Skip to content
ΔΥΠΑ: Προσλήψεις 10.000 ανέργων με μισθό 700 ευρώ και 6ωρη απασχόληση

ΔΥΠΑ: Προσλήψεις 10.000 ανέργων με μισθό 700 ευρώ και 6ωρη απασχόληση


Δημήτρης Λάγιος
Τι πρέπει να ξέρετε…
  • Διαθέσιμες 10.000 θέσεις εργασιακής εμπειρίας για ανέργους άνω των 30 ετών.
  • Μηνιαία αποζημίωση 700 ευρώ για 6ωρη ημερήσια απασχόληση.
  • Οι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος διατηρούν το επίδομά τους.
  • Προτεραιότητα σε μακροχρόνια ανέργους, γυναίκες και άτομα 45-64 ετών.
  • Η διαδικασία επιλογής γίνεται αυτόματα από τους συμβούλους της ΔΥΠΑ.

Η ΔΥΠΑ διατηρεί ανοιχτές 10.000 θέσεις εργασιακής εμπειρίας για ανέργους ηλικίας 30 ετών και άνω, προσφέροντας μηνιαία αποζημίωση ύψους 700 ευρώ για 6ωρη ημερήσια απασχόληση. Το πρόγραμμα δίνει απόλυτη προτεραιότητα σε ευάλωτες ομάδες και δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος, οι οποίοι έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν χωρίς να χάσουν το επίδομά τους.

Αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια της προσπάθειας για την απορρόφηση του σκληρού πυρήνα της ανεργίας, σε μια περίοδο που η ελληνική αγορά εργασίας δείχνει σημάδια μετασχηματισμού. Η στρατηγική της ΔΥΠΑ εστιάζει πλέον στην απόκτηση ουσιαστικών δεξιοτήτων σε πραγματικό περιβάλλον, καθώς η ανεργία στην Ελλάδα έχει υποχωρήσει σημαντικά, φτάνοντας στο 8%, το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 17 ετών. Η ανάγκη για στοχευμένες παρεμβάσεις σε ομάδες που δυσκολεύονται να επανενταχθούν, όπως οι μακροχρόνια άνεργοι και οι γυναίκες, παραμένει επιτακτική για τη διατήρηση αυτής της πτωτικής τάσης.

Δικαιούχοι και κριτήρια συμμετοχής στο πρόγραμμα

Το πρόγραμμα απευθύνεται αποκλειστικά σε εγγεγραμμένους ανέργους στο ψηφιακό μητρώο της ΔΥΠΑ, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει το 30ό έτος της ηλικίας τους. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι οι υποψήφιοι να είναι απόφοιτοι τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Η διαδικασία επιλογής δεν απαιτεί αίτηση από τον ίδιο τον άνεργο, καθώς η υπόδειξη των ωφελουμένων πραγματοποιείται από τα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2). Η επιλογή βασίζεται στο Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης, το οποίο καταρτίζεται σε συνεργασία με εξειδικευμένο εργασιακό σύμβουλο.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται σε κατηγορίες πολιτών με χαμηλές πιθανότητες άμεσης επανένταξης, όπως:

  • Μακροχρόνια άνεργοι με περισσότερους από 24 μήνες εκτός εργασίας.
  • Γυναίκες και άνεργοι μέσης ηλικίας (45 έως 64 ετών).
  • Δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος.

Οικονομικές απολαβές και συνθήκες εργασίας

Οι ωφελούμενοι που θα ενταχθούν στις ιδιωτικές επιχειρήσεις θα απασχολούνται για έξι μήνες με 6ωρο ημερήσιο ωράριο. Η ΔΥΠΑ καλύπτει εξ ολοκλήρου την αποζημίωση, η οποία ανέρχεται σε 32 ευρώ καθαρά ανά ημέρα. Για πλήρη συμμετοχή 22 ημερών τον μήνα, οι αποδοχές αγγίζουν τα 700 ευρώ. Είναι σημαντικό να τονιστεί ότι η επιχείρηση υποχρεούται να τηρεί μηνιαίο παρουσιολόγιο, ενώ η αποζημίωση καταβάλλεται αναλογικά με τις ημέρες πραγματικής παρουσίας.

Προτεινόμενο Επαναφορά συλλογικών συμβάσεων εργασίας: Τι αλλάζει για μισθούς και εργασιακούς όρους Επαναφορά συλλογικών συμβάσεων εργασίας: Τι αλλάζει για μισθούς και εργασιακούς όρους

Νομικοί κύκλοι και αναλυτές επισημαίνουν ότι η πρόβλεψη για τη διατήρηση του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος αποτελεί κομβικό σημείο, καθώς αίρει ένα σημαντικό αντικίνητρο για τις ευάλωτες ομάδες. Παράλληλα, η υποχώρηση της ζήτησης για προσωπικό σε ορισμένους κλάδους καθιστά αυτά τα επιδοτούμενα προγράμματα απαραίτητα για τη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής. Η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, η οποία προωθεί και τις αλλαγές στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, υπογράμμισε ότι πρόκειται για το μεγαλύτερο πρόγραμμα του είδους του, στοχεύοντας συνολικά σε 50.000 νέες θέσεις εργασίας.

