- Αυτοδίκαιη άρση κατασχέσεων για οφειλές σε Δημόσιο και e-ΕΦΚΑ.
- Θέσπιση αυστηρού χρονοδιαγράμματος 30 ημερών για εγκρίσεις τροποποιήσεων.
- Προσαρμογή μισθών εργαζομένων στα πρότυπα της Γενικής Κυβέρνησης.
- Εποπτεία της τήρησης των όρων από τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις.
Η δημοσίευση της νέας κοινής υπουργικής απόφασης καθορίζει με ακρίβεια τις διαδικασίες για το Σύμφωνο Εξυγίανσης των μη κερδοσκοπικών οργανισμών, εισάγοντας την αυτοδίκαιη άρση κατασχέσεων για τη διασφάλιση της λειτουργίας τους. Η ρύθμιση αφορά νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που παρέχουν κρίσιμες υπηρεσίες σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, αποτρέποντας την οικονομική τους ασφυξία.
Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια της προσπάθειας για τη θωράκιση του κοινωνικού κράτους, καθώς η βιωσιμότητα των φορέων που στηρίζουν ευάλωτες ομάδες αποτελεί προτεραιότητα. Το παρασκήνιο της απόφασης, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ Β’ 6859/18.12.2025, αναδεικνύει την ανάγκη για θεσμική ασφάλεια σε οργανισμούς που, αν και στερούνται πτωχευτικής ικανότητας, επιτελούν έργο δευτεροβάθμιας κοινωνικής φροντίδας. Η νέα ρύθμιση αποσκοπεί στο να προσφέρει ουσιαστικές ανάσες σε δομές που αντιμετωπίζουν χρόνια οικονομικά προβλήματα, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα τη διαφάνεια.
Η διαδικασία τροποποίησης του Συμφώνου Εξυγίανσης
Κεντρικό σημείο της απόφασης είναι η αποσαφήνιση του μηχανισμού με τον οποίο ένας φορέας μπορεί να ζητήσει αλλαγές στη ρύθμιση των οφειλών του. Πλέον, η αίτηση υποβάλλεται στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και εξετάζεται από μια τριμελή επιτροπή υψηλόβαθμων στελεχών. Η επιτροπή αυτή υποχρεούται να γνωμοδοτήσει εντός αποκλειστικής προθεσμίας 30 ημερών, γεγονός που περιορίζει τη γραφειοκρατική καθυστέρηση και επιτρέπει την ταχεία ρύθμιση οφειλών που απειλούν τη λειτουργία των δομών.
Άρση κατασχέσεων και αποδέσμευση κεφαλαίων
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην πρόβλεψη για την αυτοδίκαιη άρση κατασχέσεων και δεσμεύσεων τραπεζικών λογαριασμών. Με την εφαρμογή του Συμφώνου, αποδεσμεύονται κεφάλαια που αφορούν χρέη προς το Δημόσιο και τον e-ΕΦΚΑ, επιτρέποντας στους οργανισμούς να καλύψουν μισθούς και λειτουργικά έξοδα. Αυτή η κίνηση κρίνεται απαραίτητη για να μην διακοπεί η παροχή υπηρεσιών σε πολίτες που έχουν ανάγκη, ενώ διευκρινίζεται ότι στο πλαίσιο εντάσσονται και παλαιότερες ληξιπρόθεσμες οφειλές, ανεξάρτητα από το πότε βεβαιώθηκαν.
Εργασιακές σχέσεις και μηχανισμοί εποπτείας
Η απόφαση προβλέπει επίσης την προσαρμογή των μισθών των εργαζομένων στα επίπεδα που ισχύουν για τη Γενική Κυβέρνηση, ενισχύοντας τη σταθερότητα και την ισονομία. Νομικοί κύκλοι επισημαίνουν ότι η κίνηση αυτή προστατεύει τα δικαιώματα του προσωπικού, ενώ ταυτόχρονα ο μηχανισμός εποπτείας γίνεται αυστηρότερος. Τον έλεγχο αναλαμβάνουν οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, οι οποίες έχουν το δικαίωμα να ζητούν στοιχεία και να κινούν διαδικασίες ανατροπής του Συμφώνου σε περίπτωση που διαπιστωθεί μη συμμόρφωση με τους όρους, διασφαλίζοντας έτσι το δημόσιο συμφέρον και την ορθή διαχείριση των ασφαλιστικών οφειλών.
Η επόμενη μέρα για τους φορείς κοινωνικής πρόνοιας
Συνολικά, η νέα ρύθμιση επιχειρεί να εξισορροπήσει τη δημοσιονομική πειθαρχία με την ανάγκη για κοινωνική προστασία. Το Δημόσιο αυξάνει τις πιθανότητες είσπραξης των χρεών σε βάθος χρόνου, ενώ οι φορείς αποκτούν τον απαραίτητο χρόνο και τα μέσα για να συνεχίσουν το έργο τους. Η επιτυχία του μέτρου θα κριθεί από την ταχύτητα ανταπόκρισης των υπηρεσιών και την πιστή τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων εποπτείας, ώστε να αποφευχθεί ο κίνδυνος μιας νέας οικονομικής ασφυξίας στο μέλλον.
Βήματα για την ένταξη στο νέο πλαίσιο
- Υποβάλετε έγκαιρα την αίτηση τροποποίησης στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής.
- Βεβαιωθείτε ότι όλες οι ληξιπρόθεσμες οφειλές έχουν συμπεριληφθεί στην πρόταση εξυγίανσης.
- Ενημερώστε το λογιστήριο για την αυτοδίκαιη άρση κατασχέσεων μετά τη δημοσίευση της απόφασης.
- Τηρείτε πιστά τα χρονοδιαγράμματα πληρωμών για να αποφύγετε την ανατροπή του Συμφώνου από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση.
