- Οκτώ μεγάλες προκηρύξεις ΑΣΕΠ βρίσκονται σε πλήρη εξέλιξη.
- Προσφέρονται μόνιμες και εποχικές θέσεις σε όλο το δημόσιο.
- Πολλές θέσεις δεν απαιτούν πτυχίο ή προηγούμενη εμπειρία.
- Οι προθεσμίες για ΟΣΥ και ΕΑΒ λήγουν στις 31 Δεκεμβρίου.
- Διαγωνισμός για 102 θέσεις στο ΝΣΚ τον Ιανουάριο του 2026.
Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκονται οκτώ μεγάλες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ που αφορούν εκατοντάδες θέσεις εργασίας σε δήμους και φορείς του δημοσίου. Οι υποψήφιοι έχουν την ευκαιρία να διεκδικήσουν μόνιμες και εποχικές θέσεις, πολλές από τις οποίες δεν απαιτούν πτυχίο ή προϋπηρεσία, με τις προθεσμίες να λήγουν σταδιακά έως το τέλος του έτους.
Η τρέχουσα περίοδος αποτελεί μια κρίσιμη καμπή για τη δημόσια διοίκηση, καθώς η ανάγκη για ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού συμπίπτει με την προσπάθεια ψηφιακού μετασχηματισμού των φορέων. Οι προκηρύξεις που βρίσκονται σε εξέλιξη δεν αποτελούν απλώς μεμονωμένες κινήσεις, αλλά μέρος ενός ευρύτερου στρατηγικού σχεδιασμού για την ενίσχυση της επιχειρησιακής ικανότητας των δήμων και των οργανισμών κοινής ωφέλειας, προσφέροντας ταυτόχρονα διέξοδο απασχόλησης σε χιλιάδες πολίτες.
Μόνιμες προσλήψεις σε ΟΣΥ και Νομικό Συμβούλιο του Κράτους
Σημαντικές ευκαιρίες για μόνιμη απασχόληση προσφέρονται στις αστικές συγκοινωνίες μέσω του ΟΣΥ, όπου η πλατφόρμα για 290 θέσεις οδηγών λεωφορείων παραμένει ανοιχτή έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025. Το ιδιαίτερο χαρακτηριστικό αυτής της προκήρυξης είναι η κατανομή των θέσεων, καθώς 145 θέσεις απευθύνονται σε υποψηφίους χωρίς προϋπηρεσία, δίνοντας την ευκαιρία σε νέους επαγγελματίες να ενταχθούν στον κλάδο των οδικών μεταφορών. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι γεννημένοι από το 1980 έως το 2004 και να διαθέτουν την απαραίτητη άδεια οδήγησης λεωφορείου.
Παράλληλα, το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους (ΝΣΚ) προκήρυξε διαγωνισμό για την πλήρωση 102 κενών οργανικών θέσεων Δικαστικών Πληρεξουσίων. Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω της επίσημης ιστοσελίδας του ΝΣΚ με τη χρήση κωδικών Taxisnet έως τη Δευτέρα, 12 Ιανουαρίου 2026. Ο διαγωνισμός, που θα διεξαχθεί στην Αθήνα, έχει οριστεί να ξεκινήσει την Τετάρτη, 28 Ιανουαρίου 2026, και αφορά δικηγόρους ή δικαστικούς λειτουργούς ηλικίας 26 έως 40 ετών με άριστη γνώση ξένης γλώσσας.
Οι 150 θέσεις στην ΕΑΒ και το Βυζαντινό Μουσείο
Η Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία (ΕΑΒ) ενισχύει το δυναμικό της με 150 προσλήψεις προσωπικού Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Οι ειδικότητες αφορούν κυρίως μηχανικούς και τεχνικούς αεροσκαφών, αλλά και διοικητικό προσωπικό, με την προθεσμία υποβολής των δικαιολογητικών να λήγει την 31η Δεκεμβρίου 2025. Όπως αναφέρει το ρεπορτάζ του Dnews, οι υποψήφιοι μπορούν να διεκδικήσουν θέσεις εργασίας χωρίς πτυχίο σε τεχνικές ειδικότητες, καλύπτοντας κρίσιμες ανάγκες της εθνικής αμυντικής βιομηχανίας.
