- Οι συντάξεις Ιανουαρίου 2026 θα καταβληθούν πρόωρα, στις 19 και 22 Δεκεμβρίου.
- Όλοι οι συνταξιούχοι θα δουν αύξηση 2,4%, με τη μείωση της προσωπικής διαφοράς κατά 50%.
- Το νέο ψηφιακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» θα μειώσει τη γραφειοκρατία για τις επιχειρήσεις.
- Η Κοινωνική Συμφωνία θα νομοθετηθεί αρχές του έτους, διευκολύνοντας τις συλλογικές συμβάσεις.
- Οι δράσεις REBRAIN GREECE στην Αμερική σημείωσαν ρεκόρ συμμετοχής και προσλήψεων.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, ανακοίνωσε ότι οι συντάξεις Ιανουαρίου θα καταβληθούν νωρίτερα, στις 19 και 22 Δεκεμβρίου, προκειμένου οι δικαιούχοι να έχουν χρήματα ενόψει των εορτών των Χριστουγέννων. Επιπλέον, οι συντάξεις αυτές θα είναι αυξημένες κατά 2,4%, ενώ για πρώτη φορά μειώνεται κατά 50% η προσωπική διαφορά, εξασφαλίζοντας αύξηση για όλους τους συνταξιούχους που τη διατηρούσαν.
Η ανακοίνωση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκης Κεραμέως, για την πρόωρη και αυξημένη καταβολή των συντάξεων Ιανουαρίου, έρχεται ως συνέχεια των προσπαθειών της κυβέρνησης να στηρίξει τους συνταξιούχους ενόψει των αυξημένων αναγκών της εορταστικής περιόδου. Αυτή η κίνηση, σε συνδυασμό με τη μείωση της προσωπικής διαφοράς, αποτελεί ένα σημαντικό μέτρο ανακούφισης για χιλιάδες νοικοκυριά, ενισχύοντας την αγοραστική τους δύναμη σε μια περίοδο οικονομικών προκλήσεων.
Οι αυξημένες συντάξεις Ιανουαρίου και η προσωπική διαφορά
Όπως μεταδίδει το Mega, η Νίκη Κεραμέως υπογράμμισε τη σημαντική προσπάθεια που καταβλήθηκε για την πρόωρη καταβολή των συντάξεων Ιανουαρίου, δηλαδή μέρες πριν από τα Χριστούγεννα. Συγκεκριμένα, οι καταβολές θα πραγματοποιηθούν στις 19 και 22 Δεκεμβρίου. Η υπουργός επεσήμανε ότι οι συντάξεις αυτές θα είναι αυξημένες κατά 2,4%. Το πιο σημαντικό, ωστόσο, είναι η μείωση της προσωπικής διαφοράς κατά 50% από τον Ιανουάριο, δηλαδή από τις συντάξεις του Δεκεμβρίου.
Η διάταξη αυτή, που ήδη έχει φέρει η κυβέρνηση στη Βουλή, προβλέπει την πλήρη κατάργηση της προσωπικής διαφοράς από το επόμενο έτος, διασφαλίζοντας ότι όλοι οι συνταξιούχοι που διατηρούσαν προσωπική διαφορά θα δουν αύξηση στις συντάξεις τους. Αυτό αποτελεί μια ουσιαστική αλλαγή, καθώς έως τώρα, οι συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά δεν λάμβαναν αυξήσεις.
Το νέο ψηφιακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»
Παράλληλα με τις εξελίξεις στις συντάξεις, η κα Κεραμέως αναφέρθηκε στην επερχόμενη εφαρμογή του νέου ψηφιακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ». Το νέο αυτό σύστημα στοχεύει στη σημαντική μείωση της γραφειοκρατίας για τις επιχειρήσεις. Η υπουργός τόνισε την ανάγκη οι επιχειρήσεις να συμμετάσχουν στην πιλοτική εφαρμογή που βρίσκεται σε εξέλιξη, ώστε να εξοικειωθούν με τις νέες λειτουργίες πριν την πλήρη θέση σε λειτουργία του συστήματος στις αρχές του επόμενου έτους.
Νομικοί κύκλοι και εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων χαιρετίζουν την πρωτοβουλία για το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», καθώς αναμένεται να εκσυγχρονίσει τις εργασιακές διαδικασίες και να συμβάλει στην απλοποίηση των σχέσεων μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, μειώνοντας το διοικητικό βάρος και ενισχύοντας τη διαφάνεια στην αγορά εργασίας.
