ΑΣΕΠ: 11 προσλήψεις οκτάμηνης διάρκειας στον Δήμο Καμένων Βούρλων

Ο Δήμος Καμένων Βούρλων ανακοίνωσε την πλήρωση 11 θέσεων εργασίας μέσω της προκήρυξης ΣΟΧ 3/2026 του ΑΣΕΠ. Η διαδικασία αφορά την πρόσληψη προσωπικού για 8 μήνες στις ειδικότητες ΔΕ Οδηγών και ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας, με στόχο την κάλυψη ανταποδοτικών αναγκών του δήμου.

Ο προγραμματισμός των προσλήψεων και το πλαίσιο της ΣΟΧ 3/2026

Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια του ετήσιου προγραμματισμού για την κάλυψη των αναγκών των ΟΤΑ α’ βαθμού, όπως προβλέπεται από τις διατάξεις του Ν. 4765/2021. Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση του ΑΣΕΠ, ο Δήμος Καμένων Βούρλων επιδιώκει την άμεση στελέχωση των υπηρεσιών του για την εύρυθμη λειτουργία των ανταποδοτικών υπηρεσιών καθαριότητας.

Το παρασκήνιο της υπόθεσης αφορά την έγκριση 861 προσλήψεων πανελλαδικά, μέρος των οποίων κατανέμεται στη συγκεκριμένη περιοχή της Φθιώτιδας. Η επιλογή του προσωπικού θα γίνει με αυστηρά κριτήρια μοριοδότησης, διασφαλίζοντας ότι οι θέσεις θα καλυφθούν από υποψηφίους που πληρούν τις τυπικές και ουσιαστικές προϋποθέσεις.

Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων

Η προκήρυξη προβλέπει την πρόσληψη 3 ατόμων για τον κλάδο ΔΕ Οδηγών και 8 ατόμων για τον κλάδο ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων. Όλες οι συμβάσεις έχουν διάρκεια οκτώ μηνών, χωρίς δυνατότητα ανανέωσης ή μετατροπής τους σε αορίστου χρόνου, καθώς πρόκειται για εποχικό προσωπικό.

Για την ειδικότητα των οδηγών, οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ’ ή C κατηγορίας και το αντίστοιχο Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ). Αντίθετα, για το προσωπικό καθαριότητας δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα, γεγονός που διευρύνει τη βάση των δυνητικών συμμετεχόντων.

Κριτήρια επιλογής και η σημασία της εντοπιότητας

Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η εντοπιότητα αναμένεται να αποτελέσει τον καθοριστικό παράγοντα για την τελική επιλογή. Οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Καμένων Βούρλων προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν από άλλα κριτήρια.

Επιπλέον, η μοριοδότηση βασίζεται στον χρόνο ανεργίας, την πολυτεκνική ή τριτεκνική ιδιότητα, τον αριθμό των ανήλικων τέκνων και τον βαθμό του βασικού τίτλου σπουδών. Επισημαίνεται από παράγοντες της αγοράς ότι η σωστή συμπλήρωση των κοινωνικών κριτηρίων μπορεί να προσφέρει σημαντικό προβάδισμα έναντι των τυπικών προσόντων.

Διαδικασία υποβολής αιτήσεων και επικοινωνία

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2ΔΕ/ΥΕ και να την υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο πρόσωπο, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή. Η διεύθυνση υποβολής είναι: Δήμος Καμένων Βούρλων, Αγίου Παντελεήμονα 8, Τ.Κ. 35008, υπόψη κας Χαραλάμπους Αγγελικής.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα ημερολογιακές ημέρες, ξεκινώντας από την επόμενη της τελευταίας δημοσίευσης της ανακοίνωσης στον τοπικό τύπο. Σε περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, το εμπρόθεσμο κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής.

Η επόμενη μέρα και η διαδικασία κατάταξης

Μετά την επεξεργασία των αιτήσεων, ο δήμος θα αναρτήσει τους πίνακες κατάταξης, απορριπτέων και προσληπτέων στο δημοτικό κατάστημα και στον διαδικτυακό του τόπο. Οι υποψήφιοι έχουν το δικαίωμα άσκησης ένστασης εντός αποκλειστικής προθεσμίας 10 ημερών από την ανάρτηση των πινάκων.

Η πρόσληψη του προσωπικού θα πραγματοποιηθεί αμέσως μετά την κατάρτιση των πινάκων, ενώ οι προσληφθέντες οφείλουν να προσκομίσουν υπεύθυνη δήλωση περί μη απασχόλησής τους σε άλλον δημόσιο φορέα κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο. Οι αντιδράσεις της τοπικής κοινωνίας είναι θετικές, καθώς οι θέσεις αυτές προσφέρουν σημαντική ανάσα απασχόλησης στην περιοχή.