- Πρόσληψη 42 ατόμων στον Δήμο Κω με 8μηνες συμβάσεις.
- Θέσεις για οδηγούς, χειριστές μηχανημάτων και προσωπικό καθαριότητας.
- Προτεραιότητα δίνεται στους μόνιμους κατοίκους του νησιού.
- Η υποβολή αιτήσεων γίνεται αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά στη διεύθυνση του Δήμου.
Ο Δήμος Κω ανακοίνωσε την πλήρωση 42 θέσεων εργασίας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για την ενίσχυση των υπηρεσιών καθαριότητας και ανακύκλωσης. Η προκήρυξη ΣΟΧ 1/2026 αφορά προσωπικό Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, με την απασχόληση να ορίζεται στους 8 μήνες.
| Ειδικότητα | Θέσεις | Διάρκεια |
|---|---|---|
Ειδικότητα ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας | Θέσεις 25 | Διάρκεια 8 μήνες |
Ειδικότητα ΔΕ Οδηγοί | Θέσεις 15 | Διάρκεια 8 μήνες |
Ειδικότητα ΔΕ Χειριστές Μηχανημάτων | Θέσεις 2 | Διάρκεια 8 μήνες |
Η ενίσχυση των ανταποδοτικών υπηρεσιών στους νησιωτικούς δήμους αποτελεί κρίσιμη προτεραιότητα για την εύρυθμη λειτουργία των τοπικών κοινωνιών, ειδικά ενόψει της προετοιμασίας για την τουριστική περίοδο. Το παρασκήνιο της συγκεκριμένης ανακοίνωσης συνδέεται με την ανάγκη κάλυψης οργανικών κενών που προέκυψαν από προηγούμενους διαγωνισμούς, διασφαλίζοντας την αδιάλειπτη αποκομιδή απορριμμάτων στο νησί.
Προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Κω, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν.
ΑΣΕΠ, Προκήρυξη ΣΟΧ 1/2026
Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων
Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, οι προσλήψεις κατανέμονται σε τέσσερις βασικούς κωδικούς θέσεων, καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα αναγκών. Η πλειονότητα των θέσεων αφορά την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, η οποία δεν απαιτεί ειδικά τυπικά προσόντα πέραν των ορίων ηλικίας.
Συγκεκριμένα, ζητούνται 25 άτομα για την ειδικότητα ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων και 15 άτομα για τη θέση ΔΕ Οδηγών. Επιπλέον, προβλέπονται 2 θέσεις για Χειριστές Μηχανημάτων Έργου (JCB και Σάρωθρα), οι οποίες απαιτούν τις αντίστοιχες επαγγελματικές άδειες και πιστοποιητικά ικανότητας.
Κριτήρια μοριοδότησης και το πλεονέκτημα της εντοπιότητας
Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει με βάση το σύστημα μοριοδότησης του ΑΣΕΠ, όπου προσμετρώνται ο χρόνος ανεργίας, η πολυτεκνική ή τριτεκνική ιδιότητα και ο βαθμός του τίτλου σπουδών. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην εμπειρία, η οποία βαθμολογείται με 7 μονάδες ανά μήνα για συνολικό διάστημα έως 84 μήνες.
Κρίσιμος παράγοντας για την κατάταξη είναι η εντοπιότητα, καθώς προτάσσονται οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Κω έναντι των λοιπών υποψηφίων. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων συμβούλων σταδιοδρομίας, η εντοπιότητα λειτουργεί ως καταλύτης για την απορρόφηση του τοπικού εργατικού δυναμικού σε θέσεις σταθερής, αν και ορισμένου χρόνου, απασχόλησης.
Διαδικασία υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικά
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2 ΔΕ/ΥΕ και να την υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή. Η διεύθυνση υποβολής είναι: Δήμος Κω, Ακτή Κουντουριώτη 7, Τ.Κ. 85300, Κως, υπόψη των αρμόδιων υπαλλήλων που αναφέρονται στην προκήρυξη.
Η προθεσμία υποβολής είναι δέκα ημερολογιακές ημέρες και ξεκινά από την επόμενη της τελευταίας δημοσίευσης της περίληψης σε τοπικές εφημερίδες. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι προσεκτικοί με την ορθή συμπλήρωση των κωδικών, καθώς η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών (ΔΕ και ΥΕ) συνεπάγεται την ακύρωση των αιτήσεων.
Η επόμενη μέρα για τους προσληφθέντες
Μετά την κατάρτιση των προσωρινών πινάκων, οι επιλεγέντες θα κληθούν να αναλάβουν καθήκοντα άμεσα για την κάλυψη των πιεστικών αναγκών της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος. Η απασχόληση αυτή προσφέρει πολύτιμα μόρια για μελλοντικούς διαγωνισμούς μόνιμου προσωπικού, ενισχύοντας το επαγγελματικό προφίλ των συμμετεχόντων.
Checklist για την ορθή υποβολή της αίτησης
- Βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε το σωστό έντυπο (ΣΟΧ 2 ΔΕ/ΥΕ).
- Ελέγξτε αν η επαγγελματική σας άδεια οδήγησης ή χειριστή είναι σε ισχύ.
- Επισυνάψτε πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για τη μοριοδότηση τέκνων.
- Αν στείλετε την αίτηση ταχυδρομικά, κρατήστε την απόδειξη της συστημένης αποστολής.