- Η ανεργία υποχώρησε στο 8,5% τον Φεβρουάριο του 2026 από 9,2% πέρυσι.
- Ο αριθμός των απασχολουμένων αυξήθηκε κατά 118.997 άτομα σε ετήσια βάση.
- Παραμένει το χάσμα μεταξύ των φύλων με 11,3% ανεργία στις γυναίκες.
- Η νεανική ανεργία (15-24 ετών) διαμορφώθηκε στο υψηλό 17,6%.
Στο 8,5% διαμορφώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στην Ελλάδα τον Φεβρουάριο του 2026, σημειώνοντας σημαντική υποχώρηση από το 9,2% της αντίστοιχης περσινής περιόδου. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, ο αριθμός των ανέργων περιορίστηκε στους 410.506, παρά την εποχική αύξηση που καταγράφηκε σε σύγκριση με τον προηγούμενο μήνα.
| Δείκτης Αγοράς Εργασίας | Στοιχείο Φεβρουαρίου 2026 |
|---|---|
| Ποσοστό Ανεργίας | 8,5% |
| Αριθμός Απασχολουμένων | 4.412.218 |
| Αριθμός Ανέργων | 410.506 |
| Ανεργία Ανδρών | 6,2% |
| Ανεργία Γυναικών | 11,3% |
| Ανεργία Νέων (15-24) | 17,6% |
| Άτομα εκτός Εργατικού Δυναμικού | 2.906.805 |
Η πορεία της ελληνικής αγοράς εργασίας τα τελευταία πέντε έτη αντικατοπτρίζει μια σταδιακή δομική αναδιάρθρωση, καθώς το ποσοστό ανεργίας έχει μειωθεί σχεδόν στο μισό από το 16% του 2021. Η εξέλιξη αυτή συνδέεται άρρηκτα με την ανάκαμψη των επενδύσεων και την ενίσχυση κλάδων όπως ο τουρισμός και οι κατασκευές, αν και οι εποχικές διακυμάνσεις παραμένουν ορατές στα μηνιαία στοιχεία.
Η ανεργία στην Ελλάδα συνεχίζει την πτωτική πορεία των τελευταίων ετών, υποχωρώντας από το 16% το 2021 στο 8,5% το 2026.
ΕΛΣΤΑΤ, Έρευνα Εργατικού Δυναμικού
Η ακτινογραφία της απασχόλησης τον Φεβρουάριο
Ο αριθμός των απασχολουμένων ανήλθε σε 4.412.218 άτομα, σημειώνοντας αύξηση κατά 118.997 άτομα σε σχέση με τον Φεβρουάριο του 2025. Αυτή η άνοδος της τάξης του 2,8% σε ετήσια βάση επιβεβαιώνει τη δυναμική της αγοράς, παρά τις πιέσεις που ασκεί ο πληθωρισμός στα λειτουργικά κόστη των επιχειρήσεων.
Σε μηνιαία βάση, καταγράφηκε μια μικρή αύξηση της απασχόλησης κατά 8.870 άτομα ή 0,2% σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2026. Ωστόσο, ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 32.345 άτομα (8,6%) μέσα σε έναν μήνα, γεγονός που αποδίδεται στην εποχικότητα ορισμένων επαγγελμάτων και στην είσοδο νέων ατόμων στην αναζήτηση εργασίας.
Οι προκλήσεις για τις γυναίκες και τους νέους
Παρά τη γενική βελτίωση, οι έμφυλες αποκλίσεις παραμένουν έντονες στην ελληνική κοινωνία. Το ποσοστό ανεργίας στους άνδρες διαμορφώθηκε στο 6,2%, ενώ στις γυναίκες παρέμεινε σημαντικά υψηλότερο, αγγίζοντας το 11,3%, υπογραμμίζοντας τις δυσκολίες ένταξης των γυναικών σε σταθερές θέσεις εργασίας.
Ανησυχητική παραμένει και η εικόνα στη νεανική ανεργία. Στις ηλικίες 15 έως 24 ετών, το ποσοστό ανήλθε στο 17,6%, παρά τη μείωση που έχει καταγραφεί σε σχέση με το παρελθόν. Αντίθετα, για την ηλικιακή ομάδα 25 έως 74 ετών, η ανεργία περιορίστηκε στο 8,0%, δείχνοντας μεγαλύτερη σταθερότητα για τους έμπειρους εργαζόμενους.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις έμπειρων στελεχών της αγοράς, η εμμονή των υψηλών ποσοστών στις ευάλωτες ομάδες απαιτεί τη συνέχιση των προγραμμάτων επιδότησης εργασίας. Η σύγκλιση με τη ζώνη του ευρώ, όπου η ανεργία κινείται σε χαμηλότερα επίπεδα, παραμένει ο κεντρικός στόχος της οικονομικής πολιτικής.
Η τάση και οι προοπτικές της αγοράς εργασίας
Τα άτομα εκτός εργατικού δυναμικού ανήλθαν σε 2.906.805, παρουσιάζοντας μείωση τόσο σε ετήσια όσο και σε μηνιαία βάση. Η εξέλιξη αυτή θεωρείται θετική, καθώς υποδηλώνει ότι περισσότεροι πολίτες ενεργοποιούνται και αναζητούν εργασία, αυξάνοντας τη συνολική συμμετοχή στην οικονομική δραστηριότητα.
Η σταδιακή υποχώρηση της ανεργίας από το Νοέμβριο του 2025 μέχρι σήμερα δείχνει μια σταθερή τροχιά, παρά τις γεωπολιτικές αβεβαιότητες. Οι αναλυτές εκτιμούν ότι ο ρυθμός ανόδου του ΑΕΠ θα συνεχίσει να τροφοδοτεί τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, εφόσον διατηρηθεί η δημοσιονομική πειθαρχία.
Η επόμενη μέρα για την απασχόληση
Εν αναμονή των στοιχείων για το δεύτερο τρίμηνο του έτους, η αγορά προσβλέπει στην έναρξη της τουριστικής περιόδου, η οποία παραδοσιακά απορροφά μεγάλο μέρος των ανέργων. Η πρόκληση πλέον μετατοπίζεται από την ποσοτική μείωση της ανεργίας στην ποιοτική αναβάθμιση των θέσεων εργασίας και την κάλυψη των κενών σε εξειδικευμένο προσωπικό.
Οδηγός για την αναζήτηση εργασίας
- Εγγραφείτε στις ψηφιακές υπηρεσίες της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) για πρόσβαση σε προγράμματα απασχόλησης.
- Επικαιροποιήστε το βιογραφικό σας σημείωμα εστιάζοντας σε ψηφιακές και ήπιες δεξιότητες (soft skills).
- Αξιοποιήστε τις πλατφόρμες κοινωνικής δικτύωσης για επαγγελματική διασύνδεση και αναζήτηση αγγελιών.
- Παρακολουθήστε τα προγράμματα επανειδίκευσης (reskilling) που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης.