ΑΣΕΠ: 29 προσλήψεις στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Αττικής

Το Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Αττικής ανακοίνωσε την πρόσληψη 29 ατόμων μέσω της προκήρυξης ΣΟΧ 1/2026 για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών των προνοιακών του φορέων. Οι συμβάσεις αφορούν προσωπικό των κατηγοριών ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, με τη διάρκεια απασχόλησης να ορίζεται από την υπογραφή της σύμβασης και για έως δώδεκα μήνες.

Η νέα αυτή προκήρυξη έρχεται ως συνέχεια της προσπάθειας για την ενίσχυση των προνοιακών δομών της Αττικής, οι οποίες διαχειρίζονται καθημερινά ευάλωτες ομάδες πληθυσμού και παιδιά. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του ΑΣΕΠ, η στελέχωση αυτών των κέντρων αποτελεί άμεση προτεραιότητα για τη διασφάλιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών κοινωνικής φροντίδας.

Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων ανά περιοχή

Οι θέσεις εργασίας κατανέμονται σε διάφορα παραρτήματα του Κέντρου σε ολόκληρη την Αττική, καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα αναγκών από την παιδική προστασία έως τη φροντίδα ατόμων με αναπηρία. Συγκεκριμένα, ζητούνται Παιδαγωγοί Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας, Βοηθοί Νοσηλευτών, Βρεφονηπιοκόμοι, Οδηγοί, Μάγειρες και Τραπεζοκόμοι.

Οι περιοχές απασχόλησης περιλαμβάνουν τον Ίλιον, την Πεντέλη, την Αγία Βαρβάρα, τη Βούλα, τα Μελίσσια και τον Άλιμο. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι για ορισμένες θέσεις απαιτείται συγκεκριμένη εντοπιότητα ή εξειδικευμένη εμπειρία σε δομές πρόνοιας, η οποία μοριοδοτείται με αυξημένο συντελεστή.

Τα κριτήρια επιλογής και η μοριοδότηση των υποψηφίων

Η επιλογή του προσωπικού θα γίνει με βάση τα κριτήρια του ΑΣΕΠ για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, όπου η εμπειρία παίζει καθοριστικό ρόλο. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η ειδική προϋπηρεσία σε φορείς πρόνοιας πριμοδοτείται με 15 μονάδες ανά μήνα για τους πρώτους 24 μήνες.

Εκτός από την εμπειρία, συνυπολογίζονται ο χρόνος ανεργίας, ο αριθμός των ανήλικων τέκνων, η ιδιότητα του πολύτεκνου ή τρίτεκνου γονέα, καθώς και το ποσοστό αναπηρίας του υποψηφίου ή μέλους της οικογένειάς του. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών για να κριθούν επιλέξιμοι.

Η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτησή τους αποκλειστικά μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας του Κέντρου. Η είσοδος στο σύστημα πραγματοποιείται με τη χρήση των προσωπικών κωδικών Taxisnet, διασφαλίζοντας την αυθεντικοποίηση του χρήστη και την ορθότητα των στοιχείων.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα ημερολογιακές ημέρες και ξεκινά από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της προκήρυξης στον τύπο. Εν αναμονή των διευκρινίσεων, εργατολόγοι τονίζουν ότι οι υποψήφιοι θα πρέπει να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στην επισύναψη των απαραίτητων δικαιολογητικών, καθώς η ελλιπής τεκμηρίωση οδηγεί σε απόρριψη.

Οι αντιδράσεις και τα επόμενα βήματα

Μετά την ολοκλήρωση της υποβολής, θα ακολουθήσει η ανάρτηση των προσωρινών πινάκων κατάταξης, προσληπτέων και απορριπτέων στην ιστοσελίδα του φορέα. Οι υποψήφιοι έχουν το δικαίωμα υποβολής ένστασης εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα ημερών, η οποία εξετάζεται απευθείας από το ΑΣΕΠ.

Η πρόσληψη του προσωπικού αναμένεται να πραγματοποιηθεί αμέσως μετά την επικύρωση των πινάκων, προκειμένου να καλυφθούν τα κενά στις δομές πριν από την έναρξη της νέας περιόδου. Η συγκεκριμένη διαδικασία αποτελεί ένα κρίσιμο βήμα για τη βιωσιμότητα των κοινωνικών υπηρεσιών στην Περιφέρεια Αττικής.