ΑΣΕΠ: Αποτελέσματα ενστάσεων για 11 θέσεις Γενικών Διευθυντών σε Υπουργεία (17ΓΔ/2025)

Το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε την ολοκλήρωση της εξέτασης των ενστάσεων από το 1ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων για την πλήρωση 11 οριζόντιων θέσεων ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης. Η διαδικασία αφορά την προκήρυξη 17ΓΔ/2025 και περιλαμβάνει κρίσιμες διευθύνσεις στα Υπουργεία Εθνικής Οικονομίας, Εσωτερικών και Δικαιοσύνης, οριστικοποιώντας τη διοικητική πυραμίδα σε καίριους τομείς.

Η επιλογή των κορυφαίων στελεχών της δημόσιας διοίκησης αποτελεί κομβικό σημείο για την εφαρμογή των θεσμικών μεταρρυθμίσεων και τη διασφάλιση της συνέχειας του κράτους. Η ολοκλήρωση της εξέτασης των ενστάσεων από το 1ο ΕΙ.Σ.Ε.Π. έρχεται να επιλύσει εκκρεμότητες που αφορούν την ιεραρχική δομή των Υπουργείων, διασφαλίζοντας ότι η επιλογή των προϊσταμένων γίνεται με βάση τις διατάξεις των άρθρων 84-86 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007).

Η απόφαση του 1ου ΕΙ.Σ.Ε.Π. και οι 11 θέσεις ευθύνης

Όπως ανακοίνωσε το ΑΣΕΠ, το 1ο Ειδικό Συμβούλιο Επιλογής Προϊσταμένων ολοκλήρωσε τον έλεγχο των ενστάσεων που είχαν υποβληθεί επί των Πινάκων Κατάταξης και Αποκλειομένων της 27ης Νοεμβρίου 2025. Η διαδικασία αυτή αφορά έντεκα συγκεκριμένες θέσεις από τις συνολικά 24 που περιλαμβάνονται στην προκήρυξη 17ΓΔ/2025. Η εξέλιξη αυτή ακολουθεί το πρότυπο παρόμοιων διαδικασιών, όπως συνέβη πρόσφατα με τους αναμορφωμένους πίνακες για το Υπουργείο Πολιτισμού, επιβεβαιώνοντας τη συστηματική προσπάθεια για την κάλυψη των οριζόντιων θέσεων ευθύνης.

Οι ομάδες και τα Υπουργεία που αφορούν τα αποτελέσματα

Οι θέσεις για τις οποίες οριστικοποιήθηκαν τα αποτελέσματα χωρίζονται σε δύο βασικές κατηγορίες, ανάλογα με το αντικείμενο των αρμοδιοτήτων τους:

• Ομάδα Α΄: Περιλαμβάνει Γενικές Διευθύνσεις με οικονομικές αρμοδιότητες στα Υπουργεία Εθνικής Οικονομίας, Εσωτερικών, Δικαιοσύνης, Πολιτισμού, Μετανάστευσης, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τουρισμού.
• Ομάδα Β΄: Αφορά Γενικές Διευθύνσεις με διοικητικές αρμοδιότητες ή αρμοδιότητες ηλεκτρονικής διακυβέρνησης στα Υπουργεία Δικαιοσύνης, Αγροτικής Ανάπτυξης και Μετανάστευσης.

Στους διαδρόμους των αρμόδιων υπηρεσιών, υπηρεσιακοί παράγοντες επισημαίνουν ότι η ταχύτητα ολοκλήρωσης αυτών των κρίσεων είναι καθοριστική για την απορρόφηση των κονδυλίων και την εύρυθμη λειτουργία των Οικονομικών Υπηρεσιών (ΓΔΟΥ), οι οποίες αποτελούν την «καρδιά» της κρατικής μηχανής.

Το νομικό πλαίσιο και η συνέχεια της διαδικασίας

Η διαδικασία διενεργείται με αυστηρή προσκόλληση στη temporal logic των προκηρύξεων του ΑΣΕΠ, όπου κάθε στάδιο —από την ανάρτηση των προσωρινών πινάκων έως την τελική επιλογή— υπόκειται σε δικαιώματα ένστασης. Η εμπειρία από την προκήρυξη 19ΓΔ/2025 δείχνει ότι η οριστικοποίηση των πινάκων μετά τις ενστάσεις ανοίγει τον δρόμο για τις τελικές τοποθετήσεις των Γενικών Διευθυντών.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η ολοκλήρωση αυτού του σταδίου επιτρέπει στα Υπουργεία να προχωρήσουν στην υλοποίηση των επιχειρησιακών τους σχεδίων με μόνιμη και σταθερή ηγεσία. Οι υποψήφιοι μπορούν πλέον να ενημερωθούν για την ατομική τους κατάταξη και την τύχη των ενστάσεών τους μέσω της διαδικτυακής πύλης του ΑΣΕΠ, χρησιμοποιώντας τους προσωπικούς τους κωδικούς πρόσβασης.

Η επόμενη μέρα για τη στελέχωση των Υπουργείων

Με την οριστικοποίηση των αποτελεσμάτων για τις 11 αυτές θέσεις, το ΑΣΕΠ ολοκληρώνει ένα σημαντικό μέρος της προκήρυξης 17ΓΔ/2025. Η στελέχωση των θέσεων επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης δεν είναι απλώς μια γραφειοκρατική πράξη, αλλά μια στρατηγική επιλογή που επηρεάζει την αποδοτικότητα ολόκληρου του δημόσιου τομέα. Οι νέοι προϊστάμενοι θα κληθούν να διαχειριστούν κρίσιμα χαρτοφυλάκια, από την ψηφιακή μετάβαση έως τη δημοσιονομική πειθαρχία, σε μια περίοδο που οι απαιτήσεις για διαφάνεια και αποτελεσματικότητα είναι υψηλότερες από ποτέ.