ΑΣΕΠ: Αναρτήθηκε ο επικαιροποιημένος κατάλογος ιδιωτών εμπειρογνωμόνων για τις επιτροπές στελεχών

Στην ανάρτηση του επικαιροποιημένου καταλόγου ιδιωτών εμπειρογνωμόνων προχώρησε το ΑΣΕΠ, στο πλαίσιο της στελέχωσης των Επιτροπών Επιλογής Στελεχών του Δημοσίου. Η διαδικασία αφορά την επιλογή διοικήσεων για νομικά πρόσωπα της ομάδας Β, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 5062/2023, ενισχύοντας το πλαίσιο της αξιοκρατικής επιλογής στην κρατική μηχανή.

Η συγκεκριμένη εξέλιξη αποτελεί κομβικό σημείο για την εφαρμογή του νέου συστήματος επιλογής διοικήσεων στο Δημόσιο, καθώς ο κατάλογος αυτός αποτελεί τη δεξαμενή από την οποία θα αντλούνται εξειδικευμένα στελέχη της αγοράς. Η πρωτοβουλία στοχεύει στην εισαγωγή τεχνοκρατικής προσέγγισης στις διαδικασίες αξιολόγησης, διασφαλίζοντας ότι τα όργανα διοίκησης των κρατικών φορέων θα κρίνονται από πρόσωπα με αποδεδειγμένη επαγγελματική εμπειρία.

Οι 16 θεματικοί τομείς εξειδίκευσης

Ο κατάλογος, ο οποίος είναι πλέον προσβάσιμος στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ, περιλαμβάνει επιστήμονες και επαγγελματίες από 16 διαφορετικούς τομείς. Οι αιτούντες εντάχθηκαν στους πίνακες μετά από αυστηρό έλεγχο συνάφειας του βιογραφικού τους σημειώματος με το αντικείμενο που δήλωσαν, ενώ υπήρχε η δυνατότητα επιλογής έως και δύο πεδίων εξειδίκευσης.

Στους τομείς αυτούς περιλαμβάνονται η Δημόσια Διοίκηση, η Νομική, η Οικονομία, οι Επιστήμες Μηχανικού και η Τεχνολογία. Παράλληλα, καλύπτονται κρίσιμα πεδία όπως η Υγεία, η Ενέργεια, οι Μεταφορές, ο Πολιτισμός, η Εργασία και Κοινωνική Ασφάλιση, καθώς και η Αγροτική Οικονομία και ο Τουρισμός.

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η πολυμορφία των τομέων αυτών επιτρέπει την κάλυψη κάθε πιθανής ανάγκης των νομικών προσώπων της ομάδας Β. Η διαδικασία αυτή θυμίζει σε αυστηρότητα την αντίστοιχη ααναζήτηση νέου Προέδρου της ΕΛΣΤΑΤ, όπου η αξιολόγηση βασίζεται σε διεθνή πρότυπα τεχνογνωσίας.

Η διαδικασία επιλογής και ο ρόλος των Υπουργών

Όταν ένας αρμόδιος Υπουργός επιθυμεί να συγκροτήσει Επιτροπή Επιλογής Στελεχών, ενημερώνει επίσημα την Ανεξάρτητη Αρχή. Το ΑΣΕΠ αποστέλλει τα βιογραφικά των εγγεγραμμένων στον αντίστοιχο τομέα και ο Υπουργός προκρίνει έως τρεις ιδιώτες-εμπειρογνώμονες για την τελική στελέχωση.

Στη συνέχεια, ακολουθεί έλεγχος δικαιολογητικών από το ΑΣΕΠ για την επαλήθευση των στοιχείων του βιογραφικού. Εάν διαπιστωθεί ότι ένας υποψήφιος δεν κατέχει τα προσόντα που δήλωσε ή δεν ανταποκριθεί εμπρόθεσμα στην πρόσκληση, το ΑΣΕΠ προχωρά στην άμεση διαγραφή του από τον κατάλογο, διασφαλίζοντας την ακεραιότητα του μητρώου.

Διαρκής επικαιροποίηση και νέες αιτήσεις

Είναι σημαντικό να τονιστεί ότι ο κατάλογος παραμένει ανοιχτός για νέες αιτήσεις εγγραφής ή επικαιροποίηση στοιχείων ανά πάσα στιγμή. Η επίσημη επικαιροποίηση των πινάκων πραγματοποιείται από το ΑΣΕΠ ανά δίμηνο, ενσωματώνοντας όλες τις νέες έγκυρες υποψηφιότητες που πληρούν τις προϋποθέσεις.

Για την τρέχουσα ανάρτηση, ελήφθησαν υπόψη οι αιτήσεις που υποβλήθηκαν έως και τις 21 Φεβρουαρίου 2025. Όσοι ενδιαφερόμενοι δεν πληρούσαν τις προϋποθέσεις έχουν ήδη λάβει σχετική ειδοποίηση μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, ενώ για περαιτέρω διευκρινίσεις λειτουργεί η ειδική διεύθυνση m i t r o o-i d i o t o n@a s e p.g r.

Η επόμενη μέρα για τη διοίκηση του Δημοσίου

Η λειτουργία αυτού του μητρώου αναμένεται να επιταχύνει τις διαδικασίες για την πλήρωση θέσεων ευθύνης, μειώνοντας τις γραφειοκρατικές καθυστερήσεις. Η συμμετοχή ιδιωτών εμπειρογνωμόνων θεωρείται από αναλυτές στρατηγικής ως ένας καταλύτης για τον εκσυγχρονισμό των δημόσιων οργανισμών, καθώς μεταφέρει τεχνογνωσία από τον ιδιωτικό τομέα απευθείας στον πυρήνα της λήψης αποφάσεων.