Προτεινόμενο Βραζιλία: Η υποψηφιότητα του Φλάβιο Μπολσονάρο διχάζει τη δεξιά παράταξη ενόψει του 2026
Στον τομέα του πολιτισμού, το Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο στην Αθήνα ανακοίνωσε την πρόσληψη 20 ατόμων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Οι θέσεις αφορούν προσωπικό καθαριότητας και φύλαξης, με τις αιτήσεις να υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας του Υπουργείου Πολιτισμού ή της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης gov.gr. Η κίνηση αυτή εντάσσεται στην προσπάθεια αναβάθμισης των υπηρεσιών των μεγάλων μουσειακών ιδρυμάτων της χώρας.
Προσλήψεις σε Δήμους και Υπηρεσίες Δόμησης
Στην τοπική αυτοδιοίκηση, ο Δήμος Γλυφάδας προχωρά στην πρόσληψη 61 ατόμων για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα, με το όριο ηλικίας να φτάνει έως και τα 70 έτη για συγκεκριμένες περιπτώσεις. Αντίστοιχα, ο Δήμος Νέας Σμύρνης ανακοίνωσε 11 θέσεις εργασίας για την υποστήριξη της προσχολικής εκπαίδευσης και της δημιουργικής απασχόλησης, με συμβάσεις που διαρκούν έως τον Αύγουστο του 2026.
Τέλος, ο Δήμος Αθηναίων στελεχώνει την Υπηρεσία Δόμησης με 7 πτυχιούχους μηχανικούς (Πολιτικούς, Αρχιτέκτονες και Τοπογράφους). Οι συμβάσεις είναι διετούς διάρκειας και οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να καταθέσουν τις αιτήσεις τους έως τη Δευτέρα, 22 Δεκεμβρίου 2025, είτε αυτοπροσώπως είτε ταχυδρομικά στη διεύθυνση του Δήμου στην οδό Πατησίων.
Νομικοί κύκλοι επισημαίνουν ότι η αυστηρότητα των κριτηρίων σε διαγωνισμούς όπως αυτός του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους απαιτεί εξαιρετική προσοχή στη λεπτομέρεια, ενώ αναλυτές της αγοράς εργασίας παρατηρούν ότι η προσφορά θέσεων χωρίς την απαίτηση προϋπηρεσίας στον ΟΣΥ λειτουργεί ως ισχυρό κίνητρο για τους νέους υποψηφίους. Η αγορά φαίνεται να ανταποκρίνεται θετικά σε αυτές τις πρωτοβουλίες, αναμένοντας περαιτέρω ενίσχυση των κοινωνικών υπηρεσιών μέσω των νέων προσλήψεων.
Οι αντιδράσεις και τα επόμενα βήματα για τους υποψηφίους
Η ολοκλήρωση των διαδικασιών υποβολής αιτήσεων θα σηματοδοτήσει την έναρξη της φάσης αξιολόγησης και, σε ορισμένες περιπτώσεις, της διενέργειας γραπτών εξετάσεων. Οι ενδιαφερόμενοι οφείλουν να παρακολουθούν στενά τις επίσημες ανακοινώσεις των φορέων, καθώς η τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων είναι καθοριστική για την επιτυχή έκβαση της υποψηφιότητάς τους. Η δυναμική των προσλήψεων αναμένεται να διατηρηθεί υψηλή και κατά τους πρώτους μήνες του νέου έτους, ενισχύοντας τη σταθερότητα στο δημόσιο τομέα.
Οδηγός επιτυχούς υποβολής αίτησης
- Ελέγξτε την εγκυρότητα των κωδικών Taxisnet για την ταυτοποίηση.
- Ψηφιοποιήστε εγκαίρως όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά και πιστοποιητικά.
- Βεβαιωθείτε ότι καλύπτετε τα όρια ηλικίας που ορίζει κάθε προκήρυξη.
- Ελέγξτε την ισχύ των πτυχίων γλωσσομάθειας για τις θέσεις του ΝΣΚ.
