- Αυξήσεις μισθών από 1η Ιανουαρίου 2026 λόγω νέας φορολογικής κλίμακας
- Έως και 4.000 ευρώ ετήσιο όφελος για πολύτεκνες οικογένειες
- Ειδικές φοροαπαλλαγές για νέους εργαζόμενους έως 30 ετών
- Μικρή επίδραση σε χαμηλά εισοδήματα χωρίς παιδιά
Ανατροπή στα δεδομένα των μηνιαίων αποδοχών φέρνει η νέα φορολογική κλίμακα που ενεργοποιείται από την Πρωτοχρονιά του 2026, ενισχύοντας άμεσα το διαθέσιμο εισόδημα εκατομμυρίων φορολογουμένων. Η αναπροσαρμογή των συντελεστών οδηγεί σε σημαντική μείωση της παρακράτησης φόρου, με τους μεγάλους κερδισμένους να βλέπουν ετήσιο όφελος που σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπερνά τις 4.000 ευρώ.
| Προφίλ Εργαζομένου | Μηνιαίο Όφελος (€) | Ετήσιο Όφελος (€) |
|---|---|---|
Προφίλ Εργαζομένου Νέος 27 ετών (Τουρισμός) – 1.300€ | Μηνιαίο Όφελος (€) 165€ | Ετήσιο Όφελος (€) 2.300€ |
Προφίλ Εργαζομένου Μισθωτός (2 παιδιά) – 1.700€ | Μηνιαίο Όφελος (€) 80€ | Ετήσιο Όφελος (€) 1.100€ |
Προφίλ Εργαζομένου Τρίτεκνος – 1.350€ | Μηνιαίο Όφελος (€) 95€ | Ετήσιο Όφελος (€) 1.300€ |
Προφίλ Εργαζομένου Πολύτεκνος (4 παιδιά) – 1.900€ | Μηνιαίο Όφελος (€) ~285€ | Ετήσιο Όφελος (€) 4.000€ |
Προφίλ Εργαζομένου Στέλεχος (χωρίς παιδιά) – 2.600€ | Μηνιαίο Όφελος (€) 80€ | Ετήσιο Όφελος (€) 1.000€ |
Προφίλ Εργαζομένου Υπάλληλος (χωρίς παιδιά) – 1.000€ | Μηνιαίο Όφελος (€) 10€ | Ετήσιο Όφελος (€) 120€ |
Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια των ευρύτερων δημοσιονομικών παρεμβάσεων που ενσωματώνονται στον νέο Προϋπολογισμό, με στόχο την τόνωση του διαθέσιμου εισοδήματος εν μέσω πληθωριστικών πιέσεων. Τεχνικά, η αλλαγή δεν αφορά απλώς μια οριζόντια αύξηση, αλλά μια στοχευμένη αναδιάρθρωση της φορολογικής αρχιτεκτονικής που πριμοδοτεί συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδες, μεταβάλλοντας τον τρόπο υπολογισμού της μηνιαίας παρακράτησης φόρου μισθωτών υπηρεσιών (ΦΜΥ).
Ποιοι βλέπουν τις μεγαλύτερες αυξήσεις από τον Ιανουάριο
Από την Πρωτοχρονιά του 2026, η εφαρμογή της νέας κλίμακας φέρνει ουσιαστικές διαφοροποιήσεις στα «καθαρά» ποσά που πιστώνονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς. Η φιλοσοφία του νέου συστήματος βασίζεται στην αρχή: «όσο υψηλότερο το εισόδημα και περισσότερα τα παιδιά, τόσο μεγαλύτερη η ελάφρυνση». Οι κατηγορίες που ευνοούνται περισσότερο είναι οι νέοι εργαζόμενοι έως 30 ετών, οι οικογένειες με παιδιά και όσοι δηλώνουν μεσαία ή υψηλότερα εισοδήματα.
Συγκεκριμένα, όσοι λαμβάνουν ετήσιες αποδοχές άνω των 10.000 ευρώ (δηλαδή καθαρό μηνιαίο μισθό άνω των 700-800 ευρώ) θα διαπιστώσουν άμεσα τη διαφορά. Η μείωση των κρατήσεων λειτουργεί σωρευτικά, οδηγώντας σε ετήσιο όφελος που μπορεί να ισοδυναμεί με έναν ή ακόμα και δύο επιπλέον μηνιαίους μισθούς.
