- Καθολική ενεργοποίηση του Εργάνη ΙΙ στις 16 Φεβρουαρίου 2026.
- Εισαγωγή του συστήματος Αριάδνη για διασύνδεση με τον e-ΕΦΚΑ.
- Μείωση γραφειοκρατίας με περιβάλλον εργασίας παρόμοιο με το gov.gr.
- Δημιουργία ψηφιακού μητρώου για κάθε θέση εργασίας σε πραγματικό χρόνο.
- Θωράκιση των εργασιακών δικαιωμάτων μέσω του νόμου 5239/2025.
Το νέο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη ΙΙ τίθεται σε καθολική εφαρμογή στις 16 Φεβρουαρίου 2026, φέροντας ριζικές αλλαγές στον τρόπο καταγραφής της απασχόλησης. Κατά τη διάρκεια ειδικής εκδήλωσης στη Θεσσαλονίκη, παρουσιάστηκαν τα ψηφιακά έργα που ενσωματώνουν τις προβλέψεις του ν. 5239/2025, στοχεύοντας στην πλήρη διαφάνεια των εργασιακών σχέσεων.
| Ψηφιακό Έργο | Κύρια Λειτουργία | Ημερομηνία Ενεργοποίησης |
|---|---|---|
Ψηφιακό Έργο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ | Κύρια Λειτουργία Ψηφιακό μητρώο θέσεων εργασίας & απλοποίηση διαδικασιών | Ημερομηνία Ενεργοποίησης 16 Φεβρουαρίου 2026 |
Ψηφιακό Έργο ΑΡΙΑΔΝΗ | Κύρια Λειτουργία Διασύνδεση δεδομένων απασχόλησης με e-ΕΦΚΑ | Ημερομηνία Ενεργοποίησης 16 Φεβρουαρίου 2026 |
Ψηφιακό Έργο Ψηφιακή Κάρτα | Κύρια Λειτουργία Καταγραφή χρόνου εργασίας σε πραγματικό χρόνο | Ημερομηνία Ενεργοποίησης Σε εξέλιξη |
Η μετάβαση στο Εργάνη ΙΙ αποτελεί το αποκορύφωμα μιας στρατηγικής προσπάθειας για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της ελληνικής αγοράς εργασίας, ενσωματώνοντας τις προβλέψεις του ν. 5239/2025 — ο οποίος θεσπίζει το πλαίσιο για τη «Δίκαιη Εργασία για όλους» — στην καθημερινή πρακτική. Αυτή η εξέλιξη έρχεται να αντικαταστήσει παρωχημένες, αποσπασματικές διαδικασίες με ένα ενιαίο ψηφιακό μητρώο, διασφαλίζοντας ότι κάθε μεταβολή στην απασχόληση καταγράφεται άμεσα και αδιαμφισβήτητα.
Το Εργάνη ΙΙ μετατρέπει την αποσπασματική πληροφόρηση σε πλήρη, ενιαία και σε πραγματικό χρόνο καταγραφή της εργασιακής σχέσης.
Νίκος Μηλαπίδης, Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων
Η ψηφιακή αρχιτεκτονική των συστημάτων Εργάνη ΙΙ και Αριάδνη
Στην ενημερωτική εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη στις 15 Ιανουαρίου 2026, παρουσιάστηκαν τα δύο κεντρικά έργα που θα καθορίσουν το μέλλον της εργασίας. Το Εργάνη ΙΙ αναδιαμορφώνει το ψηφιακό τοπίο, προσφέροντας ένα λειτουργικό περιβάλλον αντίστοιχο του gov.gr, το οποίο μειώνει δραστικά τη γραφειοκρατία για τις επιχειρήσεις.
