ΑΣΕΠ: Επαναπροκήρυξη για 8 θέσεις Γενικών Διευθυντών στην Περιφέρεια Θεσσαλίας

Το ΑΣΕΠ προχώρησε στην κατάργηση της προηγούμενης προκήρυξης και την άμεση επαναπροκήρυξη για την πλήρωση οκτώ θέσεων ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης στην Περιφέρεια Θεσσαλίας. Η απόφαση αυτή, που βασίζεται στον Υπαλληλικό Κώδικα, αφορά κρίσιμους τομείς από τα έργα και τις υποδομές έως τη δημόσια υγεία και την αγροτική οικονομία.

Η κάλυψη των θέσεων Γενικών Διευθυντών αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο για την εύρυθμη λειτουργία της περιφερειακής αυτοδιοίκησης, καθώς οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι αποτελούν τον συνδετικό κρίκο μεταξύ της πολιτικής ηγεσίας και της υπηρεσιακής μηχανής. Η ανάγκη για επαναπροκήρυξη συχνά προκύπτει από την ανάγκη εναρμόνισης με νεότερες νομοθετικές διατάξεις ή την αποκατάσταση τυπικών σφαλμάτων που θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο το κύρος της διαδικασίας επιλογής.

Η ανάλυση της νέας προκήρυξης στη Θεσσαλία

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, αναρτήθηκε η κατάργηση της παλαιάς προκήρυξης (40640/10-6-2022) και η έκδοση της νέας επαναπροκήρυξης με ΑΔΑ: 624Τ46ΜΤΛ6-ΔΞ1. Η κίνηση αυτή αφορά την πλήρωση οκτώ οριζόντιων θέσεων ευθύνης, οι οποίες θεωρούνται ζωτικής σημασίας για την υλοποίηση του αναπτυξιακού σχεδιασμού της Περιφέρειας.

Παρόμοιες διαδικασίες έχουν ολοκληρωθεί πρόσφατα και σε άλλες περιοχές, όπως στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, όπου ανακοινώθηκαν οι οριστικοί πίνακες κατάταξης. Αυτή η κινητικότητα στις ανώτατες βαθμίδες θυμίζει την Προκήρυξη 19ΓΔ/2025, η οποία αφορούσε οριζόντιες θέσεις ευθύνης σε διάφορα Υπουργεία, υπογραμμίζοντας τη γενικότερη τάση διοικητικής ανανέωσης.

Οι οκτώ Γενικές Διευθύνσεις της Περιφέρειας

Η νέα προκήρυξη καλύπτει ένα ευρύ φάσμα διοικητικών και τεχνικών αντικειμένων. Συγκεκριμένα, οι θέσεις αφορούν τις Γενικές Διευθύνσεις Αναπτυξιακού Προγραμματισμού, Έργων και Υποδομών, καθώς και Περιβάλλοντος και Υδροοικονομίας, τομείς που βρίσκονται στο επίκεντρο της τοπικής επικαιρότητας.

Επιπλέον, περιλαμβάνονται οι διευθύνσεις Εσωτερικής Λειτουργίας, Περιφερειακής Αγροτικής Οικονομίας, Ανάπτυξης, Μεταφορών και Δημόσιας Υγείας. Η στελέχωση αυτών των θέσεων με μόνιμο και έμπειρο προσωπικό αναμένεται να επιταχύνει τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων και την απορρόφηση κονδυλίων.

Διαδικασία επιλογής και νομικό πλαίσιο

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η διαδικασία αυτή επιδιώκει να διασφαλίσει τη μέγιστη δυνατή διαφάνεια και αξιοκρατία στην επιλογή των προσώπων. Επισημαίνεται από υπηρεσιακούς παράγοντες ότι η ορθή τήρηση των άρθρων 84-86 του ν. 3528/2007 είναι απαραίτητη για την αποφυγή μελλοντικών δικαστικών εμπλοκών.

Η επιλογή θα γίνει από το Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.), το οποίο θα αξιολογήσει τα τυπικά προσόντα, την εργασιακή εμπειρία και την προσωπικότητα των υποψηφίων μέσω δομημένης συνέντευξης. Η διαδικασία αυτή αποτελεί το πλέον απαιτητικό στάδιο για κάθε στέλεχος που επιθυμεί να ανέλθει στην ιεραρχία του Δημοσίου.

Οι αντιδράσεις και τα επόμενα βήματα

Η επαναπροκήρυξη των θέσεων στη Θεσσαλία θεωρείται μια αναγκαία διορθωτική κίνηση που αποκαθιστά τη νομική ασφάλεια της διαδικασίας. Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι θα πρέπει να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία τους στο ψηφιακό μητρώο του ΑΣΕΠ και να προετοιμάσουν τους φακέλους τους βάσει των νέων οδηγιών.

Η επόμενη μέρα για την Περιφέρεια εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την ταχύτητα ολοκλήρωσης της επιλογής, καθώς οι προκλήσεις της κλιματικής αλλαγής και της οικονομικής ανασυγκρότησης απαιτούν ισχυρή διοικητική ηγεσία. Οι εξελίξεις αναμένονται με ιδιαίτερο ενδιαφέρον από το σύνολο του πολιτικού και υπηρεσιακού κόσμου της περιοχής.