- ΕΛΤΑ: Καμία αύξηση μισθών για στελέχη αυτή τη στιγμή.
- Προτάσεις αφορούσαν προσέλκυση ταλέντων από την αγορά.
- Συζήτηση για αμοιβές θα γίνει μετά τον οικονομικό μετασχηματισμό.
- Η εταιρεία επιδιώκει ισορροπία μεταξύ στελέχωσης και βιωσιμότητας.
Η διοίκηση των Ελληνικών Ταχυδρομείων (ΕΛΤΑ) ανακοίνωσε ότι δεν τίθεται κανένα ζήτημα αυξήσεων για τα στελέχη της εταιρείας «αυτήν τη στιγμή». Η ανακοίνωση έρχεται ως απάντηση σε δημοσίευμα της εφημερίδας Τα Νέα, το οποίο έκανε λόγο για προσπάθεια αύξησης μισθών που μπλοκαρίστηκε από το Υπερταμείο. Οι προτάσεις που είχαν κατατεθεί αφορούσαν αποκλειστικά τη δυνατότητα προσέλκυσης ικανών στελεχών από την ανταγωνιστική αγορά.
Αυτή η εξέλιξη έρχεται σε μια περίοδο όπου τα Ελληνικά Ταχυδρομεία βρίσκονται σε φάση οικονομικού μετασχηματισμού και εξυγίανσης, προσπαθώντας να προσαρμοστούν στις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς και να διαχειριστούν βιώσιμα τους πόρους τους. Η ανάγκη για προσέλκυση ικανών διοικητικών στελεχών, όπως αναφέρεται, είναι ζωτικής σημασίας για την επιτυχία αυτού του σχεδίου, ωστόσο η ισορροπία με τις οικονομικές δυνατότητες της εταιρείας παραμένει πρωταρχικός στόχος.
Η επίσημη θέση των ΕΛΤΑ
Σε επίσημη ανακοίνωσή της, η διοίκηση των Ελληνικών Ταχυδρομείων διευκρίνισε ότι «αυτήν τη στιγμή δεν τίθεται κανένα ζήτημα αυξήσεων στα στελέχη των ΕΛΤΑ». Η δήλωση αυτή αποτελεί απάντηση σε σχετικό δημοσίευμα της εφημερίδας Τα Νέα, το οποίο ανέφερε προσπάθεια για αυξήσεις μισθών που φέρεται να μπλοκαρίστηκε από το Υπερταμείο. Τα ΕΛΤΑ υπογραμμίζουν ότι οι προτάσεις που είχαν κατατεθεί στο παρελθόν αφορούσαν αποκλειστικά τη δυνατότητα προσέλκυσης στελεχών από την αγορά, όπου ο ανταγωνισμός προσφέρει πολλαπλάσιες αμοιβές.
Προτεινόμενο Η Βρετανία αποσύρει τη χρηματοδότηση από έργο φυσικού αερίου στη Μοζαμβίκη
Ο μετασχηματισμός και η πολιτική αμοιβών
Η διοίκηση των ΕΛΤΑ τόνισε ότι η συζήτηση για την πολιτική αμοιβών θα επανεξεταστεί μόνο αφού ολοκληρωθεί ο μετασχηματισμός και σταθεροποιηθούν τα οικονομικά της εταιρείας. Αυτό αντικατοπτρίζει την προσπάθεια της εταιρείας να ισορροπήσει μεταξύ της ανάγκης για ικανή διοικητική στελέχωση και της βιώσιμης διαχείρισης των πόρων της. Οποιαδήποτε μελλοντική συζήτηση, όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά, θα γίνει με πλήρη σεβασμό στις οικονομικές δυνατότητες και στην πορεία του επιχειρησιακού σχεδίου των ΕΛΤΑ.
Αυτό που ανησυχεί τους αναλυτές της αγοράς είναι η δύσκολη εξίσωση που καλούνται να λύσουν τα ΕΛΤΑ: πώς να παραμείνουν ανταγωνιστικά στην προσέλκυση ταλέντων, όταν οι αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα είναι σημαντικά υψηλότερες, χωρίς να διακινδυνεύσουν την οικονομική τους σταθερότητα εν μέσω μετασχηματισμού.
Η επόμενη μέρα για τα ΕΛΤΑ
Με την παρούσα ανακοίνωση, τα ΕΛΤΑ επιβεβαιώνουν τη δέσμευσή τους για οικονομική πειθαρχία και τη συνέχιση του επιχειρησιακού τους σχεδίου. Η προσέλκυση εξειδικευμένου προσωπικού παραμένει προτεραιότητα, αλλά η υλοποίησή της θα γίνει σε συνάρτηση με την ολοκλήρωση του μετασχηματισμού και την επίτευξη οικονομικής σταθερότητας, διασφαλίζοντας τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του οργανισμού.
🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
