- Το 65% των σημερινών μαθητών θα απασχοληθεί σε επαγγέλματα που δεν υπάρχουν ακόμη.
- Το 10% των θέσεων εργασίας παγκοσμίως δημιουργήθηκε μόλις την τελευταία πενταετία.
- Η δημιουργικότητα και η ενσυναίσθηση παραμένουν οι πιο ανθεκτικές δεξιότητες έναντι της ΤΝ.
- Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας επενδύει σε δράσεις ενεργητικής μάθησης και καινοτομίας.
Σύμφωνα με τα συμπεράσματα του World Futures Day 2025, μιας διεθνούς πρωτοβουλίας υπό την αιγίδα της Unesco, το 65% των παιδιών που ξεκινούν σήμερα το δημοτικό θα απασχοληθούν σε επαγγελματικά αντικείμενα που δεν έχουν ακόμη επινοηθεί. Τα δεδομένα που γνωστοποίησε το One Stop Liaison Office αναδεικνύουν μια ραγδαία μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας, όπου η δημιουργικότητα και η συναισθηματική νοημοσύνη αποτελούν τις μόνες σταθερές αξίες.
| Δείκτης Αγοράς Εργασίας | Ποσοστό / Δεδομένο |
|---|---|
| Παιδιά σε μελλοντικά επαγγέλματα | 65% |
| Νέες θέσεις εργασίας (τελευταία 5ετία) | 10% |
| Εργοδότες που ζητούν δημιουργικότητα | 80% |
| Νέοι που νιώθουν απροετοίμαστοι | 33% (1 στους 3) |
| Συμμετέχοντες στο Techstars Thessaloniki | 160 άτομα |
Η ραγδαία εξέλιξη του ψηφιακού τοπίου και η ενσωμάτωση της Τεχνητής Νοημοσύνης στην καθημερινότητα έχουν δημιουργήσει ένα περιβάλλον όπου η επαγγελματική σταθερότητα επαναπροσδιορίζεται ριζικά. Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια της ανάγκης για ευελιξία και προσαρμοστικότητα, καθώς οι παραδοσιακοί ρόλοι υποχωρούν μπροστά σε υβριδικά μοντέλα εργασίας που απαιτούν έναν συνδυασμό τεχνικών γνώσεων και ανθρώπινης ενσυναίσθησης.
Η επανάσταση στην αγορά εργασίας και τα ευρήματα της Unesco
Τα στοιχεία που προκύπτουν από το ρεπορτάζ του One Stop Liaison Office είναι αποκαλυπτικά για την ταχύτητα των αλλαγών. Ήδη, το 10% των επαγγελματιών παγκοσμίως κατέχουν θέσεις εργασίας που δεν υπήρχαν πριν από μόλις πέντε χρόνια. Η διαπίστωση αυτή υπογραμμίζει το γεγονός ότι η εκπαίδευση πρέπει να μετατοπιστεί από την απλή αποστήθιση γνώσεων στην καλλιέργεια δεξιοτήτων ζωής.
Παράλληλα, το 80% των εργοδοτών διεθνώς αναζητά πλέον ενεργά δεξιότητες όπως η δημιουργικότητα και η επίλυση σύνθετων προβλημάτων. Ωστόσο, η μετάβαση αυτή δεν είναι χωρίς εμπόδια, καθώς ένας στους τρεις νέους δηλώνει ότι αισθάνεται απροετοίμαστος και εγκλωβισμένος σε ένα καθεστώς αβεβαιότητας για το μέλλον του.
Ανθρώπινες δεξιότητες: Το ανάχωμα στην επέλαση της Τεχνητής Νοημοσύνης
Σε έναν κόσμο που κυριαρχείται από την Τεχνητή Νοημοσύνη, οι δεξιότητες που παραμένουν αναντικατάστατες είναι εκείνες που συνδέονται με την ανθρώπινη φύση. Η ενσυναίσθηση, η επικοινωνία και η ανθεκτικότητα αναδεικνύονται ως τα ισχυρότερα όπλα των μελλοντικών εργαζομένων. Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι τα επαγγέλματα που απαιτούν ανθρώπινη συνεργασία και συναισθηματική νοημοσύνη διατρέχουν τον μικρότερο κίνδυνο απαξίωσης.
