- Πρόσληψη 10 ατόμων ΥΕ με οκτάμηνες συμβάσεις στον Δήμο Ξάνθης.
- Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα για τις θέσεις καθαριότητας.
- Ισχύει το κριτήριο της εντοπιότητας για τους μόνιμους κατοίκους.
- Η υποβολή αιτήσεων γίνεται αυτοπροσώπως ή ταχυδρομικά στο Δημαρχείο.
Ο Δήμος Ξάνθης ανακοίνωσε την πρόσληψη 10 ατόμων με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας 8 μηνών. Η νέα προκήρυξη ΑΣΕΠ αφορά την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) για την κάλυψη εποχικών αναγκών στην υπηρεσία καθαριότητας και ανακύκλωσης.
| Πεδίο | Λεπτομέρειες |
|---|---|
| Φορέας | Δήμος Ξάνθης |
| Αριθμός Θέσεων | 10 |
| Ειδικότητα | ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας / Συνοδοί |
| Διάρκεια Σύμβασης | 8 μήνες |
| Όρια Ηλικίας | 18 – 67 (έως 70 υπό προϋποθέσεις) |
| Διεύθυνση Υποβολής | Πλατεία Δημοκρατίας, Τ.Κ. 67132, Ξάνθη |
| Τηλέφωνα Επικοινωνίας | 2541028398, 2541083240 |
Η ενίσχυση των ανταποδοτικών υπηρεσιών στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για την εύρυθμη λειτουργία των πόλεων, ειδικά σε περιόδους αυξημένων αναγκών. Η συγκεκριμένη ανακοίνωση ΣΟΧ 1/2026 έρχεται να καλύψει κενά στο Τμήμα Καθαριότητας, ακολουθώντας το θεσμικό πλαίσιο του Ν. 4765/2021 που διέπει τις προσλήψεις στον δημόσιο τομέα.
Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα για τις συγκεκριμένες θέσεις εργασίας στην υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου.
ΑΣΕΠ, Ανακοίνωση ΣΟΧ 1/2026
Οι ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων
Σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση, οι θέσεις αφορούν την ειδικότητα ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων και ΥΕ Συνοδών Απορριμματοφόρων. Οι προσληφθέντες θα υπογράψουν οκτάμηνη σύμβαση εργασίας, η οποία δεν επιδέχεται παράταση πέραν του προβλεπόμενου χρόνου.
Ένα σημαντικό στοιχείο της προκήρυξης είναι ότι δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα για την πρόσληψη. Αυτό καθιστά τη διαδικασία προσβάσιμη σε ευρύ φάσμα υποψηφίων, αρκεί να πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού και τα όρια ηλικίας που ορίζει ο νόμος.
Κριτήρια μοριοδότησης και εντοπιότητα
Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται από συγκεκριμένα κοινωνικά κριτήρια. Ο χρόνος ανεργίας, η ιδιότητα του πολυτέκνου ή τριτέκνου γονέα, καθώς και ο αριθμός των ανήλικων τέκνων παίζουν καθοριστικό ρόλο στη συγκέντρωση μορίων.
Επιπλέον, για τις θέσεις αυτές προτάσσονται οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Ξάνθης. Η εντοπιότητα αποτελεί ισχυρό πλεονέκτημα, καθώς οι υποψήφιοι που διαμένουν μόνιμα στην περιοχή προηγούνται στον πίνακα κατάταξης, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν άλλοι ενδιαφερόμενοι.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η ορθή συμπλήρωση της αίτησης και η επισύναψη όλων των απαραίτητων δικαιολογητικών είναι ζωτικής σημασίας. Συχνά, μικρά λάθη στην τεκμηρίωση των κοινωνικών κριτηρίων οδηγούν σε απώλεια πολύτιμων μορίων ή ακόμα και σε απόρριψη της συμμετοχής.
Διαδικασία υποβολής και προθεσμίες
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν το έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2 ΔΕ/ΥΕ. Η υποβολή των αιτήσεων μπορεί να γίνει είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο πρόσωπο, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στα γραφεία του Δήμου Ξάνθης.
Η διεύθυνση αποστολής είναι: Δήμος Ξάνθης, Δημαρχείο Ξάνθης – Πλατεία Δημοκρατίας, Τ.Κ. 67132, με την ένδειξη υπόψη της κας Ιορδανίδου Παρθένας. Για περισσότερες πληροφορίες, οι υποψήφιοι μπορούν να επικοινωνούν στα τηλέφωνα 2541028398 και 2541083240.
Η επόμενη μέρα για τις υπηρεσίες του Δήμου
Η ολοκλήρωση της διαδικασίας αναμένεται να δώσει σημαντική ανάσα στο προσωπικό καθαριότητας της πόλης. Οι νέοι εργαζόμενοι θα ενταχθούν άμεσα στο πρόγραμμα αποκομιδής απορριμμάτων, διασφαλίζοντας την ποιότητα ζωής των πολιτών και την προστασία του περιβάλλοντος στην ευρύτερη περιοχή της Ξάνθης.
Οδηγίες για τη σωστή υποβολή της αίτησης
- Χρησιμοποιήστε αποκλειστικά το έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2 ΔΕ/ΥΕ για την αίτησή σας.
- Βεβαιωθείτε ότι έχετε επισυνάψει πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης.
- Σε περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, κρατήστε την απόδειξη του συστημένου φακέλου.
- Ελέγξτε αν απαιτείται υπεύθυνη δήλωση για το κώλυμα της οκτάμηνης απασχόλησης.