Η Κοινωνική Συμφωνία και οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Ένα ακόμη σημαντικό θέμα που έθιξε η υπουργός είναι η Κοινωνική Συμφωνία, η οποία ανοίγει τον δρόμο για την υπογραφή και επέκταση συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Η νομοθέτηση της συμφωνίας αναμένεται στις αρχές του επόμενου έτους, ενώ ο οδικός χάρτης θα εκδοθεί εντός του Δεκεμβρίου. Αυτή η εξέλιξη είναι κρίσιμη, καθώς, όπως ανέφερε η κα Κεραμέως, υπάρχουν αρκετές συλλογικές συμβάσεις που δεν μπορούσαν να επεκταθούν λόγω μη πλήρωσης κριτηρίων. Η ιστορική συμφωνία αυτή θα επιτρέψει την άμεση ισχύ και επέκταση αυτών των συμβάσεων, προστατεύοντας περισσότερους εργαζομένους, όπως στο παράδειγμα της ομοσπονδίας των εργαζομένων στην επεξεργασία μετάλλου.
Δράσεις για τη διασύνδεση Ελλήνων του εξωτερικού (REBRAIN GREECE)
Η υπουργός αναφέρθηκε επίσης στις δράσεις του Υπουργείου για τη δημιουργία γεφυρών μεταξύ Ελλήνων του εξωτερικού και επιχειρήσεων στην Ελλάδα, μέσω του προγράμματος REBRAIN GREECE. Μετά από τέσσερις επιτυχημένες εκδηλώσεις σε ευρωπαϊκές πόλεις, η πέμπτη εκδήλωση στην Αμερική χαρακτηρίστηκε ως η πιο δύσκολη αλλά και η μεγαλύτερη, ξεπερνώντας τις αρχικές προσδοκίες. Παρόλο που η απόφαση επιστροφής από την Αμερική είναι πιο σύνθετη, η εκδήλωση σημείωσε ρεκόρ συμμετοχής εταιρειών και ομογενών, με διάχυτο ενθουσιασμό και προσλήψεις να γίνονται επιτόπου, όπως στην περίπτωση μιας εταιρείας που πραγματοποίησε 420 συνεντεύξεις σε μία ημέρα.
Η επόμενη μέρα για εργαζόμενους και επιχειρήσεις
Οι ανακοινώσεις της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σηματοδοτούν μια σειρά σημαντικών αλλαγών που αναμένεται να επηρεάσουν τόσο τους συνταξιούχους όσο και τον ευρύτερο εργασιακό τομέα. Η πρόωρη καταβολή των συντάξεων και η μείωση της προσωπικής διαφοράς παρέχουν άμεση οικονομική ανάσα, ενώ η εφαρμογή του «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» και η νομοθέτηση της Κοινωνικής Συμφωνίας θέτουν τις βάσεις για ένα πιο σύγχρονο και ευέλικτο εργασιακό περιβάλλον. Η συνεχής προσπάθεια για τη διασύνδεση των Ελλήνων του εξωτερικού αναδεικνύει επίσης τη στρατηγική επιδίωξη για την προσέλκυση ταλέντων και επενδύσεων στη χώρα.
Τι πρέπει να προσέξουν οι συνταξιούχοι και οι επιχειρήσεις
- Ελέγξτε τις ημερομηνίες καταβολής: Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε τις νέες ημερομηνίες (19 και 22 Δεκεμβρίου) για να προγραμματίσετε τις οικονομικές σας υποχρεώσεις.
- Ενημερωθείτε για την προσωπική διαφορά: Παρακολουθήστε τις ενημερώσεις σχετικά με τη μείωση της προσωπικής διαφοράς και την επίδρασή της στη σύνταξή σας.
- Εξοικειωθείτε με το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ»: Οι επιχειρήσεις καλούνται να συμμετάσχουν στην πιλοτική εφαρμογή του νέου συστήματος για την απρόσκοπτη μετάβαση στην πλήρη λειτουργία του.
- Παρακολουθήστε τις εξελίξεις στις συλλογικές συμβάσεις: Εργαζόμενοι και εργοδότες θα πρέπει να ενημερωθούν για τον οδικό χάρτη και τη νομοθέτηση της Κοινωνικής Συμφωνίας.