ΑΣΕΠ: 4 προσλήψεις στον Δήμο Σητείας με οκτάμηνες συμβάσεις

Ο Δήμος Σητείας προχωρά στην ενίσχυση των υπηρεσιών του με την πρόσληψη 4 νέων υπαλλήλων μέσω της ανακοίνωσης ΣΟΧ 1/2026. Η διαδικασία, που βασίζεται στις διατάξεις του Ν. 4765/2021, αφορά προσωπικό Πανεπιστημιακής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης με διάρκεια απασχόλησης 8 μηνών.

Η στελέχωση των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης μέσω συμβάσεων ορισμένου χρόνου αποτελεί κρίσιμο εργαλείο για την εύρυθμη λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών, ειδικά σε περιοχές με αυξημένες τεχνικές ανάγκες. Η συγκεκριμένη προκήρυξη έρχεται να καλύψει κενά σε καίριους τομείς, από την τεχνική διεύθυνση έως την καθαριότητα και τη συντήρηση υποδομών, διασφαλίζοντας τη συνέχεια των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων

Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, οι θέσεις εργασίας κατανέμονται σε τέσσερις διαφορετικούς κλάδους. Συγκεκριμένα, ζητείται ένας ΠΕ Μηχανολόγος Μηχανικός, ένας ΔΕ Διοικητικού-Λογιστικού, ένας ΔΕ Χειριστής Μηχανημάτων Έργου και ένας ΥΕ Εργάτης Τεχνικών Εργασιών.

Όλες οι θέσεις αφορούν την έδρα του Δήμου στη Σητεία Λασιθίου. Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει με βάση το σύστημα μοριοδότησης του ΑΣΕΠ, όπου προσμετρώνται ο χρόνος ανεργίας, η οικογενειακή κατάσταση και ο βαθμός του τίτλου σπουδών.

Κριτήρια επιλογής και η σημασία της εντοπιότητας

Ιδιαίτερη βαρύτητα στη συγκεκριμένη διαδικασία έχει η αρχή της εντοπιότητας — *η νομική πρόβλεψη που δίνει προτεραιότητα στους μόνιμους κατοίκους του δήμου έναντι των υπολοίπων υποψηφίων* — η οποία εφαρμόζεται για όλες τις θέσεις. Οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Σητείας προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, ανεξάρτητα από το σύνολο των μορίων που συγκεντρώνουν.

Επιπλέον, οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 67 ετών, ενώ κατ’ εξαίρεση γίνονται δεκτοί και όσοι έχουν συμπληρώσει το 70ό έτος, εφόσον δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί. Σύμφωνα με εκτιμήσεις από υπηρεσιακούς παράγοντες της τοπικής αυτοδιοίκησης, η εντοπιότητα αποτελεί τον καθοριστικό παράγοντα που συχνά κρίνει την τελική κατάταξη σε τέτοιου είδους διαγωνισμούς.

Προθεσμίες και τρόπος υποβολής αιτήσεων

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 1 ΠΕ/ΤΕ ή ΣΟΧ 2 ΔΕ/ΥΕ και να την υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή. Η διεύθυνση υποβολής είναι: Δήμος Σητείας, Π. Βαρθολομαίου 9, Τ.Κ. 72300, Σητεία, υπόψη της κας Κατερίνας Βαρδάκη.

Η προθεσμία υποβολής είναι δέκα ημερολογιακές ημέρες και ξεκινά από την επόμενη της τελευταίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης στον τοπικό τύπο. Επισημαίνεται ότι στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής.

Τι αναμένεται στη συνέχεια

Μετά την ολοκλήρωση της υποβολής των αιτήσεων, η υπηρεσία θα προβεί στην ανάρτηση των πινάκων κατάταξης εντός 30 ημερών. Οι υποψήφιοι θα έχουν το δικαίωμα ένστασης εντός 10 ημερών από την ανάρτηση των αποτελεσμάτων, η οποία υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στο ΑΣΕΠ με την καταβολή του προβλεπόμενου παραβόλου των 50 ευρώ.

Η πρόσληψη του προσωπικού θα γίνει αμέσως μετά την κατάρτιση των πινάκων, με τους επιτυχόντες να αναλαμβάνουν καθήκοντα για το επόμενο οκτάμηνο. Η εξέλιξη αυτή αναμένεται να δώσει σημαντική «ανάσα» στις τεχνικές υπηρεσίες του Δήμου ενόψει της θερινής περιόδου.