Τα ποσά και τα παραδείγματα ανά κατηγορία
Η ανάλυση των στοιχείων αποκαλύπτει εντυπωσιακές διαφορές ανάλογα με το προφίλ του φορολογούμενου. Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι αυτό ενός νέου εργαζόμενου 27 ετών στον κλάδο του τουρισμού. Με καθαρές αποδοχές 1.300 ευρώ, η μηνιαία αύξηση υπολογίζεται στα 165 ευρώ, ποσό που μεταφράζεται σε ετήσιο όφελος άνω των 2.300 ευρώ.
Όπως επισημαίνουν φοροτεχνικοί κύκλοι και αναλυτές της αγοράς εργασίας, η συγκεκριμένη παρέμβαση αναμένεται να λειτουργήσει ως τονωτική ένεση για την κατανάλωση, καθώς τα επιπλέον ποσά κατευθύνονται άμεσα στην πραγματική οικονομία. Η άμεση μείωση της παρακράτησης θεωρείται από τους ειδικούς ως πιο αποτελεσματικό μέτρο σε σύγκριση με τα επιδόματα, καθώς ενσωματώνεται μόνιμα στις τακτικές αποδοχές.
Για τους οικογενειάρχες, τα οφέλη κλιμακώνονται ως εξής:
- Μισθωτός με δύο παιδιά και καθαρό μισθό 1.700 ευρώ: Κερδίζει επιπλέον 80 ευρώ τον μήνα (περίπου 1.100 ευρώ ετησίως).
- Τρίτεκνος εργαζόμενος με αποδοχές 1.350 ευρώ: Το όφελος ανέρχεται στα 95 ευρώ μηνιαίως ή 1.300 ευρώ σε ετήσια βάση.
- Πολύτεκνος (4 παιδιά) με μισθό 1.900 ευρώ: Η ετήσια ελάφρυνση αγγίζει τα 4.000 ευρώ, ποσό που ισοδυναμεί με περισσότερους από δύο μισθούς.
Ειδικές απαλλαγές και οι «χαμένοι» της ρύθμισης
Το νέο πλαίσιο, που αποτελεί μέρος των ευρύτερων μέτρων στήριξης που ανακοινώθηκαν πρόσφατα, προβλέπει ειδική μέριμνα για τους νέους. Για τους εργαζόμενους έως 25 ετών, ο φόρος μηδενίζεται στα πρώτα εισοδηματικά κλιμάκια, ενώ σημαντικές μειώσεις ισχύουν και για την ηλικιακή ομάδα έως 30 ετών.
Στον αντίποδα, μικρότερο είναι το αποτύπωμα της μεταρρύθμισης στους εργαζόμενους με χαμηλά εισοδήματα χωρίς εξαρτώμενα μέλη. Ενδεικτικά, ένας ιδιωτικός υπάλληλος με καθαρές αποδοχές της τάξεως των 1.000 ευρώ θα δει μια οριακή αύξηση που δεν θα ξεπερνά τα 10 ευρώ τον μήνα. Η νέα κλίμακα εφαρμόζεται ενιαία σε μισθωτούς, συνταξιούχους, ελεύθερους επαγγελματίες και αγρότες.
Η επόμενη μέρα για το διαθέσιμο εισόδημα
Η εφαρμογή της νέας κλίμακας από την 1η Ιανουαρίου σηματοδοτεί μια σαφή στροφή προς την ενίσχυση των μεσαίων εισοδημάτων και της οικογένειας. Με τις πρώτες μισθοδοσίες του 2026, εκατομμύρια εργαζόμενοι θα διαπιστώσουν στην πράξη το μέγεθος της ελάφρυνσης, η οποία αναμένεται να παίξει καθοριστικό ρόλο στον οικογενειακό προγραμματισμό της νέας χρονιάς.
Τι να ελέγξετε στη μισθοδοσία Ιανουαρίου
- Ελέγξτε το πεδίο «Φόρος» ή «ΦΜΥ» στο εκκαθαριστικό μισθοδοσίας του Ιανουαρίου για να επιβεβαιώσετε τη μείωση.
- Αν έχετε παιδιά, βεβαιωθείτε ότι έχουν δηλωθεί σωστά στο λογιστήριο της εταιρείας σας, καθώς επηρεάζουν το αφορολόγητο.
- Οι νέοι έως 30 ετών πρέπει να επιβεβαιώσουν ότι εφαρμόζονται οι ειδικές μειώσεις που προβλέπει ο νόμος.
- Συγκρίνετε το καθαρό πληρωτέο ποσό με αυτό του Δεκεμβρίου 2025 για να δείτε την ακριβή διαφορά.