- Το ΑΣΕΠ συμμετείχε στην 50ή Ημέρα Καριέρας της ΔΥΠΑ στο Περιστέρι.
- Χιλιάδες πολίτες ενημερώθηκαν για το μητρώο και τις νέες προκηρύξεις.
- Ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ τόνισε τη σημασία της άμεσης επικοινωνίας με τους νέους.
- Η Αρχή συγκεντρώνει προτάσεις πολιτών για τη βελτίωση των υπηρεσιών της.
Το ΑΣΕΠ έδωσε δυναμικά το «παρών» στην 50ή Ημέρα Καριέρας της ΔΥΠΑ, ενισχύοντας τη στρατηγική εξωστρέφειας και την άμεση ενημέρωση των πολιτών για τις διαδικασίες προσλήψεων. Στο επίκεντρο βρέθηκαν οι επικείμενοι διαγωνισμοί και η ορθή συμπλήρωση του ηλεκτρονικού μητρώου, στοιχεία κρίσιμα για την έγκυρη συμμετοχή των υποψηφίων.
| Στοιχείο Δράσης | Λεπτομέρειες |
|---|---|
| Φορέας Συμμετοχής | ΑΣΕΠ |
| Εκδήλωση | 50ή Ημέρα Καριέρας ΔΥΠΑ |
| Ημερομηνίες | 23-24 Ιανουαρίου 2026 |
| Τοποθεσία | Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου |
| Κύρια Θέματα | Μητρώο, Προκηρύξεις, Αιτήσεις |
| Συμμετοχή | Αυξημένη σε σχέση με το 2025 |
Η συμμετοχή της Ανεξάρτητης Αρχής σε τέτοιου είδους διοργανώσεις σηματοδοτεί μια στροφή προς την ψηφιακή διαφάνεια και την αδιαμεσολάβητη επικοινωνία, σε μια περίοδο που οι ανάγκες του Δημοσίου για εξειδικευμένο προσωπικό αυξάνονται. Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, η παρουσία στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου στις 23 και 24 Ιανουαρίου 2026 αποτέλεσε μια γέφυρα ενημέρωσης για τις τρέχουσες διαδικασίες επιλογής.
Η διαδικασία ήταν διπλής κατεύθυνσης καθώς είχαμε και εμείς να κερδίσουμε από τις παρατηρήσεις και τις προτάσεις των πολιτών.
Θάνος Παπαϊωάννου, Πρόεδρος ΑΣΕΠ
Η παρουσία του ΑΣΕΠ στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου
Κατά τη διάρκεια της διήμερης εκδήλωσης, το περίπτερο της Αρχής προσέλκυσε μεγάλο αριθμό επισκεπτών, οι οποίοι αναζητούσαν έγκυρες πληροφορίες για την επαγγελματική τους αποκατάσταση. Η 50ή Ημέρα Καριέρας της ΔΥΠΑ αποτέλεσε το ιδανικό πεδίο για την ανάλυση των κριτηρίων μοριοδότησης και των τεχνικών λεπτομερειών που διέπουν τις μόνιμες προσλήψεις.
Οι εκπρόσωποι της Αρχής παρείχαν καθοδήγηση για τη συμπλήρωση των αιτήσεων, εστιάζοντας στα συχνά λάθη που οδηγούν σε αποκλεισμούς. Η άμεση επαφή επέτρεψε στους υποψηφίους να κατανοήσουν τη δομή του ηλεκτρονικού μητρώου, το οποίο αποτελεί τη «βάση» για κάθε μελλοντική υποψηφιότητα στο Δημόσιο.
Τι ζήτησαν οι υποψήφιοι: Προκηρύξεις και αποτελέσματα
Το ενδιαφέρον των πολιτών επικεντρώθηκε κυρίως στις 3.806 μόνιμες προσλήψεις στην Υγεία, καθώς και στην έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων για εκκρεμείς διαγωνισμούς. Οι πολίτες είχαν την ευκαιρία να θέσουν ερωτήματα για το χρονοδιάγραμμα των νέων προσλήψεων, λαμβάνοντας διευκρινίσεις για τις προγραμματιζόμενες δράσεις του έτους.
Παράλληλα, συζητήθηκαν οι προοπτικές που ανοίγονται μέσω του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων συμβούλων σταδιοδρομίας, η προσωπική ενημέρωση από στελέχη του ΑΣΕΠ μειώνει το άγχος των υποψηφίων και ενισχύει την εμπιστοσύνη στις αξιοκρατικές διαδικασίες της Αρχής.
Οι δηλώσεις του Θάνου Παπαϊωάννου για το μέλλον
Ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Θάνος Παπαϊωάννου, επισκέφθηκε το περίπτερο και συνομίλησε με νέους υποψηφίους, τονίζοντας ότι η συμμετοχή φέτος ήταν ακόμη μεγαλύτερη από πέρυσι. Ο ίδιος εξήρε το έργο της ΔΥΠΑ για την αναβάθμιση του θεσμού, χαρακτηρίζοντάς τον ως εργαλείο ανάπτυξης της απασχόλησης.
Ο κ. Παπαϊωάννου επεσήμανε ότι η διαδικασία ήταν διπλής κατεύθυνσης, καθώς η Αρχή συνέλεξε πολύτιμες παρατηρήσεις από τους πολίτες. Αυτές οι προτάσεις αναμένεται να αξιοποιηθούν για τη συνεχή βελτίωση των ψηφιακών υπηρεσιών και την απλούστευση των διαδικασιών υποβολής.
Η επόμενη μέρα για τις προσλήψεις στο Δημόσιο
Η εξωστρέφεια του ΑΣΕΠ εντάσσεται στον ευρύτερο προγραμματισμό των 16.739 προσλήψεων για το 2026, στοχεύοντας στην ταχύτερη κάλυψη των κενών θέσεων. Η ενημέρωση των πολιτών παραμένει προτεραιότητα, καθώς η ορθή προετοιμασία του φακέλου των υποψηφίων αποτελεί το κλειδί της επιτυχίας.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να παρακολουθούν τις επίσημες ανακοινώσεις και να διατηρούν το μητρώο τους επικαιροποιημένο, ώστε να είναι έτοιμοι για τις επερχόμενες προκηρύξεις που θα εκδοθούν το επόμενο διάστημα.
Οδηγός για υποψηφίους ΑΣΕΠ
- Ελέγξτε την εγκυρότητα των εγγράφων στο ηλεκτρονικό σας μητρώο τουλάχιστον μία φορά το εξάμηνο.
- Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στη σωστή αντιστοίχιση των κωδικών θέσεων με τα προσόντα σας.
- Μην περιμένετε την τελευταία ημέρα της προθεσμίας για την υποβολή της αίτησης λόγω πιθανής υπερφόρτωσης του συστήματος.
- Μελετήστε προσεκτικά τα παραρτήματα των προκηρύξεων για τις ειδικές κατηγορίες μοριοδότησης.