Skip to content
Επίδομα μητρότητας: Πώς θα λάβετε τα αναδρομικά μέσω διαδοχικής ασφάλισης

Επίδομα μητρότητας: Πώς θα λάβετε τα αναδρομικά μέσω διαδοχικής ασφάλισης


Δημήτρης Λάγιος
Τι πρέπει να ξέρετε…
  • Αναγνωρίζεται η διαδοχική ασφάλιση για τη συμπλήρωση των 200 ενσήμων.
  • Δυνατότητα επανυποβολής για απορριφθείσες αιτήσεις από 01.01.2025.
  • Εξάμηνη προθεσμία για τη διεκδίκηση των αναδρομικών ποσών.
  • Επέκταση του επιδόματος και στις ανάδοχες μητέρες για 63 ημέρες.
  • Η αίτηση υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω e-ΕΦΚΑ.

Αναδρομικά ποσά και διεύρυνση των δικαιούχων φέρνει η νέα ρύθμιση για το επίδομα μητρότητας, επιτρέποντας πλέον τη χρήση της διαδοχικής ασφάλισης για τη συμπλήρωση των 200 ενσήμων. Χιλιάδες μητέρες που είδαν τις αιτήσεις τους να απορρίπτονται από την 1η Ιανουαρίου 2025 έχουν πλέον το δικαίωμα επανυποβολής εντός εξαμήνου, διασφαλίζοντας την οικονομική τους στήριξη.

Data snapshot
Σύνοψη Αλλαγών στο Επίδομα Μητρότητας
Στοιχεία βάσει του Ν. 5239/2025 και των εγκυκλίων του e-ΕΦΚΑ
Χαρακτηριστικό ΡύθμισηςΛεπτομέρειες / Προϋποθέσεις
Απαιτούμενα ένσημα200 ημέρες στη διετία (αθροιστικά)
Αναδρομική ισχύςΑιτήσεις από 01.01.2025
Προθεσμία επανυποβολής6 μήνες από τη δημοσίευση του νόμου
Διάρκεια επιδόματος119 ημέρες συνολικά
Άδεια αναδοχής63 ημέρες (μεταγενέθλιο τμήμα)
Ηλικία τέκνου αναδοχήςΈως 8 ετών

Η εξέλιξη αυτή έρχεται να θεραπεύσει μια χρόνια αδικία για τις ασφαλισμένες που μετακινούνταν μεταξύ διαφορετικών ασφαλιστικών φορέων, χάνοντας συχνά το δικαίωμα σε παροχές λόγω μη συμπλήρωσης του χρόνου ασφάλισης σε έναν μόνο τομέα. Στο σύγχρονο κατακερματισμένο εργασιακό περιβάλλον, η αναγνώριση του συνολικού χρόνου ασφάλισης στον e-ΕΦΚΑ αποτελεί κρίσιμο βήμα για την κοινωνική προστασία της μητρότητας.

Τι αλλάζει με τη διαδοχική ασφάλιση και τα 200 ένσημα

Με τη νέα νομοθετική παρέμβαση, ο χρόνος ασφάλισης από διαφορετικά ταμεία (όπως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΤΑΞΥ, Δημόσιο ή ελεύθερα επαγγέλματα) αθροίζεται πλέον κανονικά για τη θεμελίωση του δικαιώματος στο επίδομα κυοφορίας και λοχείας. Η προϋπόθεση για 200 ημέρες ασφάλισης εντός της τελευταίας διετίας παραμένει, αλλά πλέον δεν απαιτείται αυτές να προέρχονται από τον ίδιο ασφαλιστικό φορέα.

Αρμόδιος για τον έλεγχο και τη χορήγηση του επιδόματος ορίζεται ο φορέας στον οποίο επήλθε ο ασφαλιστικός κίνδυνος (δηλαδή ο φορέας στον οποίο ήταν ασφαλισμένη η μητέρα κατά τον χρόνο του τοκετού). Αυτή η διοικητική απλούστευση αναμένεται να επιταχύνει τις διαδικασίες για τις μητέρες ανηλίκων που εργάζονται σε πολλαπλούς κλάδους.

Προτεινόμενο Σύνταξη: Νωρίτερη έξοδος και αύξηση έως 200 ευρώ με τη νέα ρύθμιση για τον ΟΓΑ Σύνταξη: Νωρίτερη έξοδος και αύξηση έως 200 ευρώ με τη νέα ρύθμιση για τον ΟΓΑ

Η διαδικασία για τα αναδρομικά και τις απορριφθείσες αιτήσεις

Ιδιαίτερη σημασία έχει η μεταβατική διάταξη του άρθρου 89 του Ν. 5239/2025. Οι αιτήσεις που υποβλήθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2025 και απορρίφθηκαν λόγω έλλειψης ενσήμων σε έναν μόνο φορέα, μπορούν τώρα να επανυποβληθούν. Η προθεσμία για την επανυποβολή ορίζεται σε έξι μήνες από τη δημοσίευση του νόμου, και οι οικονομικές συνέπειες ανατρέχουν αναδρομικά στον χρόνο της αρχικής αίτησης.