Προτεινόμενο Συναισθηματική νοημοσύνη: Είναι το πραγματικό κλειδί για την επαγγελματική επιτυχία;
Οι δεξιότητες αυτοδιαχείρισης, όπως η διαχείριση του άγχους, και η ενεργητική μάθηση αποτελούν τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες τάσεις. Η μετάβαση από την παθητική θεωρία στην έμπρακτη επίλυση προβλημάτων μέσω της συνεργασίας θεωρείται πλέον το κλειδί για τη διατήρηση ενός ισχυρού ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος στη σύγχρονη οικονομία.
Η στρατηγική της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας
Στο πλαίσιο αυτό, η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας αναπτύσσει στοχευμένες στρατηγικές για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την εκπαίδευση των νέων. Μέσω του One Stop Liaison Office, η περιφέρεια συμμετέχει ενεργά σε ευρωπαϊκά δίκτυα έρευνας και καινοτομίας, όπως τα ERRIN και Foresight Europe Network, προσφέροντας εργαλεία που μετατρέπουν τον σχεδιασμό σε μετρήσιμη δράση.
Αναλυτές της αγοράς εργασίας εκτιμούν ότι η δια βίου μάθηση δεν είναι πλέον μια επιλογή, αλλά μια αναγκαιότητα επιβίωσης. Η ικανότητα ενός επαγγελματία να απομαθαίνει και να επανεκπαιδεύεται σε νέα εργαλεία θα καθορίσει την πορεία του τις επόμενες δεκαετίες, με τις περιφερειακές δομές να παίζουν καθοριστικό ρόλο στην προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων.
Η επόμενη μέρα για τη Γενιά Ζ και την καινοτομία
Η πρόσφατη διοργάνωση του Techstars Startup Weekend Thessaloniki, με τη συμμετοχή 160 ατόμων, απέδειξε τη δυναμική που υπάρχει στην τοπική κοινότητα. Η εκδήλωση λειτούργησε ως επιταχυντής για την κριτική σκέψη, ενθαρρύνοντας τη δημιουργία βιώσιμων επιχειρήσεων με θετικό αποτύπωμα. Το στοίχημα για το μέλλον παραμένει η διατήρηση αυτής της δυναμικής, ώστε οι νέες πρωτοβουλίες να εξελιχθούν σε πυλώνες της οικονομίας.
Ο διαδραστικός ιστότοπος horizonscanning.io αποτελεί ένα ακόμη εργαλείο στη διάθεση των επαγγελματιών, επιτρέποντας τη διερεύνηση και ανάλυση τάσεων που πρόκειται να επηρεάσουν τις επιχειρήσεις. Η μετάβαση από τη θεσμική οργάνωση στην υλοποίηση έργων με απτό αντίκτυπο είναι πλέον η κύρια προτεραιότητα για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της περιοχής.
Πώς να προετοιμαστείτε για τη νέα αγορά εργασίας
- Επενδύστε στην ενεργητική μάθηση και την ικανότητα επίλυσης σύνθετων προβλημάτων.
- Καλλιεργήστε την ενσυναίσθηση και τις δεξιότητες επικοινωνίας για αποτελεσματική συνεργασία.
- Ενημερωθείτε για τις νέες τάσεις μέσω πλατφορμών όπως το horizonscanning.io.
- Αναπτύξτε την ανθεκτικότητά σας και μάθετε να διαχειρίζεστε το άγχος της αβεβαιότητας.
- Συμμετέχετε σε δράσεις δικτύωσης και καινοτομίας για να διευρύνετε τους ορίζοντές σας.