Περιορισμοί και διασφάλιση θέσεων εργασίας

Για την αποφυγή καταστρατηγήσεων, το πρόγραμμα περιλαμβάνει αυστηρές δικλείδες ασφαλείας. Δεν επιτρέπεται η τοποθέτηση ανέργων σε επιχειρήσεις όπου είχαν εργαστεί τα τελευταία δύο χρόνια, ούτε σε επιχειρήσεις συγγενών πρώτου ή δεύτερου βαθμού. Επιπλέον, ο αριθμός των ωφελουμένων ανά εταιρεία καθορίζεται από το μέγεθος του υφιστάμενου προσωπικού, διασφαλίζοντας ότι οι νέες θέσεις εργασιακής εμπειρίας δεν υποκαθιστούν μόνιμες θέσεις εργασίας.

Η επόμενη μέρα και η επαγγελματική εξέλιξη

Με την ολοκλήρωση του εξαμήνου, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν επίσημη βεβαίωση προϋπηρεσίας από τη ΔΥΠΑ, η οποία αποτελεί ισχυρό εφόδιο για την αγορά εργασίας. Το στοίχημα για το Υπουργείο Εργασίας είναι η μετατροπή αυτών των θέσεων σε μόνιμη απασχόληση, ενισχύοντας την απασχολησιμότητα των πολιτών που ανήκουν στον σκληρό πυρήνα της ανεργίας. Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις μέσω του gov.gr, δηλώνοντας τις ειδικότητες που επιθυμούν να καλύψουν.

💡

Οδηγός για ανέργους και επιχειρήσεις

  • Επικαιροποιήστε άμεσα το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης σας στη ΔΥΠΑ σε συνεργασία με εργασιακό σύμβουλο.
  • Βεβαιωθείτε ότι τα στοιχεία επικοινωνίας σας στο ψηφιακό μητρώο είναι σωστά για να δεχθείτε την υπόδειξη.
  • Οι επιχειρήσεις πρέπει να υποβάλουν αίτηση μέσω του gov.gr δηλώνοντας τις κενές θέσεις.
  • Ελέγξτε ότι δεν υπάρχει συγγενική σχέση με τον εργοδότη, καθώς αποτελεί κριτήριο αποκλεισμού.
  • Μετά το πέρας του εξαμήνου, ζητήστε τη βεβαίωση προϋπηρεσίας για τη μετέπειτα αναζήτηση εργασίας.
🛡️ Το παρόν άρθρο έχει καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα και δεν υποκαθιστά την επίσημη νομική ή φοροτεχνική συμβουλή
Τι πρέπει να ξέρετε: Όσα πρέπει να ξέρετε για το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ

Ποιοι άνεργοι μπορούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα;

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ, ηλικίας 30 ετών και άνω, που είναι απόφοιτοι τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Ποιος είναι ο μισθός και το ωράριο απασχόλησης;

Οι ωφελούμενοι λαμβάνουν καθαρή ημερήσια αποζημίωση 32 ευρώ (περίπου 700 ευρώ τον μήνα) για 6ωρη ημερήσια απασχόληση επί 6 μήνες.

Χάνεται το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα κατά τη διάρκεια του προγράμματος;

Όχι, οι δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος συνεχίζουν να λαμβάνουν το επίδομά τους κανονικά, καθώς η συμμετοχή θεωρείται απόκτηση εργασιακής εμπειρίας.

Πώς γίνεται η αίτηση για τους ανέργους;

Οι άνεργοι δεν υποβάλλουν αίτηση. Η επιλογή και η υπόδειξή τους στις επιχειρήσεις γίνεται από τους εργασιακούς συμβούλους της ΔΥΠΑ μέσω των ΚΠΑ2.
Η αναδημοσίευση ή αναπαραγωγή του παρόντος άρθρου επιτρέπεται αποκλειστικά με την τοποθέτηση ενεργού συνδέσμου (link) προς την πηγή.

Προτεινόμενα

  1. 1
    Μεξικό: Αύξηση 13% στον κατώτατο μισθό από το 2026 και μείωση ωραρίου
  2. 2
    Η εθνική κοινωνική συμφωνία της Ελλάδας «πηγή έμπνευσης» για την Ευρώπη
  3. 3
    Συλλογικές συμβάσεις εργασίας: Το πενταετές σχέδιο δράσης 2026–2030 και οι 5 άξονες αλλαγής

Ροή Ειδήσεων

Προτεινόμενα