Επέκταση δικαιωμάτων για ανάδοχες μητέρες

Ο νέος νόμος φέρνει αλλαγές και για την αναδοχή τέκνου. Η εργαζόμενη που γίνεται ανάδοχος δικαιούται πλέον το μεταγενέθλιο τμήμα της άδειας μητρότητας (63 ημέρες), καθώς και όλες τις αποδοχές και επιδόματα που συνδέονται με αυτήν. Η ρύθμιση αυτή ισχύει από την ένταξη του παιδιού στην οικογένεια και μέχρι το παιδί να συμπληρώσει την ηλικία των 8 ετών.

Νομικοί κύκλοι και στελέχη του e-ΕΦΚΑ επισημαίνουν ότι η ρύθμιση αυτή ευθυγραμμίζει την ελληνική νομοθεσία με τις σύγχρονες ανάγκες της οικογενειακής πολιτικής, ενισχύοντας τον θεσμό της αναδοχής. Η αγορά εργασίας φαίνεται να υποδέχεται θετικά αυτές τις διορθωτικές κινήσεις, καθώς μειώνουν το γραφειοκρατικό βάρος για τις νέες μητέρες.

Οι προθεσμίες και η ηλεκτρονική υποβολή

Η αίτηση υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας του e-ΕΦΚΑ. Η προθεσμία είναι οκτώ μήνες από την ημερομηνία του τοκετού, ενώ το επίδομα καλύπτει συνολικά 119 ημέρες αποχής από την εργασία. Οι ενδιαφερόμενες θα πρέπει να επισυνάψουν όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά, διασφαλίζοντας ότι η διαδοχική ασφάλιση έχει καταγραφεί ορθά στο σύστημα.

Οι αντιδράσεις και τα επόμενα βήματα

Η εφαρμογή της νέας διάταξης αναμένεται να αποσυμφορήσει τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ από ενστάσεις και προσφυγές μητέρων που αδικήθηκαν στο παρελθόν. Οι δικαιούχοι θα πρέπει να παρακολουθούν τις επίσημες ανακοινώσεις για την ακριβή ημερομηνία έναρξης της ειδικής πλατφόρμας επανυποβολής, ώστε να μην χάσουν την εξάμηνη προθεσμία που ορίζει ο νόμος.

💡

Οδηγός για την επανυποβολή της αίτησης

  • Ελέγξτε αν η αρχική σας απόρριψη οφειλόταν αποκλειστικά στην έλλειψη ενσήμων σε έναν φορέα.
  • Συγκεντρώστε τις βεβαιώσεις ασφάλισης από όλα τα ταμεία που έχετε εργαστεί τη διετία προ τοκετού.
  • Υποβάλετε τη νέα αίτηση εντός της εξάμηνης προθεσμίας για να μην χάσετε το δικαίωμα αναδρομικών.
  • Βεβαιωθείτε ότι ο IBAN που έχετε δηλώσει στον e-ΕΦΚΑ είναι έγκυρος και στο όνομά σας.
  • Κρατήστε το αποδεικτικό υποβολής της νέας ηλεκτρονικής αίτησης για το αρχείο σας.
🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
Τι πρέπει να ξέρετε: Όσα πρέπει να γνωρίζετε για τα αναδρομικά μητρότητας

Πώς επηρεάζει ο Νόμος 5239/2025 το επίδομα μητρότητας;

Ο νόμος επιτρέπει τον συνυπολογισμό του χρόνου ασφάλισης από διαφορετικά ταμεία (διαδοχική ασφάλιση) για τη συμπλήρωση των 200 ημερών που απαιτούνται για το επίδομα. Επίσης, προβλέπει αναδρομική ισχύ για αιτήσεις που απορρίφθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2025.

Ποια είναι η προθεσμία για την επανυποβολή απορριφθείσας αίτησης;

Οι μητέρες των οποίων οι αιτήσεις απορρίφθηκαν εντός του 2025 έχουν προθεσμία έξι μηνών από τη δημοσίευση του νόμου για να υποβάλουν νέα αίτηση και να λάβουν τα αναδρομικά ποσά.

Δικαιούνται το επίδομα μητρότητας οι ανάδοχες μητέρες;

Ναι, οι ανάδοχες μητέρες δικαιούνται πλέον το μεταγενέθλιο τμήμα της άδειας μητρότητας (63 ημέρες) και τα αντίστοιχα επιδόματα, εφόσον το παιδί είναι έως 8 ετών κατά την ένταξη στην οικογένεια.

Πόσες ημέρες ασφάλισης απαιτούνται συνολικά;

Απαιτούνται 200 ημέρες ασφάλισης εντός της διετίας πριν από τον τοκετό. Πλέον, αυτές οι ημέρες μπορούν να προέρχονται αθροιστικά από περισσότερους από έναν ασφαλιστικούς φορείς.
Η αναδημοσίευση ή αναπαραγωγή του παρόντος άρθρου επιτρέπεται αποκλειστικά με την τοποθέτηση ενεργού συνδέσμου (link) προς την πηγή.

Προτεινόμενα

  1. 1
    Νέα ρύθμιση ΔΥΠΑ: Ασφάλιση για μακροχρόνια ανέργους χωρίς εισφορές
  2. 2
    Σύνταξη: Αυξάνονται τα όρια ηλικίας από το 2027 – Τα σενάρια για τους 55άρηδες
  3. 3
    Σύνταξη αναπηρίας 2025: Αναλυτικός οδηγός για προϋποθέσεις, παροχές και διαδικασία

Προτεινόμενα

Ροή Ειδήσεων