ΕΦΚΑ: Οι 5 κρίσιμες ασφαλιστικές ρυθμίσεις που παραμένουν «παγωμένες» στα συρτάρια

Στο «περίμενε» βρίσκονται χιλιάδες ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι, καθώς κομβικές ρυθμίσεις για τις συντάξεις χηρείας, τα πλασματικά έτη και τον ενιαίο κανονισμό παροχών παραμένουν ανενεργές. Η κυβέρνηση φαίνεται να μεταθέτει τις αποφάσεις λόγω του υψηλού πολιτικού κόστους, αφήνοντας σε εκκρεμότητα ζητήματα που επηρεάζουν άμεσα το εισόδημα και τα δικαιώματα χιλιάδων δικαιούχων.

Η στασιμότητα στην προώθηση των ασφαλιστικών διατάξεων δεν είναι τυχαία, καθώς το πολιτικό ρίσκο που συνεπάγονται ορισμένες παρεμβάσεις λειτουργεί ως τροχοπέδη. Παρά το γεγονός ότι υπηρεσιακοί παράγοντες έχουν ολοκληρώσει την επεξεργασία των κειμένων, η πολιτική ηγεσία επιλέγει την αναμονή για να αποφύγει κοινωνικές εντάσεις.

Επικουρικές συντάξεις και εξαγορά πλασματικών ετών

Μία από τις σημαντικότερες εκκρεμότητες αφορά τη δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών ετών για την επικουρική σύνταξη. Η ρύθμιση αυτή στοχεύει κυρίως σε ελεύθερους επαγγελματίες που δεν συμπληρώνουν το ελάχιστο όριο των 15 ετών ασφάλισης.

Εκτιμάται ότι περίπου 25.000 έως 35.000 νέοι συνταξιούχοι θα μπορούσαν να ωφεληθούν άμεσα, αποκτώντας δικαίωμα σε επικουρική παροχή. Η αξιοποίηση των πλασματικών ετών παραμένει κλειδί για τη θεμελίωση δικαιώματος σε πολλές κατηγορίες ασφαλισμένων.

Το «αγκάθι» των περικοπών στις συντάξεις χηρείας

Το πλέον ευαίσθητο κοινωνικά ζήτημα παραμένει αυτό των συντάξεων χηρείας στον ιδιωτικό τομέα. Ο αρχικός σχεδιασμός προέβλεπε περικοπές σε δικαιούχους που εργάζονται ή ήδη συνταξιοδοτούνται, εφόσον η σύνταξη δόθηκε πριν τον Οκτώβριο του 2020.

Η εκκρεμότητα αυτή προκαλεί έντονη ανησυχία σε 100.000 δικαιούχους, οι οποίοι φοβούνται όχι μόνο τη μείωση του εισοδήματός τους αλλά και την πιθανή επιστροφή αναδρομικών ποσών. Σύμφωνα με εργατολόγους με εμπειρία σε ασφαλιστικά θέματα, η καθυστέρηση αυτή παρατείνει μια κατάσταση νομικής αβεβαιότητας που πλήττει τις πλέον ευάλωτες ομάδες.

Ενιαίος Κανονισμός Παροχών και εξομοίωση επιδομάτων

Ο Ενιαίος Κανονισμός Παροχών σε Χρήμα, αν και έτοιμος, φαίνεται πως δεν θα εφαρμοστεί ούτε εντός του 2026. Στόχος του είναι η ενοποίηση των παροχών (ασθένειας, μητρότητας, κηδείας) στα επίπεδα του πρώην ΙΚΑ για όλα τα ταμεία.

Αυτή η εξέλιξη αναμένεται να επιφέρει περικοπές σε ασφαλισμένους των πρώην «ευγενών» ταμείων των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών. Οι αλλαγές αυτές εντάσσονται στο ευρύτερο πλαίσιο για το ασφαλιστικό 2026, το οποίο φέρνει ανακατατάξεις σε εισφορές και παροχές.

Ψηφιοποίηση εργοσήμου και δικαιώματα μητρότητας

Στα συρτάρια παραμένει και η ρύθμιση για το ανώτατο πλαφόν στο εργόσημο και την υποχρεωτική ηλεκτρονική πληρωμή. Η κίνηση αυτή αποσκοπεί στην πάταξη της αδήλωτης εργασίας και του «μαύρου χρήματος» σε συγκεκριμένους κλάδους της οικονομίας.

Παράλληλα, προωθείται η ενοποίηση ασφαλιστικών ημερών για τη μητρότητα και τη λοχεία. Η ρύθμιση αυτή θα επιτρέψει σε μητέρες με διαδοχική ασφάλιση να υπολογίζουν συνολικά τα ένσημά τους, οδηγώντας σε δίκαιη αύξηση των επιδομάτων. Ήδη, η δυνατότητα χρήσης της διαδοχικής ασφάλισης αποτελεί σημαντικό βήμα για τη στήριξη των νέων μητέρων.

Οι αντιδράσεις και η επόμενη μέρα

Η κυβέρνηση αναγνωρίζει τη σημασία των παρεμβάσεων για τη βιωσιμότητα του ΕΦΚΑ, ωστόσο η κοινωνική πίεση παραμένει ισχυρή. Η μετάθεση των αποφάσεων για το μέλλον αποτελεί μια στρατηγική επιλογή αποφυγής του πολιτικού κόστους σε μια κρίσιμη συγκυρία.

Στους διαδρόμους των αρμόδιων υπηρεσιών επισημαίνεται ότι οι ρυθμίσεις θα επανέλθουν στο προσκήνιο μόνο όταν εξασφαλιστεί η απαραίτητη δημοσιονομική ισορροπία. Μέχρι τότε, χιλιάδες πολίτες θα παραμένουν σε καθεστώς αναμονής για τις οριστικές αποφάσεις.