- Η παραγωγικότητα στην Ελλάδα αντιστοιχεί μόλις στο 54% του μέσου όρου της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
- Ο χρηματοπιστωτικός κλάδος είναι ο πιο παραγωγικός με 157.300 ευρώ ανά εργαζόμενο.
- Οι πολύ μικρές επιχειρήσεις παράγουν 14.000 ευρώ, έναντι 42.000 ευρώ στην υπόλοιπη Ευρώπη.
- Η ανάπτυξη 2000-2024 βασίστηκε στην αύξηση της απασχόλησης και όχι στην αποδοτικότητα.
- Απαιτούνται επενδύσεις σε καινοτομία, ταχύτερη δικαιοσύνη και μείωση της γραφειοκρατίας.
Η νέα μελέτη του ΙΟΒΕ για λογαριασμό του ΣΕΒ αποκαλύπτει ότι η παραγωγικότητα ανά εργαζόμενο στην Ελλάδα παραμένει καθηλωμένη στο 54% του μέσου όρου της ΕΕ. Ο πρόεδρος του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου, τονίζοντας ότι η υστέρηση αυτή αποτελεί το κρισιμότερο εθνικό στοίχημα για τη βιώσιμη αύξηση των μισθών και την πραγματική σύγκλιση με την Ευρώπη.
| Δείκτης / Κλάδος | Τιμή / Απόδοση |
|---|---|
| Παραγωγικότητα ανά εργαζόμενο (Ελλάδα vs ΕΕ) | 54% του μέσου όρου ΕΕ |
| Παραγωγικότητα ανά ώρα εργασίας (Ελλάδα vs ΕΕ) | 43% του μέσου όρου ΕΕ |
| Χρηματοπιστωτικός κλάδος (Αξία ανά εργαζόμενο) | 157.300 € |
| Πολύ μικρές επιχειρήσεις (Ελλάδα) | 14.000 € ανά εργαζόμενο |
| Πολύ μικρές επιχειρήσεις (Μέσος όρος ΕΕ) | 42.000 € ανά εργαζόμενο |
| Περίοδος στασιμότητας παραγωγικότητας | 2000 – 2024 |
Η οικονομική μεγέθυνση της περιόδου 2000-2024 στην Ελλάδα βασίστηκε κυρίως στην αύξηση της απασχόλησης και τη μείωση της ανεργίας, παρά στη βελτίωση της αποδοτικότητας των πόρων. Αυτή η διαπίστωση έρχεται να επιβεβαιώσει προηγούμενες αναλύσεις που έδειχναν ότι η παραγωγικότητα της Ελλάδας παραμένει σε χαμηλά επίπεδα, περιορίζοντας τις δυνατότητες για διατηρήσιμη αύξηση των εισοδημάτων.
Η παραγωγικότητα δεν είναι ένας τεχνικός δείκτης, αλλά ένας εθνικός στόχος για υψηλότερους μισθούς και βιώσιμη ανάπτυξη.
Σπύρος Θεοδωρόπουλος, Πρόεδρος ΣΕΒ
Η ακτινογραφία της ελληνικής υστέρησης
Σύμφωνα με τα στοιχεία της μελέτης, η παραγωγικότητα ανά ώρα εργασίας περιορίζεται στο 43% του ευρωπαϊκού μέσου όρου, γεγονός που αναδεικνύει το βάθος του διαρθρωτικού προβλήματος. Παρά την ανάπτυξη των τελευταίων ετών, η ωριαία παραγωγικότητα παραμένει ουσιαστικά στάσιμη σε σχέση με τα επίπεδα του 2000, δημιουργώντας ένα επενδυτικό κενό που δύσκολα γεφυρώνεται.
