ΑΣΕΠ: Εμπλουτίζεται το Μητρώο Θεμάτων Γνώσεων με νέα αντικείμενα και δημόσια διαβούλευση

Το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε τον εμπλουτισμό του Μητρώου Θεμάτων Γνώσεων, ενσωματώνοντας νέα γνωστικά αντικείμενα όπως ο GDPR και ο Κώδικας Δημοσίων Υπαλλήλων. Η πρωτοβουλία, που εδράζεται στο άρθρο 9 του ν. 4765/2021, αποσκοπεί στην ενίσχυση της διαφάνειας και τίθεται σε δημόσια διαβούλευση από σήμερα, 16 Φεβρουαρίου, έως τις 24 Φεβρουαρίου 2026.

Η κίνηση αυτή αποτελεί τη φυσική συνέχεια της ανάρτησης του αρχικού Μητρώου τον Νοέμβριο του 2025, σηματοδοτώντας μια στρατηγική στροφή προς ένα πιο δυναμικό σύστημα αξιολόγησης. Στόχος είναι η δημιουργία μιας δεξαμενής ερωτήσεων που δεν θα βασίζεται στην απλή αποστήθιση, αλλά στην ουσιαστική κατανόηση του σύγχρονου διοικητικού πλαισίου και των ευρωπαϊκών προτύπων.

Τα νέα γνωστικά αντικείμενα και οι αλλαγές στην ύλη

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, το Μητρώο ενισχύεται με νέες ερωτήσεις σε υφιστάμενα αντικείμενα, όπως το Συνταγματικό και Διοικητικό Δίκαιο, οι Ευρωπαϊκοί Θεσμοί και η Πληροφορική. Η σημαντικότερη όμως εξέλιξη αφορά την προσθήκη του Κώδικα Κατάστασης Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και του Γενικού Κανονισμού Προστασίας Δεδομένων (GDPR).

Η ένταξη του GDPR — *του ευρωπαϊκού πλαισίου που ρυθμίζει την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων* — κρίνεται απαραίτητη για τη στελέχωση υπηρεσιών που διαχειρίζονται ευαίσθητες πληροφορίες. Παράλληλα, η εμβάθυνση στον Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων διασφαλίζει ότι οι υποψήφιοι γνωρίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους πριν την είσοδο στο Δημόσιο.

Αναδιάρθρωση της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Το γνωστικό αντικείμενο «Δημόσια Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού» αναδιαρθρώνεται πλήρως και εξειδικεύεται σε πεδία όπως η Διοίκηση Επιχειρήσεων και ο Κώδικας Συμπεριφοράς. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στον Κώδικα Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς, καθώς και στον Οδηγό για την εξυπηρέτηση ευάλωτων ομάδων.

Αυτή η εξειδίκευση έρχεται να υποστηρίξει τον σχεδιασμό για τον 3ο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του 2027, όπου η αξιολόγηση θα είναι πιο στοχευμένη. Οι υποψήφιοι θα καλούνται πλέον να επιδείξουν γνώσεις πάνω στην ορθή διοικητική συμπεριφορά και την επικοινωνία των δημοσίων υπηρεσιών.

Η διαδικασία της δημόσιας διαβούλευσης

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις συμβούλων σταδιοδρομίας που παρακολουθούν τις αλλαγές, η συμμετοχή των πολιτών στη διαβούλευση είναι κρίσιμη για τη διασφάλιση του αδιάβλητου. Η ειδική πλατφόρμα «Δημόσια Διαβούλευση για το Μητρώο Θεμάτων Γνώσεων» θα παραμείνει ανοικτή για υποβολή σχολίων έως και την Τρίτη 24 Φεβρουαρίου 2026.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να έχουν ελεύθερη πρόσβαση στις νέες ερωτήσεις και να καταθέσουν προτάσεις βελτίωσης. Η διαδικασία αυτή ενισχύει την εξωστρέφεια της Αρχής, όπως φάνηκε και από την πρόσφατη παρουσία του ΑΣΕΠ στην Ημέρα Καριέρας της ΔΥΠΑ, όπου τονίστηκε η σημασία του ηλεκτρονικού μητρώου.

Ο αντίκτυπος στους μελλοντικούς διαγωνισμούς

Εν αναμονή των διευκρινίσεων, εργατολόγοι τονίζουν ότι ο εμπλουτισμός του Μητρώου αποτελεί τον οδικό χάρτη για κάθε μελλοντική προκήρυξη. Η κατανόηση του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα αποτελεί πλέον προϋπόθεση επιτυχίας, καθώς η εξεταστέα ύλη μετατοπίζεται προς την ουσιαστική εφαρμογή του δικαίου.

Το ΑΣΕΠ επιδιώκει να καταστήσει το Μητρώο ένα σύγχρονο και δυναμικό εργαλείο, ικανό να ανταποκριθεί στις ταχύτατες εξελίξεις των επιστημονικών πεδίων. Οι υποψήφιοι οφείλουν να παρακολουθούν στενά τις αναρτήσεις στην πλατφόρμα, καθώς οι νέες ερωτήσεις θα αποτελέσουν τη βάση για τις εξετάσεις των επόμενων ετών.