Παράλληλα, το σύστημα Αριάδνη εισάγει για πρώτη φορά έναν ενιαίο μηχανισμό διασύνδεσης και ανταλλαγής δεδομένων μεταξύ της απασχόλησης και της κοινωνικής ασφάλισης. Η συνεργασία με τον e-ΕΦΚΑ κρίνεται κομβική, καθώς επιτρέπει την ταχύτερη επεξεργασία στοιχείων και την ενίσχυση της διαφάνειας σε όλα τα επίπεδα.
Προτεινόμενο Επαναφορά συλλογικών συμβάσεων εργασίας: Τι αλλάζει για μισθούς και εργασιακούς όρους
Η Υφυπουργός Εργασίας, Άννα Ευθυμίου, υπογράμμισε ότι η νέα αυτή εποχή εξασφαλίζει τη σωστή καταγραφή των εργασιακών σχέσεων. Με αυτόν τον τρόπο, θωρακίζονται τα δικαιώματα των εργαζομένων, ενώ οι συνεπείς επιχειρήσεις προστατεύονται από τον αθέμιτο ανταγωνισμό.
Οι δηλώσεις των αξιωματούχων για τη νέα εποχή
Ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης, επεσήμανε ότι το νέο σύστημα μετατρέπει την αποσπασματική πληροφόρηση σε πλήρη και ενιαία καταγραφή. Πλέον, δημιουργείται ένα ψηφιακό μητρώο για κάθε θέση εργασίας, το οποίο παρακολουθεί την πορεία του εργαζόμενου από την πρόσληψη έως τη λήξη της σύμβασης.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της δημόσιας διοίκησης, η λειτουργία της ψηφιακής κάρτας σε συνδυασμό με το Εργάνη ΙΙ θα αποτελέσει το ισχυρότερο όπλο κατά της υποδηλωμένης εργασίας. Παράγοντες της αγοράς τονίζουν ότι η καταγραφή σε πραγματικό χρόνο εξαλείφει τα περιθώρια για αυθαίρετες μεταβολές στα ωράρια.
Η επόμενη μέρα για την αγορά εργασίας και την ασφάλιση
Ο Διοικητής του e-ΕΦΚΑ, Αλέξανδρος Βαρβέρης, δήλωσε ότι η πλήρης ενεργοποίηση του συστήματος στις 16 Φεβρουαρίου 2026 θα προσφέρει αξιόπιστα δεδομένα για την κοινωνική ασφάλιση. Η ψηφιακή αναβάθμιση αναμένεται να οδηγήσει σε ταχύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών και αποτελεσματικότερη διαχείριση των πόρων.
Η Θεσσαλονίκη συμμετέχει ενεργά σε αυτή τη μετάβαση, με τους τοπικούς φορείς και τα επιμελητήρια να ενημερώνονται για τις νέες λειτουργίες. Η ενσωμάτωση σύγχρονης ψηφιακής αρχιτεκτονικής καθιστά το σύστημα ανθεκτικό και έτοιμο να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της σύγχρονης οικονομίας.
Εν αναμονή της καθολικής εφαρμογής, οι επιχειρήσεις καλούνται να προσαρμόσουν τα ψηφιακά τους συστήματα στις νέες προδιαγραφές. Η επιτυχία του εγχειρήματος θα κριθεί από την ομαλή ενσωμάτωση των νέων εργαλείων στην καθημερινή λειτουργία της αγοράς.
Προετοιμασία για τη μετάβαση στο Εργάνη ΙΙ
- Ενημερώστε τα εσωτερικά ψηφιακά συστήματα της επιχείρησής σας για συμβατότητα με το νέο API.
- Ελέγξτε την ορθότητα των στοιχείων των εργαζομένων σας στο τρέχον σύστημα πριν την 16η Φεβρουαρίου.
- Εξοικειωθείτε με το νέο περιβάλλον εργασίας που ακολουθεί τα πρότυπα του gov.gr.
- Παρακολουθήστε τις επόμενες ενημερωτικές εκδηλώσεις του Υπουργείου για τεχνικές λεπτομέρειες.