Ο πρόεδρος του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, διευκρίνισε ότι η παραγωγικότητα δεν συνδέεται με την εντατικοποίηση της εργασίας, αλλά με την ικανότητα της οικονομίας να παράγει μεγαλύτερη προστιθέμενη αξία. Η δημογραφική πίεση και η εξάντληση των περιθωρίων αύξησης της απασχόλησης καθιστούν πλέον την παραγωγικότητα τον μοναδικό μοχλό ανάπτυξης.
Οι πρωταθλητές και οι ουραγοί της παραγωγικότητας
Η μελέτη αναδεικνύει έντονες ανισότητες μεταξύ των κλάδων, με τον χρηματοπιστωτικό τομέα να ηγείται με ακαθάριστη προστιθέμενη αξία 157.300 ευρώ ανά εργαζόμενο. Ακολουθούν η βιομηχανία και οι τεχνολογίες πληροφορικής, τομείς που ενισχύουν σημαντικά τον κύκλο εργασιών των επιχειρήσεων σε εθνικό επίπεδο.
Στον αντίποδα, κλάδοι με υψηλή ένταση εργασίας, όπως το εμπόριο και η εστίαση, καταγράφουν σημαντικά χαμηλότερες επιδόσεις. Η υστέρηση αυτή αποδίδεται στο μικρό μέγεθος των επιχειρήσεων και στην έλλειψη επενδύσεων σε σύγχρονο εξοπλισμό και ψηφιακές υποδομές.
Το χάσμα στις πολύ μικρές επιχειρήσεις
Ιδιαίτερα ανησυχητικά είναι τα ευρήματα για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις στην Ελλάδα, οι οποίες παράγουν μόλις 14.000 ευρώ ανά εργαζόμενο. Το ποσό αυτό απέχει παρασάγγας από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο των 42.000 ευρώ, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για συγχωνεύσεις και συνεργασίες που θα αυξήσουν το επιχειρηματικό μέγεθος.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της αγοράς, η βιώσιμη αύξηση των εισοδημάτων προϋποθέτει ενίσχυση της παραγωγικότητας, ειδικά σε μια οικονομία όπου οι αμοιβές παραμένουν σε χαμηλά επίπεδα. Όπως επισημαίνεται από τον γενικό διευθυντή του ΙΟΒΕ, Νίκο Βέττα, απαιτείται συστηματική παρακολούθηση των δεικτών και στοχευμένες παρεμβάσεις ανά κλάδο.
Οδικός χάρτης για την εθνική ανταγωνιστικότητα
Για την αντιμετώπιση του προβλήματος, ΣΕΒ και ΙΟΒΕ προτείνουν ένα πλέγμα παρεμβάσεων που περιλαμβάνει τον τεχνολογικό εκσυγχρονισμό και την ενίσχυση της έρευνας και ανάπτυξης (R&D). Παράλληλα, ζητείται από την Πολιτεία η ταχύτερη απονομή δικαιοσύνης και η δραστική μείωση της γραφειοκρατίας.
Η επόμενη μέρα για την ελληνική οικονομία εξαρτάται από την ικανότητα των επιχειρήσεων να καινοτομήσουν και να επενδύσουν σε ανθρώπινο δυναμικό. Η σύγκλιση με την Ευρώπη δεν είναι πλέον μια θεωρητική επιδίωξη, αλλά μια επιτακτική ανάγκη για τη διασφάλιση της κοινωνικής ευημερίας και της οικονομικής σταθερότητας.
Προτάσεις για την ενίσχυση της παραγωγικότητας
- Επένδυση σε νέες τεχνολογίες και ψηφιακό μετασχηματισμό των επιχειρηματικών διαδικασιών.
- Ενθάρρυνση συγχωνεύσεων και συνεργασιών για τη δημιουργία μεγαλύτερων και πιο ανταγωνιστικών σχημάτων.
- Συνεχής αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού (upskilling) σε κλάδους υψηλής αξίας.
- Επιτάχυνση των επενδύσεων σε Έρευνα και Ανάπτυξη (R&D) για την παραγωγή καινοτόμων προϊόντων.