησης αποτελεσμάτων.
Πώς να ενημερωθείτε για τα αποτελέσματα του ΑΣΕΠ
- Επισκεφθείτε την επίσημη ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ για την ανάρτηση των πινάκων.
- Αναζητήστε την ενότητα των ανακοινώσεων για τις οριζόντιες θέσεις ευθύνης.
- Ελέγξτε τους πίνακες κατάταξης βάσει του αριθμού πρωτοκόλλου της αίτησής σας.
- Παρακολουθήστε τις προθεσμίες για τυχόν επόμενα στάδια της διαδικασίας.